蟬覺！
李彬在省城才輕鬆了幾天，就被賀晉年的電話打回了潤城。最近一段時間幾個部門業務不景氣，幾次還差點失手，五位主管也和李彬彙報過，李彬看過操作流水，和自己當時給的分析是相符的，也就是說內部操作沒問題，應該是外部有人盯上了自己，並找出了幾個業務小組的脈絡。李彬好壞參雜的試了幾次，跟蹤了一段時間，隔天變化就很大了，確認是被盯上了。李彬也沒推卸責任，把問題推到主管頭上，而是叮囑他們以後操作小心，如果遇到走勢變化與李彬分析不一致的時候及時止損，不要猶豫。
賀晉年打電話給是因為近期極不正常，頻繁的出現失手事故，讓李彬回來的意思是要討論怎麼辦。李彬也正困惑，感覺自己這邊的操作對外麵的人來說好像是透明的，雖然有失誤，但總體盈利還是可以，所以沒怎麼放心上。既然賀晉年要討論，那就回去談論吧，看能不能找出問題，總好過一個人慢慢試錯的好。
討論的範圍先是賀晉年、李彬和董源廣，李彬告訴兩人，業務小組的操作暴露了，外麵的人盯上了我們。兩人都不是操作高手，認為還是喊五位主管一起討論更好，讓他們分析一下為什麼會露底？五位主管聽了李彬的解釋也困惑了，因為當天的操盤隻有他們五人自己了解，都是開盤前布置或者時間點到了才布置，操作的手法也不是固定的，沒有暴露的可能啊？至於賀晉年所說的內部泄露就更不可能了，這點連五位主管都做辦不到，因為五位主管的市場分析，李彬都是單獨給的，相互之間並沒有通氣，做不到五個小組的業務全部暴露的。李彬就更不可能了，這點沒人有懷疑。也就說，五位主管認為應該是外麵出了問題，這就需要賀晉年和上級主管溝通了，看上級怎麼查了。賀晉年立即上報，上麵很快給了回複，上麵不可能泄露，這邊是單獨控製的，和國字號其它業務組沒有牽連。外麵的資本也不可能控製所有交易市場啊？這一下倒是把大家給弄懵圈了，哪個環節出問題？
查不出結果，隻能是讓五位主管小心，動作再謹慎點，盯盤緊一點，一有不對立即就跑，千萬不要猶豫；在被彆人知道自己底細的情況下，不虧或者小虧就是好的。
李彬雖然不知道對手是誰，怎麼搞到這邊的底細，原以為隻是搭順風車，也不是太在意。但最近的表現好像不是想搭順風車，而是針對自己來的，幾次失手感覺都是想讓這邊陷進去，這是沒準備放過自己？李彬不想結怨，但搞到頭上來了，現在對手在暗，自己全露著，是避都沒地避，那就隻好懟上去了。李彬準備慢慢造陷阱，看能不能把對手逼出來。
金融公司在業務這塊大多數員工都是玩短頻快的，這些量雖然不小，但單次的金額有限，對方沒有在這一塊對著乾，好像是搭順風車，縮短了上升周期。對著乾的是提前埋了較大金額的盤，也不知他們怎麼運作的，好好地上升趨勢硬生生的被砸了下來；多次看多也被空襲，連平倉都來不及，虧進去不少。李彬要把對手逼出來，小金額的陷阱沒什麼用，虧不了幾個錢，必須讓對手傷筋動骨，才能疼得讓他喊出來。李彬需要那種盤麵還算足夠大，輕易拉扯不動，看趨勢近幾天都會急速上升但感覺很不舒服的盤，就是李彬需要用來做陷阱的好盤，這種盤似乎很短一段時間用儘了上升的動能，然後一頭就跳了下去，後麵會有很長一段時萎靡不振，成了市場的棄子。現在隻要找出幾支時間上比較同步的就可以了，確保跳空時間非常接近，讓對方來不及跑，這對李彬來說不難，很快就找出了幾隻。
周一李彬照例和各主管溝通，把挑選出來的盤子和各主管進行一周走勢分析，把自己特意選出來的也加了進去，金額也放大了點，加一塊準備五六十個億美元；正常走一周下來這幾個盤子盈利大幾個億沒問題，對手要拉下來的成本應該不會小，如果不往下拉，搭順風車，轉過休息天，下周想出來，虧損應該夠喝一壺的。李彬要做的就是讓他們搭順風車，並且在本周停盤前不要出來，等下周喝一壺。
