“基本情況就是這樣！”
“從綜合評分數據上來看，這個石冉冉是最好的一個，各方麵都比較均衡！”
“但是......”
星辰音樂會議室裡。
白舒把幾個麵試官的分數綜合後，展示出來，逐個介紹。
說到評分最高的候選人，白舒卻有些欲言又止。
“但是什麼？”
“這裡沒有外人，可以隨便說！”
蘇辰瞥了她一眼道。
白舒點點頭。
“但是我們的評分是從五個維度上來綜合計算的，這個石冉冉雖然評分最高，可整體給人的感覺卻沒有那麼優秀！”
蘇辰挑挑眉，等著白舒繼續。
白舒頓了一下。
“不知道你們有沒有這種感覺。”
“反正從我的感官來講，葉彤要比這個石冉冉要好很多！”
“隻是因為她還在讀書這一點，拉低了太多的評分！”
白舒沒有講太多，點到為止，但是卻把自己的想法表達了出來。
其他幾人聞言，認可的點點頭。
蘇辰見幾人都這個樣子，幽幽道。
“這個評分權重是你們自己搞出來的，現在根據分數綜合出來，你們又說不太符合......”
“我是不是可以理解為這個權重安排，從一開始就不太合理？”
白舒略帶尷尬。
“這個權重表格是套用我們平時麵試的標準模版，在原來基礎上做了一些調整！”
“時間有點緊，所以沒有經過充分的論證！”
“現在看來，確實存在一定的不合理性！”
蘇辰笑了。
合著你們自己做出來的表格，最後發現結果跟預想的不一樣，就開始從源頭上推翻了？
不過好的一點是，這幾人關於人選方麵的觀點，跟他的想法一致。
但該提醒的還是得提醒！
“這件事呢！其實沒有什麼大不了的！”
“畢竟隻是麵試，而且是給我招聘助理，你們提供的這套數據，隻是給我做參考而已！”
“具體選誰，最終都是由我來定！”
“但是......”
蘇辰臉上一肅。
“我希望是你們通過這件事，看到更多的東西！”
“如果做出來的一套東西沒有什麼參考價值，那所有相關的工作都是形式主義！”
“這個事情放在麵試上，不覺得有什麼，但是如果是放在其他工作上呢？比如說招投標？”
“假如招投標評分出來也可以推翻結論，我是不是可以理解為，有內定目標的嫌疑？”
“帶著答案去做一件事情，這件事情就存在很大的漏洞......”
蘇辰雖然語氣不是很重，但白舒幾人噤若寒蟬。
按理說，白舒她們傾向於選擇葉彤，更接近蘇辰的想法，他應該欣然才是。
但是蘇辰的反應，顯然對他們的行為不太認同。
白舒反應夠快，很快把握到蘇辰的思路，連忙道。
“好的，這個確實是我們的問題，後麵我們會注意......”
“其實我們招投標跟這個是用兩套不同的東西，在做招投標時會嚴格按照標準機械評分，不會出現這種隨意的情況......”
白舒承認錯誤後，又對蘇辰假設的情況解釋一下。
蘇辰點點頭，話題又回到候選人身上。
“這個葉彤，雖然還在上學，但是各方麵都比其他幾人突出。”