第二百九十章 招聘_代碼零九_思兔 
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第二百九十章 招聘(2 / 2)

他打開名單一看,突然就愣住了。

————

高層成員、、、……

普通成員韓鳴。

————

然後……

沒了。

那位呆呆的看了很久。

“你……”

“你叫韓鳴?”

他指著韓峰問道。

“嗯。”

韓峰點頭。

那位“……”

好家夥。

合著現在整個組織就隻有他一個c級?!

甘梨娘!

後勤部真就一個沒跑掉啊!

“不是。”

那位頓了很久,再次開口,“就算如此,也不能隨便招人,我們現在應該招收專業性更強的人!”

“比如——”

“資料整理和統計。”

“我們組織數據量很大,現在人員缺失,優先招收的應該是擅長文件整理的成員,要將那些能量係統的文件……”

刷!

刷!

韓峰抬手,在‘生命沙盤內已經被抓的後勤部某位沙雕’的指引下,分分鐘就完成了文件整理。

“是這個嗎?”

韓峰好奇。

那位“……?”

“咳。”

他咳嗽一聲,為自己辯解,“後勤部最重要的就是治療,我們現在最需要的是擁有醫療手段的精英……”

刷!

刷!

韓峰再次出手,在生命沙盤那位原本的醫療後勤輔助下,分分鐘給待他回來的那位大佬做好了應急處理。

“這樣可以嗎?”

韓峰問道。

刷!

周圍再次沉寂。

那位大佬瞪大眼睛,有些狐疑“你怎麼會這些的?”

“拾荒嘛。”

韓峰聳聳肩,“孤身一人,隻能自力更生,我們所有事情都是自己完成的,自然要多學一點技能。”

“所有?”

“嗯……”

“早上也?”

“嗯……”

“那太可憐了。”

“是啊。”

韓峰和大佬突然就有了共情。

於是。

從現在開始,韓峰就正式成為了天理組織的一員。

當然,更離譜的是,大佬們發現這個叫韓鳴的真的什麼都會,上到治療保健,下到電腦程序……

他樣樣精通。

於是。

大佬開始很認真的思考一個問題或許,後勤部涼了也不是壞事?!

畢竟……

原來韓鳴一個人就能全乾了啊!

現在的孩子……

了不得啊。

以前聽說隔壁組織喜歡以低廉的價格招收應屆生做苦力,他們還覺得離譜,覺得價格低質量也低,然而現在……

誰說價格低質量就低啊?

跟原本的後勤部比比,那些留在組織十年沒什麼長進的人才是真的質量低啊……

而韓鳴呢?

一個人頂一個!

精力旺盛!

於是。

天理組織就多了一個新的政策——“35歲以前沒有晉升高層的,一律開除會員,隻能成為備用役。”

天理組織要多吸納韓鳴這樣的年輕人。

能乾。

肯乾。

會乾。

正好,隨著這次的後勤部出事兒,可以進行一次更新換代,於是,天理組織新的招聘工作就交給了韓鳴……

“我?”

韓峰恍恍惚惚。

他才進來兩天而已!

“對。”

“以後你就是人事部的副部長了。”

大佬們對韓峰非常滿意,“就你,部長主要招聘a級的超能者,你就負責c級普通成員的招牌工作。”

“哦……”

韓峰恍恍惚惚。

普通成員……

招聘?

他突然意識到這是一個好機會啊……



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