“隻要能拿下這些投資，讓我連著乾七天都願意。”
“好，既然有這個誌氣，那我們就拚一把。”
說完，李東沐說出了接下來應該做的事情。
“首先將意向企業進行分類，然後將他們的需求進行詳細分解，並結合州山鎮的實際情況，整理出我們當前是否具備滿足企業的條件。最後等過了中秋節後，第一時間和企業老板進行溝通對接。隻有這樣趕時間推進，我們才能將茶話會的作用發揮到極致。”
聽到李東沐的分析部署後，劉順為點了點頭。
“李書記放心，一定圓滿完成這項任務。”
看著如同打了雞血一樣的眾人，李東沐的酒也醒了大半。
“辛苦了一天，總算是成效顯著。今晚讓我好好犒勞一下大家。”
翌日，當李東沐來到鎮政府的時候，劉順為和招商專班的成員們正在按照昨天提出的思路工作。
李東沐對大家進行了鼓勵，並指出隻要能拿下一半的企業，就給他們補上這個假期。
聽過之後，眾人的乾勁更足了。
坐在辦公室，李東沐靜靜的思考著到州山鎮任職以來的情景和畫麵。
李東沐有一個好的習慣，他習慣每天晚上對當天發生的事情和開展的工作進行複盤，即便當天有疏漏，也可以查漏補缺。其實這才是李東沐能不斷成長進步的重要原因。
經過這段時間的學習和磨合，李東沐的工作越發得心應手，至少每項工作都在朝著好的方向發展。
唯一讓人不放心的，就是趙文鵬分管的信訪穩定工作了。
今年儘管不是政治大年，但是正好迎來祖國60華誕。此時首都正在進行大閱兵。
越到關鍵的時間節點，基層工作越是放鬆不得。
國慶放假前幾天，縣裡專門召開了信訪穩定工作會議，強調了要看好人、把好門，哪個鄉鎮或單位出了問題，就嚴肅處理主要領導。
前世，李東沐就看到過很多因為在重大敏感時期非法上訪，而導致被撤職免職的案例。因此，對李東沐來說，他深知信訪穩定不僅是群眾工作，更是一項政治工作。如果此時有人跑到首都非訪，那他這個主持日常工作的副書記恐怕就轉不了正了。
作為剛到任不久的李東沐，前段時間一直在忙著處理內部事情，對信訪情況還真的不是太了解。
想到這裡，李東沐給趙文鵬打了個電話。
嘟嘟嘟…
接連打了三四個電話，趙文鵬都沒有接通。
李東沐心裡一陣煩躁，畢竟這項兜底的工作千萬不能出現問題。可是，他又知道趙文鵬的工作態度和工作作風是經不起考驗的。
正當李東沐思考給綜治辦主任聯係的時候，趙文鵬的電話回了過來。
“李書記，現在好像是假期吧，你打電話有事麼？”趙文鵬不耐煩的說道。
“趙書記，放假前剛開過信訪穩定會議，作為這項工作的分管領導，無論什麼時候都要保持在線。”
李東沐也懶得和他說太多，於是直接問起了州山鎮信訪穩定情況。
“你放心吧，我對鎮裡情況熟的很，不會有人去上訪的。”
話音未落，李東沐便接到了信訪局打來的電話。