有驚無險的躲過了星禾公子這一劫，陳東終於鬆了口氣。
4月18日上午，南山製藥新辦公樓正式投入使用，雖然是新裝修，房間內還有很強的油漆味道，但陳東還是先在會議室召開了全體高層會議。
既然已經背靠星禾財團，那就不用再低調了。
在這次高層會議上，陳東初步闡述了企業發展的遠期戰略，也是他捆綁銷售理念的終極解讀生態。
一、建築領域，由啟東建築設計、遠東建築、遠東房產、遠東物業，形成從設計、到建造、到銷售、到後勤的整體解決方案。
二、中藥領域，由南山製藥、南山生物科技、南山中醫院、南山中藥種植，形成從中藥種植、開發、研究、銷售的閉環係統。
三、醫療器械，東影醫療在現有心血管支架的基礎上，加大與醫院、ds醫療的合作，儘快推出心血管支架手術室的整體解決方案。
四、成立公關公司、設計公司、投資公司、與徐鳴書畫美院、沙同海中國古典交響樂等配合，作為企業發展的輔助機構。
會議上，陳東重點講述了幾個理念。
遠東房產今後推出的房地產，必須是高端項目，我們不搞低端競爭，要讓我們銷售出去的房子，在三十年內不落伍。
南山生物科技，是今年要儘快上馬的公司，重點推出保健類銷售產品，比如黃金酒、腦白金、中華勁酒、太太口服液、黃金搭檔。
南山中藥種植，是在全國範圍內，遴選適合中藥材生長的區域，由當地農戶負責無農藥、無化肥種植，我們負責收購，形成自己的中藥材生產基地，從源頭上掌控藥材質量。
公關公司、設計公司，就是為各個企業、團體，包裝服務的。
其中，遠東房產已經完成了注冊，南山生物科技在5月份完成注冊，東影醫療外部第一筆3000萬資金已經到位，
在4月底之前，各公司的管理層、工作機構全部搬遷到新辦公樓。
另外，南山製藥公司在招聘新員工的基礎上，進行一次生產流程的梳理工作，優化人員結構。
遠東建築公司月底之前，完成正式工、合同工、臨時工的遴選、簽約工作。
這次會議長達兩個小時，各公司的管理高層，再次被陳總的發展戰略所震撼。
因為到目前為止，各公司主要還是以完成日常工作事務為主，這已經非常忙碌了，大家根本沒時間去思考企業的長遠發展規劃。
陳總是戰略需要投入大量的資金、人力物力，但不得不說，思路極其清晰，如果資源充沛的話，可行性非常高。
至於什麼是黃金酒、腦白金、中華勁酒，黃金搭檔，大家也沒敢問，也不好意思問。
反正陳總說有，那就一定有吧。
…………
會議消息在建築民工隊伍中引起了強烈反響。
下午的時候，這幫人已經沒心情乾活了，瘋了一般把自己的包工頭圍住，想知道自己到底是被劃分到哪一檔。
陳東沒有給周錦川、梁宏偉具體名額，但他也有個標準，控製正式工、合同工的數量，要給民工們一點競爭壓力，沒點技術水平、態度不認真的必須壓製。
原則上，正式工不超過50人，正式工不超過80人。
年馳野不愧是國際人才，他打著“掌控東影醫療”的名義，通過自己強大的人脈，從國內國外挖掘了很多人才，一個個給陳東送來。
當然，也不都是人才，比如今天下午來報到的這位，明顯就是花瓶。
新的總裁辦公室在五樓，內外三大間，豪華氣派，辦公家具雖然不是進口的，但也是國內高端產品，很有質感和檔次。
寬大的辦公桌上新配了一台電腦，14寸大屁股顯示器。