敲開辦公室門，李東沐看到了一個四十歲左右的消瘦麵孔，這個人正是王洪祥。
“王主任好，我是隆騰鎮李東沐。”
“東沐，快進來坐。”
王洪祥表現的很熱情，他跟著縣委書記陶陽下鄉調研的時候，見過幾次李東沐，再加上領導的誇讚，自然很熱情。
“東沐，你雖然在鄉鎮基層，但是作出了大成績啊，各級領導對你都是讚不絕口。”王洪祥說道。
“您客氣了，這都是在縣委及縣委辦的領導下取得的成績，都是您教導的好。”
李東沐是黨政辦主任，王洪祥是縣委辦常務副主任，從業務上來說，王洪祥還是李東沐的業務上司。
王洪祥看著年輕的李東沐，內心不禁敬佩和羨慕。
“東沐，陶書記對你讚賞有加，一定好好把握機會，希望能儘快和你並肩作戰啊。”王洪祥笑道。
李東沐點點頭“希望如此吧。”
如今，臨川縣常委班子還沒有完全配齊，政法委書記和縣委辦主任還有空缺。
作為常務副主任，就是縣委書記的第一大秘，統籌負責領導的日常活動和工作落實，專職秘書負責書記的文字工作和生活起居。目前陶陽並沒有配備專職秘書，一切都由王洪祥負責，工作非常辛苦。
三點鐘，聽到書記辦公室房門響動後，王洪祥率先過去進行了彙報。
一分鐘後，李東沐接到通知，直接前往書記辦公室。
這是他第二次到書記辦公室，同時對陶陽的性格也有了些了解，因此並沒有太拘謹。
看到李東沐走進來，陶陽笑了笑示意他坐下。
“東沐，今天在電話裡說的事情，考慮的怎麼樣？”陶陽問道。
“陶書記，我還是那句話，隻要組織上有需要，我全力以赴。”
陶陽看著年輕富有朝氣的李東沐，回想起了年輕時的自己。
“東沐，你是個非常有思想和能力的優秀青年，但是鄉鎮的平台有限，不能完全發揮你的才能，來縣委辦公室工作吧，這裡能讓你迅速了解全縣的整體工作，有助於你樹立大局觀。”
“你還是個剛入職一年的新人，有很多事情並不是靠能力就能解決處理的，需要學會領導的藝術，需要有廣闊的人脈關係，這些都是你在鄉鎮學不到的。”
此時的李東沐儘管是個新入職的二年級選手，但是前世的記憶讓他對陶陽說的話感同身受。
選擇好的平台，跟著好的領導，才能有好的前程。
就像他主導發起的“轉提爭”主題實踐活動和我為群眾辦實事活動，若是沒有好的領導推行，沒有好的領導賞識，那即便是再好的工作思路也不可能轉化為現實，更不可能有進入上級領導視野的機會。
再者說，隆騰鎮領導對李東沐很支持，可是也隻能僅限於支持，在他個人進步問題上，隻有推薦權，並沒有決定權。
但是，若李東沐的位置是縣委書記秘書，以這個身份去推動工作落實，以及取得成效後的嘉獎絕對不可同日而語。
陶陽能主動給自己打電話，就是因為看重了自己的優秀和才華，期望能夠助他一臂之力。因此才會拋出橄欖枝。
麵對這種情況，李東沐若還是回答的很含蓄，就會讓領導有意見了。
“陶書記，我想跟著您服務。”