“你想想，她說不是機構設置出了問題，是人出了問題，這個誰都知道是人的問題，但是怎麼解決，她甩手就走了。”
“哈哈，你真夠矯情的。”
張亞傑明明知道荊濤看不上餘東青這個方案，他隻是想征求芮曉楓的意見。
荊濤問道：“亞傑，既然芮曉楓這個行家裡手都認為目前咱們機構設置沒有問題，那問題到底出在哪兒？”
張亞傑說：“這個，人家芮曉楓已經說了，一個字，人。”
荊濤說：“那咱們就在這個‘人’字上動動腦筋？”
“是的，現在分中心的總監權力過大，自覺的還可以，像汪哲和杜敏這樣的，但如果像董豔寧這樣肆無忌憚說停編輯的工作就停編輯的工作，這樣的總監就需要進行約束。”
荊濤說：“這個好辦。”
“我恰恰認為這個不好辦。編發中心看似董豔寧是總監，其實背後真正的總監是辛鑫。這個人權力欲太強，總想控製一切，在報社霸道慣了。我看，換掉董豔寧的總監。”
荊濤說：“平心而論，董豔寧還是有業務能力的。”
“論業務能力，餘東青在董豔寧之上，但這個人更不能用。”
“為什麼？”
“他跟辛鑫是一路人，一旦用了，恐怕編發中心就成他家的了，每篇稿子保證都會創造出效益。”
荊濤說：“亞傑，你琢磨琢磨，用什麼樣的製度約束總監們的行為，比如，如果是總監的原因造成采訪遲到，該負什麼責任？”
張亞傑說：“那好辦，直接把這一條寫進去，再有，我們改革的時候用了那麼多的辦法，淘汰了那麼多的人，為什麼就不能用在總監們的身上？”
荊濤靈機一動，他果斷地拍了一下手掌，說道：“有了！”
芮曉楓剛回到家，外婆正在看電視，她問道：“你回來的正好，怎麼好幾天在電視上看不到你的名字了？”
芮曉楓說：“這周不是我值班，我值班才有我的名字，我不值班就沒有我的名字，這不是很正常的事嗎？”
外婆說：“嗯，不如在南方的時候，天天都能看到我孫女的名字，也難怪，你總是惦記著我，不再加班，工作就清閒了，權力肯定小了。”
“哈哈。”外婆的話逗樂了芮曉楓：“沒想到您還是個官迷——”
“那是當然，誰不希望自己能當官，本事大的人當大官，本事小的人當小官。對了，你們那個荊主任本事就不小，年紀不大，領導你們那麼多人。”
芮曉楓說：“外婆，您怎麼什麼心都操呀？”
外婆認真地說：“我不是操心，我是希望你能找這樣的人。”
“找當官的嗎？”芮曉楓說著話，就將一個牛角麵包和一杯牛奶端了上來。這是外婆晚飯的標配。
外婆接過她遞過來的濕毛巾，一邊擦著手，一邊說道：“外婆我不是官迷，但你想想，他能當上官，那是要經過多少道程序考察後才讓他當這個官？我是說，有組織部門幫你考察，你就省了一半的心了。”.
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