人事部小姐穿著套裝短裙，扭動著屁股，穿梭在學生們中間發衣服，發廠牌等等，如果往日，李轉娣必定把她當隱形人，而此時的大家無不羨慕人事小姐這身漂亮的衣服，因為能穿上這樣的衣服的人一定是坐在寬大的寫字樓裡，前麵擺著的是電腦和電話，上班輕鬆而自在。
上裝不管是冬裝和夏裝，袖子上都有兩個長袋子，一邊掛筆，一邊放勺子，工作完直接進食堂，抽下勺子就可以吃飯了。衣服的前麵左上角都有衣服編號和掛廠牌的地方。
人事小姐告訴大家不可隨意把廠牌亂丟，否則外來人員利用你丟失的廠牌可以大搖大擺的進入廠區，影響廠裡的人員和財物安全。衣服更是要妥善保管好，每個人的衣服上都有編好，自己記住自己的編號，不可搞混丟失，不可在出外玩時穿上工廠工作服，這樣如果你乾了不好的事會有損公司形象，你穿了公司的衣服就代表公司的形象。
所以衣服和廠牌丟了是要接受巨額罰款的，而飯卡丟了公司不會補發的，因為你的飯卡丟了，意味著撿到飯卡的人可以吃兩次，公司發行了多少張飯卡就得出多少錢給飯堂承包人員。
規矩嚴，但卻句句在理，說不出不合理之處。對於這幫平時行為散慢的學生適應起來的確是相當難的。
下午大家都坐在培訓室裡接受公司新員工培訓，前三天培訓公司的廠規，組織架構，上班用餐時間，公司內部出行注意事項，廠牌，飯卡，服裝保管注意事項，公司獎懲和薪資結構等等。
這些都是要考核的，所以大家認真的參加培訓，記筆記，課後認真看，複習，這些規定對李轉娣他們記憶是不難，但實行起來真的有點難。
因為公司突然增線，其它配套設施還沒有跟上，員工宿舍是在很遠的地方租的，公司租了兩棟大樓，作為新增人員的住宿之用，吃飯和上班下班都坐公司的班車。
因為這個宿舍原來是房東出租給以家庭為住戶的租客，這公司租過來群租，的確有很多不便之處，洗手間是臨時改的，增加了幾個水籠頭，用木板隔開，關上簡易門，各自在裡麵衝涼，因為下水道原來是接受一個水籠頭的排水，一下子要承擔澡堂式的排水，勢必無法滿足，整個淋浴間象條淺水河，水都漲到小腿了，大家無耐卻沒有辦法，總不能不衝涼，廣東的天氣又熱。
更讓人覺得糟糕的是一層樓幾十人才二個馬桶。一回到這個地方，衛生間門就沒開過，馬桶也沒有休息過，特彆是早上，大家都要方便，可憐的孩子啊，大家都在外麵排隊等上廁所，可是縱然大家這樣虔誠，廁所也不買帳，它還常常罷工，這個時候的李轉娣可愁死了。
本身在初中時學校的廁所因為沒有及時清理，溢出來了，李轉娣硬是控製了自己一周一次大便，最後鬨騰了成了便秘，而現在又遇上這樣的情況，無疑是雪上加霜了，在這個陌生而又荒涼的地段，大夥就是再急也不敢外麵方便，因為這裡的治安並不好，公司樓下安排了幾個保安，晚上是嚴禁外出的。
“你看你，這兩天又瘦了很多，你是想家了嗎？”張炎焦急的問李轉娣。
“不是，沒法上廁所，我不敢吃多了，也不敢渴水，你知道的，我早上起床必須上一次廁所，現在每天都不能上廁所，我老毛病又犯了，到公司也不能解決，肚子難受拉不出來。”李轉娣跟張炎訴苦，臉苦得真是不能看。
張炎是理解李轉娣的，平時潔僻很重的人，又怕多人用的馬桶不乾淨，所以既使有了空位置，李轉娣也沒辦法順利完成如廁。
培訓進行第四天了，開始培訓線上操作知識了，什麼焊錫，插件注意事項，不良品處理等等，本以為紙上談兵幾天就好，誰知卻培訓了一周。
這會大夥都急了，不僅李轉娣學校裡來了二十多人，四川和湖南的兩個地方也送來了一百多人。
從開始興奮期待到現在惶惶不安，因為有小道消息說公司要裁人了，原本招這麼多人是為了增加五條線，現在因為公司有一批貨被客戶退貨了，所以接下來的那個大訂單不下了，那麼增線的事就得擱下了。
現在公司正在愁著這批招來的人怎麼辦呢？公司在乎外麵的形象，不敢輕易炒人，必竟招來才幾天，上層領導猶豫不決，正在思索著有個兩全齊美的方法。
這樣李轉娣他們來這裡有半個月了，大家在焦急和等待中培訓，再培訓，在不安中等待著公司宣布命運。
最後聽說要考試，就考前幾天公司培訓的內容，八十分以上才可以錄取。
