桃源小農民！
“完善魚頭村管理班子人員製度？”
回到魚頭村，唐龍把事情跟張繡娥一說，張繡娥詫異的問“怎麼完善？”
“調整魚頭村委員會領導班子！”
唐龍說話的時候，沒有半點開玩笑的意思。現在調整，是為了以後魚頭村人員擴充做準備！
現在魚頭村隻有五六百人，加上吸收進來的，也才不到七百人。
但是魚頭村公司旗下的員工有多少？二三十萬！
魚頭村需要人才，也必須要接納人才！
唐龍邊思考著邊說道“魚頭村既然有‘納入製度’，就要有‘監管製度’，普通人還好管理一些，尤其是成為修士的村民，村裡必須要有監管，有製約，不能讓人胡來，亂來。
監管委員會，必須要成立，嗯，這個也就是咱們魚頭村針對村民的監督執法部門。
除此之外，人員管理，後勤儲備，晉升問題等等，都要指定良好的規矩，不能散亂無序。”
張繡娥聽著唐龍的話，也越發正式起來。
“魚頭村現在隻有村委，但隻適合管理服務普通村民，我覺得應該設立‘內長老’‘外長老’，‘副村長’‘村委’等職位。”
經過商討後，魚頭村委員會正式進行擴建，由原來的九名村委，擴建到五十二人的規模。
魚頭村委員會委員，總人數五十二人，其中從五十二人中選舉出
村支書張繡娥。
村長唐龍。
執法監督委員會會長拐子叔，楊大嬸，劉一手，連勝，李二狗，張廣，秋玉霞，李勇。
副村長羊武嬋，青衿，山貅，褚嬌陽，韓雪蓮，秋玉霞，苟步彤，溫暖春，甄瑾。
內長老秋蟬，雨蝶，卡迪娜博士。
外長老黑寡婦，杜美麗，妖姬。
名譽大長老燿寒冬，趙小月。
委員……
基本上有點能力，進入唐龍，張繡娥視野的人都‘上位’了。再結合以前魚頭村人才引進政策，未來再進行微調整，反正是先把‘管理階層’秩序給確定了下來。
魚頭村村民也正式分為兩部分，普通村民和能力村民。
所謂‘能力村民’，就是修真者，進入煉氣期成為修士的人，都納入‘能力村民’範疇。
總體上，能力村民和普通村民，享有的福利是沒什麼太大區彆的，普通村民可以自行修煉，成功晉級即可享有能力村民享有的待遇，真修煉不上去，那也沒轍。
村規中明確指出，任何村民，都有修煉，工作，享有福利的權利，不可被剝奪，除非被移除魚頭村村民名冊。
工作是硬性的，既是權力也是義務。
魚頭村名下三大基金，完全為魚頭村村民服務，魚頭村任何村民都有監管和提出質疑的權利。
魚頭村對村民，一視同仁！