過去的幾天，陳東讓人給駐守製藥廠的機構工作人員都發了代金券，名義上是請大家吃飯，用代金券替代，普通工作人員300，帶級彆的600
況且這些日子大家是真不容易，尤其是搜集問題的前幾天，麵對幾百職工的洶洶責難，大家又苦、又忙、又累，還冒著被打罵的危險，吃不上飯、睡不了覺。
陳總給大家發了代金券，這些工作人員心中怨言立馬就消；，用他們的話說，也算應該得，陳總還不錯、有點意思。
可到了紀委這裡，就成了燙手山芋，最可惡的是社科院那幾個人，左手拿券，右手做記錄，還專門拍錄像，說是嚴格記錄每一個環節。
事不是大事，可要是捅上去，這個責任誰擔？
而且這算不算是破產重整環節上的腐敗、行賄……
李省拿著代金券點點頭“行！這樣子，明天上午，你帶個紀委的章過去。把所有的代金券收回來蓋章，然後再發回去。”
“並且鄭重告訴那幾個調研員陳總是按照市裡的要求，給工作人員發放餐券的，但因為我們的工作疏忽，忘記蓋章了，現在補上，程序完全合規。你們積極主動的承認自己的錯誤，讓他們錄下來。”
“券拿回去吧。”
…………
送清涼飲料的工作，起到了意想不到的效果。
通過這幾天的反應來看，製藥廠職工情緒迅速穩定，9人工作組收集的問題，一天比一天少，10號這天總共才收集了6條，而且也都是前麵反映過的，比如退休之後的廠補問題、長期臥病人員的工資等等，以前就沒有明確答複的。
現在大家最關心的問題，變成了什麼時候能跟陳總見麵，把拖欠三年的工資給發了。
職工情緒穩定、陳總讓步很多。
現在壓力基本傳導給了市委、市資委和債權人一個是債務、稅收減免、三角債清理、一個是債轉股問題。
部委和省委每天在等你們報告，結果就這倆推不動。
在聽取了各小組的彙報之後，部委和省委領導明確要求，各相關機構7月1215日，進行為期4天的閉門會談，必須拿出解決方案。
這次真是閉門會談，所有參加談判的工作人員，連辦公樓都不能出，吃喝拉撒全部在樓內解決。
這是上麵給陳東送的大禮包，得好好利用。
一直態度倔強的陳總，在15號下午4點突然態度放軟，提出不再堅持債轉股問題，但必須解凍所有銀行賬號，所欠資金降低貸款利率。
好家夥，銀行和其他債權人都踏馬鬆了一口氣，再堅持下去就得談崩，到時候誰都不好看。
因為上麵也有明確要求，債轉股問題不能開口子，不然以後收不了場。
各大銀行、各債權人談判人員，立刻給上麵打電話溝通。
隻要不談“債轉股”其他都可以談，接下來的事就簡單多了，半個小時內幾方人員就達成一致，基本同意陳總的要求。
債權人的問題解決了，就剩下一些稅務、政策、三角債的問題。
所有壓力全部集中在市委、市資委工作人員的身上。
這個時候陳東又提出讓步，三角債問題，事後可以慢慢解決，希望稅務可以減免一部分、政策給予大力優惠。
上麵領導等著報喜，咱們就彆爭了，雙方立刻開始互相妥協。