其實這隻是公司的一個幌子，就是找個合法的理由讓你離開。對於這些剛出校門的學生們，的確很害怕，大家都在下班後努力的看筆記，把培訓內容背得滾瓜爛熟。
想通了，了解了公司的目的，覺得如果大家都這樣做是沒有用了。可是倔強的李轉娣她就是不服輸，把備戰中考的勁兒又使出來了，和張炎還互相提問，最後經過考核，李轉娣考了98分，張炎考了95分，其他的人員也大部分在九十分左右，最後公司不得不打著必須是滿分，要百分之百掌握的基礎知識為由，把95分以下的全部炒掉了。
95分以上隻留了二十來個，看這形勢留下來並不一定有好前途，李轉娣和張炎兩人內心很複雜，李轉娣學校的同學留下來五六個，算是很好的結果了。
那沒有留下來的呢，真的炒掉嗎？當然，真的炒掉了，不過公司算是還有點良心，沒有將他們遣送返校，而是將這批員工轉交給隔壁富恩公司。
富恩公司是做電腦顯示器的，是一家日資公司，公司效益好，剛好需要人，就這樣，這批被合司合法理由炒掉的員工進入了富恩公司。
富恩公司由日本人執管，公司管理製度和薪資福利相對來講，都要比永勝電腦公司好，所以當這批被炒的新員工因禍得福，由這邊的人事交接給那邊的人事，輕輕鬆鬆的辦手續報到。
這時李轉娣和張炎坐不住了，在永勝人事經理高呼有沒有人想辭職跳槽到富恩公司的，台下沒有人吭聲，大家雖然羨慕富恩好，但自主辭職的還不敢。
“有，我李轉娣想辭職去富恩！”這時李轉娣勇敢地站出來，李轉娣做出這個決定並非衝動，因為她想過，與其羨慕富恩的人留在這裡生死未卜，不如現在就跳槽過去上班，因為這邊還是在延續無休無止的培訓，有沒有班上還真不知道。
雖然公司會給工資，但必竟這樣沒事做的工作肯定是岌岌可危的，不如早點去那邊上班拿工資來得實實。
“報告經理，我也要辭職，我叫張炎。”李轉娣一站起來，張炎立刻響應，這兩人還真形影不離呢。這時的李轉娣更有底氣了。事先並沒有和張炎商量好要走，現在有了張炎和自己並肩作戰未來的路明亮多了。
“還有嗎？還有要辭職的嗎？有的話現在就報名，我沒意見。”人事經理顯然是老奸巨滑，皮笑肉不笑的樣子。
李轉娣看到人事經理這副嘴臉，顯然，自己提出離開是對的，這邊果真要不了這麼多人！
下麵鴉雀無聲，如果不是前方的路並不確定平坦，如果大家不是剛出校門麵對外麵的世界，估記所有的人都拍拍皮股走人了。可是現在很多學生們還是害怕，害怕萬一什麼的，所以沒有人敢吭聲。
“好，李轉娣，張炎，你們兩個把廠牌，飯卡等交到講台上，明天早上把工衣全部帶過來交給人事部。現在跟我來。”
人事經理把李轉娣和張炎帶到富恩的飯堂，接著打著對講機（兩家公司在同一家大院子內，聽說永勝是租富恩的房子的）找到了富恩的人事小姐，安排妥當皮笑肉不笑的離去了。
就這樣李轉娣和張炎開始了人生中的第一次跳槽，膽大中突出了怯怯的不安。
跳槽的過程並不順利，因為前麵被炒掉的那群人有一百來人，他們進富恩公司所有的手續都是通過公司統一群辦的，省了很多麻煩，員工們隻有跟著大群走就行，做什麼都有人統一安排的。
而李轉娣和張炎後來插進來的，不是這個沒辦就是那個漏辦了，要知道，在這樣的大公司，沒有廠牌是進不了培放的，沒有飯卡是不能吃飯的。沒有廠服是不能進廠區的。
李轉娣和張炎真的急得要哭了，兩個人碰了人生中最難卻有點痛的一次壁，總算把床位安排了，廠牌辦了，可是飯卡沒辦，且找不到人，結果餓了一天，兩人在公司福利店裡買了方便麵吃，狼吞虎咽。
光吃這些是不能解決問題的，最後終於有一個好心的保安答應幫他們找到那個辦卡的人事小姐，人事小姐能辦卡，可是飯卡要蓋章才能用的，這下人事小姐也沒有辦法，看到兩個可憐的娃幾餐沒吃了，這位嬌小的漂亮的女人心軟了，吃飯時帶著兩個孩子來到飯堂，跟飯堂人商量一下，給這兩個孩子打了飯。
李轉娣和張炎當時的吃相估記讓很多人都看了動容吧，人事小姐一直默默地在遠方看著這兩個女孩，沒有說話，等待她們吃完飯把自己的飯卡和她借的另外一個同事的卡給了李轉娣和張炎。所以李轉娣一說起這位姐們就特彆感激。