萬夢怡一直知道戈羽汐是個聰明的，做事也非常有分寸，每次她這邊需要的資料，總能完成的特彆完美，從中找不到什麼錯處，將這樣的人剝離公司，還真是公司的損失，這人求穩，現在在積累經驗，按部就班的慢慢做事，等到她覺得差不多時，想要往上爬還是可以的。
“當初招你進來的人就是我，我呢也不跟你拐彎抹角，我是什麼樣的人，你大概也了解。這次找你就是關於現在工作崗位的問題，我已經詢問過朱經理了，她還是決定放棄。我想聽聽你是怎麼想的？”萬夢怡還是想要聽一下戈羽汐的心聲，也好做一些其他的安排。
朱美雯這邊不要她，可彆的項目呢，她在彆的項目的口碑還是可以的，最主要還是做人方麵是真的沒話說。
戈羽汐假裝十分驚訝，故作深沉的沉思起來。
萬夢怡這邊算是直接把朱美雯給賣了，其實就算萬夢怡不說，她不也清楚麼，朱美雯這個人氣量太小，什麼都喜歡斤斤計較，在她手底下做事真的很累。
萬夢怡這麼說，無非就是兩條路擺在她的麵前，一離職，二調崗，第三條路公司一半不會真的去做的。
“萬經理如果是調崗的話，能做什麼崗位？大概在哪個項目？”行政這一塊肯定是不可能了，能調的崗位無非就是管家的，對客服務這一塊她沒接觸過，但大致還是了解的，在沒有找到工作的前提下倒是可以過渡一下，不過也要看距離的。
“做管家，金鼎那邊剛好在招管家，不過去那邊有點距離。”另外一種她就沒說了，畢竟是人事，有些話不能直接說出口。
金鼎，她是知道的，之前也有接手那邊的事，換到那去做管家每天上下班這個距離就有點過了。
“我現在是雙休的，到那邊是不是要改變？那麼工資上是不是也要有變動？”這些事情她必須都要考慮清楚，她不想最後調過去後後悔。
“工資保持不變，但是休息肯定會有變動，會跟項目上其他的管家一樣，做六休一，但相對的工資肯定會比之前要高一些。”
“這樣啊，我能回去考慮一下嗎？”工資高那也是她犧牲了一天得來的，又不是公司給的補償，這完全是兩個概念，不能把這兩者給混為一談。
“當然可以，月底前一定要給我答複。”萬夢怡也想把事情早點解決，但這不是說解決就能解決的，公司能想到的她能想不到，彆把彆人當傻子，懂的都懂。
“好的，我知道，萬經理那我先走了。”戈羽汐走到櫃台將他們的賬結了，同時給同事帶了咖啡上去。
“給，請你們喝的。”以後隻怕沒機會了。
“什麼情況？談得怎麼樣？”李飛飛低聲詢問道。
“還不是老套路，把彆人都當傻子耍。話說得漂亮，實際啥也沒有。”切，自以為聰明，真當她什麼都不懂啊。
調崗實際工作內容比現在的複雜多了，一點表示沒有，她怎麼可能同意調崗的事。
至於讓公司賠錢這件事她想過，隻是她進公司才一年多點，就算賠最多也就賠三個月工資，這還是公司大方的前提下。
反正要到月底，還有大半個月時間呢，反正著急的不是她。
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