老謀深算祁同偉,鞠躬儘瘁侯亮平!
好一句“因為我懂”。
主席台上幾位省委領導,都對這個祁同偉充滿興趣。
如果問倒了就辭職。
之前,還沒有誰能夠放出如此豪言。
過去的幾版方案,不是這裡有問題,就是那裡有問題。
既然祁同偉敢說這樣的話。
不妨就真的問一問。
即便這個年輕人的方案不是最完美的,但好歹也能說出個一二三。
率先發問的是副省長陳金旺。
“這位小同誌,你這個方案我還沒來得及看,你先回答一下為什麼要進行國企改製這個問題吧,也讓其他領導仔細看看方案再說”。
陳金旺的問題還是有些水平的,雖然不涉及方案的具體內容。
但能考驗一個人對經濟建設形勢的判斷以及國家政策的解讀能力。
同時,也留給了其他領導審閱方案的時間。
祁同偉自然心領神會。
他既要回答這個問題,也要帶著領導們最快時間看完自己的方案。
“陳副省長您好,國企改製是大形勢,也是大事件,對於促進國家經濟有著非常重要的作用,我的方案中前五頁已經作出表述”。
“但是大風廠改製,具有更多的特殊性,一是具有開創性,它是我們漢東省第一家改製企業,之前沒有模板,需要我們完成很多從零到一的工作”。
“二是具有示範性,除了大風廠之外,我們省內還有數家企業麵臨相同的問題,我們必須把大風廠改製作為一項示範工程,讓其他企業可借鑒,這會大大節省時間成本”。
“三是具有曆史性,根據我的預判,年底要出台《公司法》,我們需要一家企業作為《公司法》實施的樣本,讓他成為一個裡程碑事件,這一點,我在方案中也有闡述”。
短短的三句話,讓陳金旺有些吃驚。
如果說前兩點是自己能想到的,但是和新法律頒布結合起來看。
是無論如何也想不到的方向。
陳金旺沒有繼續問,翻到了關於《公司法》的章節來看。
原來,祁同偉早早就研究了《公司法》起草曆程,甚至援引了很多發達國家的法律條文。
同時,又結合實際情況,大膽的對以後公司模式進行了預判。
這功夫下得可不是一點半點。
陳金旺強裝鎮定,接著又問
“我研究了一下,這個蔡成功就成為了實際權力的獲得者,也就是所謂的一把手,這個東西會不會以後有什麼風險?萬一蔡成功私吞了其他職工的資金,該怎麼辦?當然,我隻是打個比方”。
“關於這一點,我在公司的組織架構這章明確寫明了,規定了股東的權力和義務,也明確了董事長的權力及義務,一言以蔽之,就是責權相應,監督輔之,既保證董事長權力不濫用,也要保證企業的順利運營,企業經營的目的是賺錢,要知道,蔡成功是出錢的人,他比所有人都怕賠錢”。
陳金旺對這個問題的回答很滿意。
緊接著,財政廳長又問道
“各位領導,我想問祁同偉同誌,就是關於上繳財政的問題,我研究了一下職工入股的方式的問題,這不就是以勞動力形式入股嗎?這樣可行嗎?”
“我要聲明一下,這不是以勞動力形式入股,以勞動力形式入股會有一個風險,那就是不分紅!這就是相當於免費為蔡老板打工了嗎?”
“但是,以工資抵償就不一樣了,隻要精確的測算過每月抵償比例,留出一部分給職工生活,剩下的抵償應繳出資份額,看似好像一樣的,但是本質有很大區彆”。
“這種方式,其實是更加保證了職工的利益”。