“你想想,她說不是機構設置出了問題,是人出了問題,這個誰都知道是人的問題,但是怎麼解決,她甩手就走了。”
“哈哈,你真夠矯情的。”
張亞傑明明知道荊濤看不上餘東青這個方案,他隻是想征求芮曉楓的意見。
荊濤問道:“亞傑,既然芮曉楓這個行家裡手都認為目前咱們機構設置沒有問題,那問題到底出在哪兒?”
張亞傑說:“這個,人家芮曉楓已經說了,一個字,人。”
荊濤說:“那咱們就在這個‘人’字上動動腦筋?”
“是的,現在分中心的總監權力過大,自覺的還可以,像汪哲和杜敏這樣的,但如果像董豔寧這樣肆無忌憚說停編輯的工作就停編輯的工作,這樣的總監就需要進行約束。”
荊濤說:“這個好辦。”
“我恰恰認為這個不好辦。編發中心看似董豔寧是總監,其實背後真正的總監是辛鑫。這個人權力欲太強,總想控製一切,在報社霸道慣了。我看,換掉董豔寧的總監。”
荊濤說:“平心而論,董豔寧還是有業務能力的。”
“論業務能力,餘東青在董豔寧之上,但這個人更不能用。”
“為什麼?”
“他跟辛鑫是一路人,一旦用了,恐怕編發中心就成他家的了,每篇稿子保證都會創造出效益。”
荊濤說:“亞傑,你琢磨琢磨,用什麼樣的製度約束總監們的行為,比如,如果是總監的原因造成采訪遲到,該負什麼責任?”
張亞傑說:“那好辦,直接把這一條寫進去,再有,我們改革的時候用了那麼多的辦法,淘汰了那麼多的人,為什麼就不能用在總監們的身上?”
荊濤靈機一動,他果斷地拍了一下手掌,說道:“有了!”
芮曉楓剛回到家,外婆正在看電視,她問道:“你回來的正好,怎麼好幾天在電視上看不到你的名字了?”
芮曉楓說:“這周不是我值班,我值班才有我的名字,我不值班就沒有我的名字,這不是很正常的事嗎?”
外婆說:“嗯,不如在南方的時候,天天都能看到我孫女的名字,也難怪,你總是惦記著我,不再加班,工作就清閒了,權力肯定小了。”
“哈哈。”外婆的話逗樂了芮曉楓:“沒想到您還是個官迷——”
“那是當然,誰不希望自己能當官,本事大的人當大官,本事小的人當小官。對了,你們那個荊主任本事就不小,年紀不大,領導你們那麼多人。”
芮曉楓說:“外婆,您怎麼什麼心都操呀?”
外婆認真地說:“我不是操心,我是希望你能找這樣的人。”
“找當官的嗎?”芮曉楓說著話,就將一個牛角麵包和一杯牛奶端了上來。這是外婆晚飯的標配。
外婆接過她遞過來的濕毛巾,一邊擦著手,一邊說道:“外婆我不是官迷,但你想想,他能當上官,那是要經過多少道程序考察後才讓他當這個官?我是說,有組織部門幫你考察,你就省了一半的心了。”.
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