“思想的轉變是固然的，但是想法有些瞻前顧後的極端了。”院士表示彆想那麼多。
“那可不，因為這些都不是我們兩個這個的人需要去考慮的。我們能做到的是什麼？”郤欲佳笑著，其實早已吃好的餐盤都已經被季北瀟收走放好了。
“你在給我挖坑。”院士笑著說。
郤欲佳淺笑，她是這樣的，她淺淺的微笑著說“哪裡的話，隻是我們學會享受生活總好過永遠的去要求彆人，一般都是人自己要求自己，才能更好的發揮自己，被激勵出來迸發的思想其實更多的來說並不是自己的思想。而是形成了彆人的思想，就如研究、寫論文一樣，並不都是一次就能成功，也要不斷的前行和努力的思索。研究就好比剛剛的問題一樣，為什麼會有突如其來的問題？好像這些問題其實都不屬於你（郤欲佳指了一下坐在她身側的同學），不屬於你們（其他的正在聽的同學），其實也不屬於老師，也不屬於我，但是我們總是能去思索一個問題，一個公司有階層，那麼年紀到了又沒有晉升的人呢？他們去哪了？這是永恒的問題。”
郤欲佳笑著又補了一句“沒有得到晉升的不僅僅有去留問題，還有上層害怕自己的職位問題！所有的這一切都是個人自身利益，你能得到的太少而彆人卻想要太多，階級矛盾問題！同等壓力下向上機會太少導致的同等競爭，就會出現的相互利益損害問題。以及最重要的經濟學空洞問題。太多了，雖然好像並不是我們需要考慮的問題。”
“非常感謝郤教授今天不僅能來看望我，也能和我說這麼多。”院士笑著說“郤教授是哈佛大學數學研究院最年輕的一名教授，雖然特彆的年輕，但是卻擁有眾多的榮譽，如果有什麼關於論文研究方麵，郤教授無疑是一個很不錯的人選。”
“你可彆這樣說，大多數時候我就隻是會寫而已，在研究方向的確認上其實是可以多多的關注一下研究領域的發展以及自主性，很多東西如果你有興趣，基本上都是能夠研究出來的。”郤欲佳說著，“我們也該走了吧！一直占著位置不好。”
郤欲佳笑著，其實對於她來說，她沒有太多的約束，所以她會去做很多的嘗試，而很多人不敢基本上是因為他們沒有太多的沉澱。
季北瀟主動去將郤欲佳推出來，郤欲佳很年輕，她還在因為要寫高端論文而去寫一篇低端的論文發表了之後進行引用，有時候有人會覺得一件事情分成了兩次做，但其實並不是。
好像其實郤欲佳什麼也沒有和自己的老師講，卻講了很多。
從食堂出來是很冷的，院士慢慢的下樓梯，季北瀟推著郤欲佳繞了一點路，或許季北瀟也怕自己不在郤欲佳身邊的時候她要自己行走呢？
回去院士的辦公室的時候，他給所長說郤欲佳來了，所以麵對這樣一位能夠高產且彆人一直在研究她論文是否有錯誤的一個人，學校自然是不會放過她來進行一個簡單的問答以及慰問。
“哎喲！小郤來了！”所長笑著進門來的。
“都不敢跟你說我來了，你怎麼跑來了？我多不好意思。”郤欲佳笑著說。
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