開局替補一球成名！
華國。
廣粵體育台演播室。
江中德恰好說話的時候，畫麵回來，注意到準備替補登場的鐘陸，順勢說
“好啦，大家心心念念，萬眾期待的鐘陸，準備替補登場。跟何飛說的一樣，普利斯執教風格多變，喜歡臨場應變，改換陣法，換人，都是他的常用手段！”
何飛接過話茬，笑著說“當然啦，上賽季有看英超比賽的球迷都清楚，普利斯執教斯托克城就善用臨場指揮，多變的戰術打法，一度讓斯托克城衝上歐戰席位，有一爭之力！”
陳偉明說“水晶宮能請到普利斯前來執教，據說花費很大力氣呢；一開始，普利斯先生不同意執教水晶宮，奈何俱樂部提高了籌碼，讓他無法拒絕。”
何飛順著話題說“必然的，吊高來賣嘛，主帥多數是‘短命鬼’，誰都不知道明天發生什麼事情；球隊成績不好，首先背鍋的便是主教練，隨時都有下課的風險。”
江中德不慎同意“除開酬勞方麵，主帥還需要俱樂部承諾更大的權利，比如球員上場任用、提拔、遴選、推薦等等；主教練想要一手抓，不讓俱樂部的某些不懂球的人，去插手管理。”
何飛讚同的點頭說“江老師說得很有道理，有時候主教練跟俱樂部某些人的執教觀念不同，造成衝突，很難製衡；這個時候，主帥就能使用相關的權利，獲得球隊的最高話語權。”
“無論戰績的好壞，執行和貫徹主帥的理念，球隊往哪個方向走，都能看得清楚。”
三人開始延展性地討論，主教練和俱樂部高層之間的一些小問題，摩擦，引發的隊內不和睦。
球隊主教練等同於一個公司的中層管理。
有承上啟下，傳達指令，業務考核，成績能力等等。
乾不好，當然最容易被一腳踢開，背鍋走人。
普利斯主帥換人果斷，眼看上半場進攻多次錯失機會，沒有成效，立刻撤下查馬克，使用鐘陸，替補登場。
上場後的鐘陸，與格倫一起，搭檔的鋒線組合，明顯穩固許多。
鐘陸的賽場上踢球表現，與他青澀的年紀不成正比，儘顯老練。
前場拿球，作為支點的鐘陸不著急地進攻上去，而是穩住球權，觀察隊友的位置，吸引防守的注意力，再敲到邊路。
傑迪納克套邊上來，迎著鐘陸的斜傳球，扣了一下，避開防守，原地回旋糾纏，再度橫撥一腳，直走中間。
胡拉漢回防補防位置，傑迪納克趁著他跑過了去，推了一腳給到上來助攻的迪佳·科伊。
有科伊坐鎮水晶宮中場，核心球員發動機帶動下，球隊運轉很順暢。
科伊半轉身拿球，領了一下，眼角餘光時刻關注周邊球員的所處位置，然後遞了一腳給班南。
科伊擅長進攻，在前場球具有創造性和傳球的穿透力；班南較為注重防守，協防補位和積極回防，發揮自身優勢。
兩人一前一後，才能組成水晶宮堅固地中場線。
班南後插上來，迎著科伊的傳球，第一時間斜塞右路，給邊路快速跟上來的加比。
右翼位置空出來，諾維奇防守球員迅速前往封堵，中場大將費爾趕回來，還喊著讓霍森盯好他的身後。
加比眼看費爾過來封堵，順了一下腳，就將球刮到禁區內。
費爾飛身抬腳，將球生生踹出底線！
水晶宮角球的機會。
加比傳球機會把握不好，太浪費了。
沒辦法，水晶宮球隊本來整體球員的水平就不高。
加比直接走到角球杆的位置上，開了角球出來。
鐘陸門前爭頂，想要一躍而起，卻被敵人的中衛特納用手搭在他的肩膀上，用力向下壓，將其摁住。
換做一個月前，鐘陸對此毫無辦法，如果強脾氣上來，還會推開特納，造成衝突。
曆經大半個月的奧利弗先生訓練，鐘陸對防守有了深刻理解。
知己知彼，百戰不殆！
隻要熟知防守的伎倆，鐘陸才能做出最簡單有效的對抗。
身體猛然下蹲，將特納下壓的力量，卸掉；一下失去支撐點的特納，整個人重心都往前丟了。
隨後鐘陸意識到特納重心丟掉，身體壓過來，他便往後撤了半步，瞬間位置就出來，巧妙躲避開特納的小動作；
同時，也讓特納吃到苦頭，不僅丟掉位置，還失去重心！