上任紀委書記丁軍傑也來修梁縣調研過工作，不過對方調研非常愜意，在車上簡單詢問幾句情況後，便直接進行其他項目了。
因此這幾年，紀檢係統的彙報能力普遍弱化，即便是有彙報也都是全程念稿子，脫離稿子後，基本上就一片空白了。
李東沐白了楚漢雄一眼說道“彙報一下2015年的監督執紀問責工作吧。”
說到主責主業，楚漢雄多少還能說上幾句。於是將工作情況進行了大致彙報。
在李東沐聽來，“平庸”兩個字足以概括。沒有任何的亮點，也沒有任何出彩的地方。在全市基本上處於吊車尾狀態。
對於楚漢雄這種主要負責領導，李東沐有一種統一的稱謂“口號式乾部！”
隻喊口號，不乾具體工作。隻會在大會上念念稿子，卻從來沒有思考過如何乾好工作。
在李東沐的思維中，推進工作主要分為以下幾個步驟。
“乾什麼？怎麼乾？怎麼乾好？乾不好怎麼辦？”
而對於楚漢雄這種乾部來說，僅僅停留在第一階段。
“李書記，現在已經中午11:30，要不移步餐廳就餐吧？”
“這會兒有些早吧，同誌們都還在上著班，我們先去吃飯，影響不好。”
“正好還有半個小時的時間，我隨便走一走。”
說完，李東沐便起身走出了會議室。
“辦公室是個非常重要的科室，任何工作都離不開他們的參與和配合，一個好的機關，絕對有一個好的辦公室。”
“你們的辦公室在哪兒？一起去看看。”
走進辦公室，迎麵看到的就是摞成小山的文件和雜誌。
沒等到李東沐開口，楚漢雄率先發飆。
“我都說過多少次了，收發文件不想放在門口，看起來亂糟糟的。快把東西收起來。”
話音剛落，分管辦公室的副書記便急忙從身後跳出來，將文件迅速挪到一旁角落。
“辦公室有幾個人？怎麼一個都沒看到？”
“這……可能……有事出去了吧。”
“都出去了？辦公室人員全部都是乾外勤的？沒有寫材料、負責內業的同誌？”
沒等到回複，李東沐便走出了辦公室，然後又轉身走向了紀委組織部。
李東沐拉了拉門把手，然後又敲了敲門，裡麵杳無音訊，沒有任何回應。
“組織部的同誌也出去辦公了？挺湊巧啊。”
李東沐邊走邊說，又緊接著來到了乾部監督室。
辦公室門依舊鎖著，任憑怎麼敲打都沒有任何回應。
“乾部監督室……看著這幾個字真是刺眼。”
“本來是要監督乾部的言行舉止以及行為規範的，可是自身都做不到。這是不是典型的燈下黑。”
“楚書記，抓紀律作風整頓是紀委的職責，但如果都是這種工作作風，我們怎麼好意思去監督彆人呢？”
“說彆人的時候，我們會不會臉紅呢？”
“彆人又會怎麼評價我們呢？”