開局考公我改寫了人生！！
“學長，我……”
話未說完，鄭曉彤便接到了單位紀檢組打來的電話。
……
自從鄭曉彤接完電話離開後，李東沐便再也沒有見過她的身影。
培訓再次恢複了平靜，李東沐也過上了幾天怡然自得的培訓生活。
白天，參加培訓；晚上，回家休息。
期間，在趙玉宏和張有龍的介紹下，李東沐和省農業廳、財政廳、教育廳、勞動廳等單位也建立了聯係。
麵對這些廳長們，李東沐基本上可以和他們平起平坐。畢竟這些外人認為的“大佬”們大多都是從市委副書記的位置上提拔起來的。而李東沐在三十歲前已經到達了這個層次，而且發展前景依舊是一片大好。
8月上旬，全省振興攻堅培訓班結業。
這是第一批參加振興攻堅的乾部，返回各自崗位後，將開始長達四五年的持續攻堅。
返回奉賢市後，李東沐第一件事便是到市振興辦進行調研。
市振興辦作為市政府辦管理的正處級單位，同樣在市委市政府大樓辦公，隻是單位隻有不足二十個人，除了袁俊傑以外，還有兩個同樣年過半百的副主任，兩人雖然在這裡任職，但是同樣承擔著市政府辦的具體工作。另外的中層乾部，基本上對振興工作一無所知。
李東沐和單位成員座談後，又單獨和袁俊傑進行了溝通交流。
經過這次培訓後，袁俊傑對這項工作有了全麵的認識，更加感覺到了自己的力不從心，於是再次向李東沐請求調離。
麵對袁俊傑的請求，李東沐自然是同意的。隻是對於他個人調離並不滿意。在他看來，市振興辦要全麵按照省級職能進行全新設置，人員、資源、場地等都要重新配備，為打好這場硬仗做準備。
“袁主任，你將單位的人員數量、年齡結構、知識層次、業務開展等情況儘快梳理彙總，今天晚上八點前，我要看到報告。”
“至於你說的調離事宜，我也會和書記、市長進行溝通的。”
……
第二天，李東沐拿著修改完善後的調研報告來到了市委書記高國軍的辦公室。
彙報的第一件事，並不是振興攻堅，而是在商都市期間，向省農業廳和財政廳爭取到了第一批的“百千萬”土地整理項目。
聽到培訓期間還在為奉賢市爭取項目，高國軍狠狠的誇獎了李東沐一番。
借著高國軍的高興情緒，李東沐才開始彙報過振興攻堅培訓情況，以及將市振興辦的情況。
“高書記，振興攻堅是國家層麵推動的一項重大工作，可能接下來幾年的時間裡，基層工作都要以此為主，而且上級也會開展全覆蓋的督導檢查，如果沒有強有力的人員力量支撐，這項工作恐怕是難以進行的。”
“希望能夠將市振興辦人員力量進行優化調整，按照省級標準，成立強有力的專班隊伍……”
作為市委書記，高國軍肯定是有敏感性的，對國家推行的重大政策自然是重視的，因此便原則上同意了李東沐的建議，並由他牽頭，和組織、人事、編製等部門聯合拿出一個可行性的辦法。
得到高國軍的認可後，李東沐又前往市長辦公室。畢竟，市振興辦目前是由政府辦代管的。
說明來意後，市長白誌強沒有提出反對意見，反正對於主抓經濟發展的他來說，這個部門猶如雞肋，每年最大的作用，也就是統籌一部分資金使用，而且資金量也並不大。
兩位主要領導沒有了阻力，李東沐便和組織部部長許雷坐在一起商量此事。
李東沐如今身兼兩大重要職務，尤其是在五人小組會議中，更是有著兩票的分量，這讓許雷也尊重有加。
“李書記，既然隻是進行人員優化調整，並選優配強班子成員，這個沒有任何的難度。隻是人選上有沒有什麼要求？”
許雷的這個問題，確實讓李東沐懵了。
“袁俊傑調離後，誰來接任這個重要崗位呢？”
自己來到奉賢市時間不長，對乾部情況也不甚了解。這個問題讓李東沐沉思了片刻。
“許部長，我認為振興辦主任應該具備在縣區工作的基層經曆，有過分管農村工作經曆的優先。”
“要不就麻煩您物色一下，屆時我們再一同進行座談了解。”
離開組織部後，李東沐突然想到了副市長王剛。
“老兄，之前忙於內部和外部的穩定工作，一直沒有來得及道謝，還請今晚赴約，給我一個感謝的機會。”
王剛和陶陽關係非常好，而且為人也十分和善。李東沐來到奉賢市後麵臨的危機和困難，他也都看在眼中。自己作為副市長，雖然看起來位高權重，但是在市級層麵，自己的話語權還是非常有限的。當然，他對李東沐扭轉被動，完全掌控局麵的能力還是非常敬佩的。
麵對邀請，王剛欣然同意了。
隻不過，在王剛的建議下，就餐地點換到了他經常去的私人場所。
李東沐同意了，但是表明酒一定要自己。
在這個危機四伏、且沒有絕對信任的城市，李東沐也學會了謹小慎微。
當晚，李東沐獨自一人前往，而王剛那邊也隻有三個人。
一個是公安局常務副局長孫猛，一個是市財政局局長秦大偉。
這兩人雖然隻是正處級，但是在奉賢市的能量卻十分巨大。更重要的是，王剛能讓兩人出席，說明是自己人。
陶陽曾經說過，王剛是絕對可以信任的人，而在這個正需要支持和幫助的時刻，引薦這兩個人，對李東沐來說也是一大助力。
孫猛和秦大偉雖然還沒有直接和李東沐有過接觸，但是對他的事跡以及近期的所為還是非常了解的。再加上對方又是市委三號人物，並兼任著市紀委書記這一重要職務，與他結交自然也是十分樂意的。
酒局進行的十分愜意，李東沐也向三人表達了“用人”的意向。
三人一同表示，會儘快一份“可用、能用”的人員名單！