荊濤說：“接到安秘書長的電話就往回趕。”
“以後這樣的情形不會少，你要做好準備。”
“是的，我隨時聽候安秘書長召喚。”
安慶說：“咱們都聽領導的。”
這時，葛曙光和耿興陸續進來。
耿興說道：“荊部長，一會散會後彆走，跟你說點事。”
荊濤說道：“咱想到一塊去了，我也正好有事想請教您。”
韓春林開著荊濤的玩笑，說道：“老耿啊，你就是不找他，我估計他也會找你，這小子有想法，那天已經找了我，事後我一琢磨，他可是比咱們都高，有想法。”
耿興看著荊濤說：“有想法就好，我就願意跟明白人打交道。”
荊濤聽了這話內心就是一動，他在心裡暗暗祈禱，祈禱耿興乾萬乾萬乾萬不要摻和東立的事，祈禱耿興乾萬乾萬乾萬跟東立沒有瓜葛。
話又說回來，上邊的領導，又有哪個能做到這一點啊！
下邊的人，每時每刻都在挖空心思尋求如何攀上上邊的關係，一旦攀上，上邊的領導就會被套牢，產生出錯綜複雜的利益鏈，難以解脫。
就因為耿興這句話，荊濤內心就不平靜了，就連鄭玉德陳同光、尚信和軍區司令員進來他都沒有反應過來。
會議由鄭玉德親自主持，他開門見山地說道：“鑒於佳裕縣委書記邱彬的調走，引發了這次人事變動，這次涉及到需要調整的崗位多達一百多個，今天咱們在會上重點討論的有這麼幾個位置，都是副處以上的位置，新洲市紀委書記人選，新洲原紀委書記徐樹中被查處後，一直沒有確定人選，這個位置空缺至今，現在，開始討論新洲市紀委書記的人選……”
會場出現了短暫的沉默。
鄭玉德又說道：“大家不必忌諱什麼，發現、推薦和提拔乾部，本就是我們這一級常委會的職責之一，有合適的人選都可以提出來，大家共同討論，最後形成決議。”
尚信看著韓春林說道：“這個領域裡的乾部，可能春林最有發言權了。”
韓春林說：“那我就提名一個人，市紀委案件審理室主任於明洋，該同誌兩年前升任審理室主任後，工作積極認真，組織紀律性強，特彆是這一年來他跟蹤主審的幾個案件，表現突出，所以我推薦他到新洲擔任紀委書記。”
這時，葛曙光立刻將於明洋的簡曆投影到牆上的幕布上。
眾人看完後，沒人提出質疑。
鄭玉德問道：“如果於明洋走了，誰來接他的班？”
韓春林說：“準備讓副主任劉華頂替上來，劉華也一直在配合參與於明洋審理案件，業務熟悉，經驗豐富。”
鄭玉德說：“把劉華的簡曆放上去。”
於是，葛曙光又將劉華的簡曆投到屏幕上。
人事工作就是這樣，一個蘿卜一個坑，這隻蘿卜被拔走了，就需要另外一個蘿卜來填坑。.
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