第二八七章 出征前的交代_怒海覆清1852_思兔 
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第二八七章 出征前的交代(1 / 2)

董良給董瑾的職務是新組建的吏部總長,明清之六部中吏部乃是排在首位,不過董良一直都沒有設置這個部,那是因為華族的官員太少,董良自己就能夠管理過來。

現在不一樣了,攤子大了,很多權力董良必須要分出去,讓人幫自己分擔。

華族吏部掌管文官的任免、考核、升降、勳封、調動等事務,實事上華族除了確定了九等十八級文官等級之外,很多文官的製度都沒有確立。

董良一個人的力量有限,華族創立的時間又短,他隻能撿緊要的事情先確立,很多事情都要等到需要的時候才去做,比如現在完善文官製度。

董瑾是科班出身,對這些再了解不過,其實中國的文官製度經過曆朝曆代的發展,此時在全世界都算是比較發達的,尤其是科舉製度,甚至被很多列強推崇。

“二叔,華族初創,咱們的文官成分複雜,能力也是參差不齊,您要儘快建立一套官員的教育培訓和考核製度。”

文官的培訓班,董良之前已經在做,他還為此編寫過教材,除了《告華族同胞書》這個必讀書目,董良還將華族的施政理念編輯成冊作為培訓文官的教材。

華族的文官培訓比較注重思想教育。

董良覺得每個人的施政習慣和處事方式不同,但是隻要最後能夠為百姓和華族解決問題就好。

但是施政基本理念一定要統一。華族將百姓擺在第一位的施政原則必須要把守。

東番保衛戰的時候,董瑾就在安平城中,他到了華族之後一開始被董良安排在振華大學堂執教。

期間,董良舉辦了一場科舉,選拔了一百多人放在大學堂做任職前培訓。

董良讓董瑾去執教,他發現董瑾研究了自己編寫的教材之後,能夠真正明白他的意思,同時還能夠引經據典進行論證。

這就是讀書多的好處。董良大部分情況下隻能將自己的理念和想法用白話講出來,但是到了董瑾的口中就和四書五經中的典故聯係在一起。

另外,董瑾還幫董良將《告華族同胞書》給做了潤色,董良自己讀了之後,都感覺更加舒服。

“元首,您這有些為難的下官了,下官原本隻是一個小小的通判。”董瑾依然是一副謙遜的姿態,他似乎已經養成了這樣的習慣。

董良也知道董瑾這是在謙虛,經過這段時間的考察,他已經對董瑾的能力有一個基本的了解。

“二叔不用謙虛,要求我已經列給你了,有一點,文官的任職一定要有定期交流,不可在一地任職過久,另外所有官員做出的決策都要終身負責,各地的官府都要建立一套完善的檔案製度,方便今後的倒查。還有,文官到了一定年齡後必須要退休或者是退居二線,如果經過審查,沒有貪汙受賄等行為,方可以根據其政績給予爵位。”

董良的這個製度類似後世的廉政獎勵,那就是官員在退休的時候,如果潔身自好,就能夠得到一筆豐厚的一次性獎勵,讓其退休後過上不錯的生活,這增加了他們貪汙受賄的成本。

“放心吧,元首,既然您信任屬下,這些事情,我會慢慢做起來的,不過您可要幫我把關。”董瑾在董良的麵前一向是以下屬的身份說話。

董良可以尊重他,稱一句二叔,但是他自己不能登杆上。

有了董瑾之後,董良在軍政兩塊都有自己絕對信任的人掌控,對於維護他的權力確實是有一定的幫助的。

……

接下來是周藤虎,他這次要留下來主持工作,還是總長會議召集人。周藤虎心中非常明白,這是董良的一次考驗,不僅僅是考驗他周藤虎的能力,同時也是考驗他的忠誠。

因此周藤虎必須要謹慎,不僅僅要處理好工作,還不能表現得過於專權。

董良會怎麼看自己,那些華族的老兄弟又會怎麼看自己,這些都是要考慮的問題。

劉峰良的擔子也很重,他才是整個東番島的行政總管。

原本由王資雨處理番政,他隻要管好現有的各縣就好。

但是這次出征,董良卻將王資雨給帶走了。

因為王資雨這個人是幕僚出身,而且是個智計百出的主兒,帶在身邊能夠幫董良出謀劃策、參謀軍事。



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