米切爾接著又說道：“不過這7000萬美元也並不是全都用在遊戲的維護和運營上。”
他此話一出，讓所有人都是一愣。
剛剛興奮的心情都稍微涼了一點。
這不是搞文字遊戲嗎？
米切爾接著卻說道：“老大說了，從這些廣告費裡抽出一部分來給所有遊戲項目的員工發工資，這個月遊戲項目所有員工的工資增加一倍！”
此言一出，那些人頓時沸騰了：“原來如此！”
“那真是太好了。！”
“毅哥就是絕世好老板！”
米切爾接著說道：“而且不光是工資翻倍，這個月的獎金也翻倍！”
“嘩！”
所有人一個個都更加興奮起來。
要知道他們有的部門基礎工資隻是小頭，真正的大頭是獎金。
獎金翻倍的話，他們有些人一個月能多拿好幾萬。
米切爾繼續說道：“而且老大說了，我們遊戲項目辛苦了這麼些年，理應得到更好的待遇。所以從這個月開始到接下來的一整年，獎金全都翻倍！”
“嘩！”
這些管理層麵一個個再次沸騰起來。
一年之內每個月獎金都翻倍的話，他們這些人最少的一年下來都可以多拿個20來萬。
多的一年下來得拿上百萬。
“毅哥這樣的老板真的是世間罕有！”
“沒說的，今後跟著一哥拚命乾就完了！”
有人開玩笑道：“這輩子我生是一哥的人，死是一哥的死人！”
米切爾點了點頭說道：“大家先彆急著高興，光有獎勵沒有懲罰可不行，我們的前幾天給大家發過去的獎罰機製必須要嚴格執行，做得好了有獎，做的不好要罰！絕不能徇私枉法！若是發現有徇私枉法或者公報私仇，貪汙腐敗的，一經發現，直接開除，絕不姑息。可不要說我沒有提前打過招呼。”
那些管理層們皆是麵色一凜，紛紛點頭：“明白！”
米切爾隨後又向這些人說道：“你們都是遊戲部各個辦公室的領導，今晚我請了你們，接下來你們也要把伱們各個辦公室的員工照顧到，虧待誰也不能虧待了自家員工，這可是毅哥說的原話。”
這些人紛紛點頭。
當晚眾人不醉不歸。
在第2天這些管理層就紛紛向他們各自的辦公室講了接下來這一個月工資翻倍，獎金翻倍，接下來一整年獎金都會翻倍的事情。
員工們一個個頓時熱情高漲。
跟著王毅做事情他們都很開心，哪怕是工資低點也無所謂。
但是他們也都要養家糊口，都要買車買房，工資能高點當然更好。
……
與此同時，在美國紐約，耐克總部。
耐克老總菲爾·耐特此時正在給高層們開會。
在投影儀上投影出來的是他們這幾天銷售額和安踏這幾天銷售額的對比。