荊濤說:“接到安秘書長的電話就往回趕。”
“以後這樣的情形不會少,你要做好準備。”
“是的,我隨時聽候安秘書長召喚。”
安慶說:“咱們都聽領導的。”
這時,葛曙光和耿興陸續進來。
耿興說道:“荊部長,一會散會後彆走,跟你說點事。”
荊濤說道:“咱想到一塊去了,我也正好有事想請教您。”
韓春林開著荊濤的玩笑,說道:“老耿啊,你就是不找他,我估計他也會找你,這小子有想法,那天已經找了我,事後我一琢磨,他可是比咱們都高,有想法。”
耿興看著荊濤說:“有想法就好,我就願意跟明白人打交道。”
荊濤聽了這話內心就是一動,他在心裡暗暗祈禱,祈禱耿興乾萬乾萬乾萬不要摻和東立的事,祈禱耿興乾萬乾萬乾萬跟東立沒有瓜葛。
話又說回來,上邊的領導,又有哪個能做到這一點啊!
下邊的人,每時每刻都在挖空心思尋求如何攀上上邊的關係,一旦攀上,上邊的領導就會被套牢,產生出錯綜複雜的利益鏈,難以解脫。
就因為耿興這句話,荊濤內心就不平靜了,就連鄭玉德陳同光、尚信和軍區司令員進來他都沒有反應過來。
會議由鄭玉德親自主持,他開門見山地說道:“鑒於佳裕縣委書記邱彬的調走,引發了這次人事變動,這次涉及到需要調整的崗位多達一百多個,今天咱們在會上重點討論的有這麼幾個位置,都是副處以上的位置,新洲市紀委書記人選,新洲原紀委書記徐樹中被查處後,一直沒有確定人選,這個位置空缺至今,現在,開始討論新洲市紀委書記的人選……”
會場出現了短暫的沉默。
鄭玉德又說道:“大家不必忌諱什麼,發現、推薦和提拔乾部,本就是我們這一級常委會的職責之一,有合適的人選都可以提出來,大家共同討論,最後形成決議。”
尚信看著韓春林說道:“這個領域裡的乾部,可能春林最有發言權了。”
韓春林說:“那我就提名一個人,市紀委案件審理室主任於明洋,該同誌兩年前升任審理室主任後,工作積極認真,組織紀律性強,特彆是這一年來他跟蹤主審的幾個案件,表現突出,所以我推薦他到新洲擔任紀委書記。”
這時,葛曙光立刻將於明洋的簡曆投影到牆上的幕布上。
眾人看完後,沒人提出質疑。
鄭玉德問道:“如果於明洋走了,誰來接他的班?”
韓春林說:“準備讓副主任劉華頂替上來,劉華也一直在配合參與於明洋審理案件,業務熟悉,經驗豐富。”
鄭玉德說:“把劉華的簡曆放上去。”
於是,葛曙光又將劉華的簡曆投到屏幕上。
人事工作就是這樣,一個蘿卜一個坑,這隻蘿卜被拔走了,就需要另外一個蘿卜來填坑。.
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