所以建築部暫時不那麼著急，招募到人才了，最多也就乾乾分基地點的規劃之類的活。
分基地點的守衛工作都是由基地調派，每個月一輪值，等到需要建立分基地的時候再擴充黎明守衛隊就可以。
科研部
總負責人老爺子
生物研究部陳老，成員許墨，唐宏偉，葛遠，李錦，趙雲生。
農業研究部老爺子，成員葛建新，張月蘭
武器研究部陸衍冉，成員葛溫敏
電子研發部方芳
負責人月工資8000積分，600貢獻點。
成員月工資6000積分，400貢獻點。
至於陸衍冉，先掛上隻要沒屍化，人沒死，沒亂跑，寧雲卿堅信自己肯定能找到人。
財務部
總負責人趙怡婷
這人是趙恒老爺子的小閨女，模擬中就是她負責的財務工作，發現晶核丟失，抓住盜竊者的都是她。
在模擬中從未出現過差錯。
部門暫定50人，各個地方的“收銀”都算在內，對內對外的租賃業務也由財務部負責。
所有人員全由趙怡婷自行招募。
畢竟財務相關的專業知識，寧雲卿是真的不懂。
工作這種事，最怕的就是外行指揮內行，反正安排一個考核期，乾不好就換有能力的來。
讓他們自行解決招募問題。
另外也算是回饋給趙恒老爺子對自己的信任，以及支持。
負責人月工資5000積分，400貢獻點。
成員月工資101novel.com00積分，300貢獻點。
軍事部
總負責人徐子旭
黎明軍人數不限製，負責人留給徐子旭指定。
因為他們可以外出打喪屍，額外收入會比較多。
沒有基礎工資，補貼300積分每個月，貢獻值600點。
黎明護衛隊，暫定人數150，負責人趙元。
每周會安排實戰考核，額外收入也不少。
基礎工資101novel.com00積分，貢獻值600點。
全部需要通過考核後才能報名加入，具體的考核內容徐子旭來製定，當然每個人至少要殺掉100隻喪屍。
如黎明軍，黎明衛中有成員戰死。
基地負責其直係親屬3年所需物資，以及一個工作崗位作為撫恤金。
信息部
總負責人何欣欣
模擬中何欣欣依靠自己的全感知能力把基地發布的所有任務難度判斷的非常準確。
她每次去任務點探查，都能平安歸來，可以說是非常省心了。
負責人白悅妮
把白悅妮安排給何欣欣，這倆人綁在一起，哪怕去相對危險的地方探知情況，一個可以提前感知，一個不怕突發情況。
完美組合。
成員10人，主要就是負責收購，招募，貢獻點相關任務的派發。
負責人月工資4000積分，400貢獻點。
成員月工資101novel.com00積分，300貢獻點。
情報部
總負責人寧雲卿
負責人何李、偵察兵（徐子旭選）
何李的天賦非常強，而且在模擬裡是偏向精神攻擊的天賦。