邵勳在洛陽待了旬日時間。
最後一天時，汴梁那邊送來了有關武勳製度的意見。
不出意外，一片反對。
當然，他們沒明著反對，而是就細節問題提出了很多質疑。
沒有規矩，不成方圓。
你要建製度，人家在製度允許範圍內提出反對意見，那麼你就要認認真真對待，不要主動破壞好不容易得來的秩序。
梁國和大將軍府那邊的主要問題在於武人得官太容易，建議增加得官難度。
這雖然有私心，但也不全是私心。
如今的官員品級才推出來沒多少年，是和九品官人法掛鉤的，即官品、人品。
最開始，官品等於人品。你門第幾品，就當幾品官，後來製度調整，一般是自門第品級下降幾級任用。
這還是過於粗疏了，官品沒有正從之分，沒有上下之分，等級太少。
人家提出的第二個問題是如今的府兵已經有免賦役特權了，要不要取消掉？這也是個現實的問題。
第三個問題則是涉及到門蔭入仕的。
勳官不管事，隻有級彆，這倒沒什麼。但肯定有武人不滿足於當勳官，想當職官，具體管事。
勳轉細則裡提到勳官轉職官，以及勳官給子孫的門蔭入仕製度，應該設限製，即考察能力、出身、姿容等條件，酌情錄用。
第四則是勳官沒有俸祿，細則裡沒有提到，應該明確下來。
第五，人家還提出了此舉容易導致大將們“擅啟邊釁”，人為製造戰爭來獲得立功的機會。
至於其他的封祖先、妻母榮譽稱號、抵罪等等，都是小事了。
邵勳看完後，隻有一個感覺：士族官員對武人當職官是十分抵觸的，甚至連他們容易當勳官都不太滿意，建議加大得官的難度。
“此固有私心，但並不全是私心，很多都言之有物。”邵勳將回函遞給了王衍，說道。
王衍一副我早就知道的表情。
“此為猛藥，但後勁也極大，太白真要行之？”王衍認真問道。
邵勳沉默不語。
他和老王的這番探討，其實非常入骨了。
難得王衍沒有站在士族立場上和他說話，其實他家本身就是天下有數的士族。
“我需要一個九品官人法之外的得官渠道，還得是長久的那種。”邵勳說道。
簡而言之，需要一個獨立於九品官人法之外的，還得製度化的渠道，不能有一搭沒一搭。他之前給武人請官，就不是製度化的，而是動用影響力強行弄來的，這不是他追求的目標。
王衍想了想，歎了口氣，確實沒其他路子。
況且武人也需要出頭的機會。士人鄙視兵家子的職業，導致當武人的士人極少，這些人囿於門第，受製於九品官人法，不得出頭之日，你要不要體諒他們？
不體諒他們，結果已經看到了，洛陽數度被圍。
體諒了他們，武人出身的官員——很可能沒有門第——慢慢增加，進而擠占士族的利益。
士族的莊園會變小，莊客會變少，地方影響力會降低，呈現整體性的衰落，直到與武人達成新的平衡。
說白了，就是有人來搶食吃啦。
“老夫事務繁忙。”王衍說道：“你和惠風多多參詳。汴梁那邊，還有得扯皮呢。慢慢來，不著急。”
邵勳不由得看了老王一眼，老登不會假裝幫我，實際在搞拖字訣吧？
王衍麵不改色，向邵勳拱了拱手，然後起身離去。
邵勳又看向王惠風。
王惠風居然有些緊張，急道：“不要動手動腳。”
邵勳臉色一正，道：“那就說正事。勳官之事，你怎麼看？”
“無非妥協罷了。”王惠風說道：“那麼多虎狼之師，若不給好處，或有反噬？即便這反噬沒應在你身上，子孫後代也逃不掉。”
當一個團體掌握了暴力，立下了功勞，並且在某人的細心嗬護下有那麼一絲覺醒的意味了，你說他會不會爭取自己的利益？
這個局麵，是戰亂大環境和邵勳推動這兩方麵原因合力造成的。
武人現在還有耐心，還能等，因為他們的境遇比起以前確實大幅度改善了，但耐心總有一天會消耗完畢。
那時候，他們大概率不會造反，但會簇擁邵勳入太極殿，事情就難看了。
簡單來說，根源就是武人需要製度化的上升通道。
“反噬一詞用得太好了。”邵勳讚歎道：“士人能妥協到哪一步？”