同樣，在公司裡，楊浩宇與所有員工也都是有說有笑的，一起吃飯，一起k歌、一起打牌、一起郊遊
所有的團建活動，楊浩宇幾乎不缺場！
不僅如此，每次聚會，隻要有楊浩宇在，大家都可以放開肚皮吃，敞開量喝，卯著勁唱，甩開膀子玩耍
總之，就是要儘興而歸！
而且根本不用擔心公司的費用標準，超標了楊浩宇會自己掏腰包！
楊浩宇無論到哪裡出差，都會精心挑選當地特產帶回來與員工們一起分享；逢年過節時，公司若是沒有安排福利，楊浩宇會自己拿錢給員工們發紅包；每位員工生日，無一例外，也都會收到楊浩宇準備的貼心禮物；甚至，員工的父母過生日時，也都會收到哺恩堂公司發去的生日祝福及禮物！
人們常說“鐵打的營盤流水的兵”。
可在楊浩宇創建的哺恩堂公司，這句話變成了“進了哺恩堂門，就是一家人”。整個團隊十多年來除了正常地淘汰掉一些確實不適合做銷售的人員以外，基本上沒有流失過一位員工！
而當初一起創業的“八大金剛”，都已經從一個個剛大學畢業的青蔥小夥兒變成了一群三十多歲的錚錚鐵男！成了公司的頂梁柱！更是從一無所有合租城中村單間的清貧“屌絲”，變成了有車有房有妻兒、年收入幾十萬的“封疆大吏”！
就連公司最早的前台接待文員李芳，也從當初剛從旅遊學院畢業到公司來實習的一個充滿著幻想的清純靚麗的美女，變成了哺恩堂能乾務實的“頭牌”商務經理
可以這樣講，哺恩堂公司裡的每一位老員工都在這個平台上找到了適合自己的位置和奮鬥的方向，也都展現出了自己的才華，實現了自我的價值。
是他們成就了哺恩堂，因此，楊浩宇感恩於他們。
而哺恩堂這個平台也成就了他們，所以，他們也熱愛、忠誠於哺恩堂——縱算是柳總看似那麼古板，但依然改變不了員工們這種多年來積澱下來的情愫。
聚餐一如既往地熱鬨非凡，在公司裡的五六十號人擠坐在四張大圓桌上，從公司搬過來的四箱白雲邊十二年陳釀白酒每桌放一箱，啤酒隨便取。
一個個平時職場上的精英們此時都變成了酒中豪傑，大家有說有笑，你敬我往，好不開心
不知不覺已經晚上十點多鐘了，每張桌上都隻剩下一些殘羹剩肴了，大家都已經吃好，也都喝得迷魂三道了，正在籌謀著轉場，去菱角湖萬達廣場k歌。
這時，楊浩宇揣在褲兜裡的電話卻響個不停。
楊浩宇要去掏電話，卻被坐在身旁已然喝高了的老周一把按住了。
老周示意大家安靜，然後對大家說“大家猜一猜，是誰這麼晚給楊總打電話？！”說完擠眉弄眼地做了一個鬼臉，大家哈哈笑著，異口同聲地說道“堂客！”
楊浩宇掏出電話一看，正如大家所料。
他接起電話，柳青在那頭問道“還沒有吃完嗎？”語氣卻沒有既往的嚴肅，反而有一絲輕柔。這反倒讓楊浩宇有些受寵若驚了，趕忙回答道“馬上！馬上！”
“那就快點回吧！我媽剛打電話到家裡來找你，為了柳鋼的事兒。柳鋼這會兒已經在路上了，馬上就到咱家了！”
柳青顯得有些著急地說。
“好的！好的！我知道了！馬上回。”
楊浩宇撂下電話，尷尬地對大家笑了一笑，然後拍了拍老周的肩膀說“老周！你組織一下，願意去唱歌的你帶去唱歌！老規矩，明天找我報銷！”
“有急事？”老周問道。
“家裡來客人了。等著我呢！”楊浩宇邊起身邊說，“大家吃好了沒有？！吃好了想唱歌的和周總走！我今天有急事就不陪大家了！”
大家顯然有些不舍，紛紛表示沒有楊總一起去，唱歌也沒有意思。
楊浩宇帶著歉意起身告彆，走到馬路邊時又扭頭回來說“大家儘情地玩兒！明早上十點鐘之前打卡都不算遲到啊！”
大家一陣歡呼。