開局替補一球成名!
華國。
廣粵體育台演播室。
江中德恰好說話的時候,畫麵回來,注意到準備替補登場的鐘陸,順勢說
“好啦,大家心心念念,萬眾期待的鐘陸,準備替補登場。跟何飛說的一樣,普利斯執教風格多變,喜歡臨場應變,改換陣法,換人,都是他的常用手段!”
何飛接過話茬,笑著說“當然啦,上賽季有看英超比賽的球迷都清楚,普利斯執教斯托克城就善用臨場指揮,多變的戰術打法,一度讓斯托克城衝上歐戰席位,有一爭之力!”
陳偉明說“水晶宮能請到普利斯前來執教,據說花費很大力氣呢;一開始,普利斯先生不同意執教水晶宮,奈何俱樂部提高了籌碼,讓他無法拒絕。”
何飛順著話題說“必然的,吊高來賣嘛,主帥多數是‘短命鬼’,誰都不知道明天發生什麼事情;球隊成績不好,首先背鍋的便是主教練,隨時都有下課的風險。”
江中德不慎同意“除開酬勞方麵,主帥還需要俱樂部承諾更大的權利,比如球員上場任用、提拔、遴選、推薦等等;主教練想要一手抓,不讓俱樂部的某些不懂球的人,去插手管理。”
何飛讚同的點頭說“江老師說得很有道理,有時候主教練跟俱樂部某些人的執教觀念不同,造成衝突,很難製衡;這個時候,主帥就能使用相關的權利,獲得球隊的最高話語權。”
“無論戰績的好壞,執行和貫徹主帥的理念,球隊往哪個方向走,都能看得清楚。”
三人開始延展性地討論,主教練和俱樂部高層之間的一些小問題,摩擦,引發的隊內不和睦。
球隊主教練等同於一個公司的中層管理。
有承上啟下,傳達指令,業務考核,成績能力等等。
乾不好,當然最容易被一腳踢開,背鍋走人。
普利斯主帥換人果斷,眼看上半場進攻多次錯失機會,沒有成效,立刻撤下查馬克,使用鐘陸,替補登場。
上場後的鐘陸,與格倫一起,搭檔的鋒線組合,明顯穩固許多。
鐘陸的賽場上踢球表現,與他青澀的年紀不成正比,儘顯老練。
前場拿球,作為支點的鐘陸不著急地進攻上去,而是穩住球權,觀察隊友的位置,吸引防守的注意力,再敲到邊路。
傑迪納克套邊上來,迎著鐘陸的斜傳球,扣了一下,避開防守,原地回旋糾纏,再度橫撥一腳,直走中間。
胡拉漢回防補防位置,傑迪納克趁著他跑過了去,推了一腳給到上來助攻的迪佳·科伊。
有科伊坐鎮水晶宮中場,核心球員發動機帶動下,球隊運轉很順暢。
科伊半轉身拿球,領了一下,眼角餘光時刻關注周邊球員的所處位置,然後遞了一腳給班南。
科伊擅長進攻,在前場球具有創造性和傳球的穿透力;班南較為注重防守,協防補位和積極回防,發揮自身優勢。
兩人一前一後,才能組成水晶宮堅固地中場線。
班南後插上來,迎著科伊的傳球,第一時間斜塞右路,給邊路快速跟上來的加比。
右翼位置空出來,諾維奇防守球員迅速前往封堵,中場大將費爾趕回來,還喊著讓霍森盯好他的身後。
加比眼看費爾過來封堵,順了一下腳,就將球刮到禁區內。
費爾飛身抬腳,將球生生踹出底線!
水晶宮角球的機會。
加比傳球機會把握不好,太浪費了。
沒辦法,水晶宮球隊本來整體球員的水平就不高。
加比直接走到角球杆的位置上,開了角球出來。
鐘陸門前爭頂,想要一躍而起,卻被敵人的中衛特納用手搭在他的肩膀上,用力向下壓,將其摁住。
換做一個月前,鐘陸對此毫無辦法,如果強脾氣上來,還會推開特納,造成衝突。
曆經大半個月的奧利弗先生訓練,鐘陸對防守有了深刻理解。
知己知彼,百戰不殆!
隻要熟知防守的伎倆,鐘陸才能做出最簡單有效的對抗。
身體猛然下蹲,將特納下壓的力量,卸掉;一下失去支撐點的特納,整個人重心都往前丟了。
隨後鐘陸意識到特納重心丟掉,身體壓過來,他便往後撤了半步,瞬間位置就出來,巧妙躲避開特納的小動作;
同時,也讓特納吃到苦頭,不僅丟掉位置,還失去重心!