經過半個多月，王皓文終於完成了工作的交接，七月第一天來辣椒影視製作公司上任。
上班的第一天，張逸哲帶著他在公司轉了一圈，還特意的去看了下《帝國好聲音》的製作情況。
暑假是個熱鬨的時節，各種重磅電影輪番上映，大小明星更是爭奇鬥豔，沒話題製造話題來博取大家關注。
但《帝國好聲音》依然一騎絕塵，話題不斷，占據娛樂和社會話題的頭把交椅，以至於某些明星都來蹭熱度。
兩人見了下四位導師，還有忙著練習的學員，最後來到會議室，王皓文說道“我在利亞認識幾個合適的人，想將他們一起帶過來。”
他是負責人力資源，經常跟各部門的人打交道。
工作上不能刻板的去和工作人員溝通，這樣人家有防備的心理，要了解對方的工作內容，學會融入對方的角色，暢談工作中的內容，聊這個劇本的優點和缺點，等等。
不然他怎麼了解影視項目，撿來丟在垃圾桶的項目，就是聊天之中得知，和學來的。
對於公司那些人被打壓，他心裡有數。
現在負責一家新公司，一切從頭開始，想要做出成績，肯定要開發新項目，而不是守著張逸哲的項目過日子。
他第一個想到的，還是從利亞影視挖人，將之前看好的人帶過來，好尋找合適的影視項目，然後將其製作出來。
張逸哲點頭道“這是你的權利。一般情況下，我，還有姚榮珊，或者是宋馨，不會乾擾你對公司的管理。”
他要帶人過來，張逸哲是巴不得。
辣椒影視製作公司目前隻有一些行政、財務等人員。
之前，拍攝《流星花園》的人都是臨時工，這種情況在影視圈屬於正常情況。
畢竟，又不是天天都有工作，誰也不會花大價錢去養這麼一大圈人，而且一個個時薪不菲。
需要的時候，找曾經合作過的熟人，或者去發告示，自然會有人前來應聘。
有眼光能夠篩選項目，或者是獨立發起項目的人，一個都沒。
王皓文要帶人過來，肯定不是財務這些人，而是能夠幫到他，讓他站穩腳跟的人。
王皓文點點頭，然後說到張逸哲的四部小說上，“四部小說目前的談判進度到了哪裡？”
姚榮珊解釋道“因為四部小說還在熱賣，目前隻是和逐火影視達成了一個大概的框架，更具體的談判還沒開始。”
“至於其他影視公司，隻是淘汰了一些沒有合作誠意的，剩下的就看你怎麼選擇。”
隨後，姚榮珊和王皓文說了下篩選出來的影視公司，還有他們開出的合作條件。
三人一起討論了下，最後王皓文問道“資金方麵呢？”
姚榮珊說道“辣椒影視製作公司成立的時候，我們就為公司準備了充足的資金。”
“何況，《流星花園》的成功，帶來了不少盈利。隻不過，電視劇結束還沒多久，有不少盈利還沒收回。”
“這些資金目前都在賬上，你後麵自己去找財務了解，應該能夠保證四部小說的改編都有足夠資金。”
“另外，《流星花園》的dvd銷售，也會帶來不少盈利。”
“可以說，張總雖然沒能很好的管理這家公司，但發起的《流星花園》這個項目，卻給公司打下了堅實的基礎，後麵的話，就看你發揮。”
等姚榮珊說完，張逸哲提醒道“我的編劇費用，還有項目發起的獎勵，記得儘快兌現。”
給王皓文介紹公司情況的時候，這家夥來這麼一句話，讓姚榮珊瞪著眼睛看著張逸哲，一時間不知道說什麼好。
王皓文好笑的看著張逸哲，沒想到這位學弟作為老板，都沒忘記這事。
搞定王皓文的事，下午，張逸哲來到辣椒工作室，對包丹寧交代道“給獵頭打電話，約定我和對方見麵的時間和地點。”
對於辣椒科技所需要的管理人員，張逸哲有想過通過朋友圈來解決問題。
問題是，信任的朋友太少，依然沒能解決，隻能找獵頭來解決。
隻好和包丹寧商量，確定對方需要具備的能力之後，將要求發給了獵頭，讓他們來物色合適的人選，而不是自己來大海撈針。