第一天進去很順利，正常金額的一半，留給對手一半空間，看不出來是否跟進；第二天還是一半的金額，終於看到趨勢變化向下跳，但跳不下來，本身裡麵有莊家在拉，加上李彬這邊的抬升，不是那麼容易拉下來的。到了第三天就明顯了，搭順風車了，進去的不小，後麵的走勢線被抬高了不少，李彬也沒客氣，前兩天的金額上又多加了一成。到第四天李彬開盤之後還沒通知各主管買進，走勢線就跳動起來，不用說，對手在搶籌碼了，李彬通知各主管安排跟著搶。最熱鬨的是周五，進出都大，賣出的不少，買進的也不少；李彬通知各主管繼續安排搶籌碼，到了收盤，各股都上升了幾個點，公司這幾個盤麵總額達到七十多億，盈利百分二十出頭，一切正常。
轉過禮拜天來到周一，李彬照例安排買進，各股都多多少少再次上升了一些。周二盤麵下滑，李彬通知加快清倉，盈虧不計。一天下來，幾個盤麵總賣出不到二十億，連續四天下來全部清倉，近六十的本金隻有四十億不到，虧損百分之三十多，不知對手盈虧情況，估計也是不好受的。按盤麵最高總金額來算，這幾個盤子損失近百分之五十。這在公司全員中引起不小的轟動，李彬也沒解釋，一切照舊，幾位主管也搞不清楚李彬的意圖，反正一切有李彬擔著，他們也沒什麼好擔心的。周六董源廣過來送報表，告訴李彬，劉和那邊幫忙的盈利已經進賬，盈利六十個億出頭，這邊虧損二十個億多點，兩邊增減後總盈利三十九個億。
兩人一起來到賀晉年辦公室，董建國彙報完收益後，賀晉年沉思了一會，沉聲說道“我們這邊出問題了，我負責找出內鬼。”
李彬回道“最近的運作不會變，你可以慢慢查；對方這次吃的虧估計不會小，應該會露點痕跡出來。”
有了範圍，事情查起來就沒這麼難了。一周後三個人又在辦公室碰麵了，這次是賀晉年解釋“對方是歐美一家金融公司，前麵的小操作室主管陶益的老東家，陶益從這裡出去後又回去了，還有期貨主管趙厚裕；這兩人一共收買了九個人，小操作室主管林小東，期貨組主管趙佑齊也被收買”
“能把這一幫人收買，花的成本應該不小吧？”李彬問道
賀晉年立即回道“陶益許諾給他們盈利的百分之三，前期說是總盈利七八個億，但這一次虧了三十幾個億。董事會要陶益的解釋，陶益逼著這幫人給說法，否則沒這麼容易查出來。”
三個點的收益的確不少，前期兩千多萬美元就是一點五六個億人民幣了，在這邊的確做不到；按這種速度，一年賺個百十億美元的利潤，拿三個億美元的收益，人民幣就是近二十個億，財帛動人心啊！
“你們這是給gj隊招了個內鬼，上次就是他帶頭鬨事，這次又是他出麵收買，你們的考察程序好像有點問題啊？”李彬毫不客氣的諷刺道，兩次都是gj隊出問題，上次沒影響到他，這次要不是自己留一手，損失也小不了。
很快gj隊的調整出來了，李東進不再任金融公司的董事長，由董事陳濤接任，新調的董事叫劉力夫，四十多歲的中年男，是從非金融行業調過來的東北人，說話聲音宏亮，兼任了公司紀律方麵的管理。九個人怎麼處理李彬不管，反正是不在金融公司了；也沒搞連坐，其他人都安安穩穩地。缺額由陳濤他們三人負責，李彬不介入。新調的兩位主管賀晉年帶著到李彬辦公室見了一麵，還是由賀晉年帶到操作室安排。
思想工作和法律課怎麼上是劉力夫的工作。經過這事，李彬認為部分員工未必甘於安穩，他們有自已的想法，想做獨立交易員，拿自已在公司的盈利提成，提高自已收益的，李彬覺得沒必要堵住這條路。與其等著他們跳糟甚至背叛，為什麼不另開一組，分出一部分資金出來，讓他們試試。按外麵金融公司的規矩來，做好風控，又有自已在後麵把關，翻不了大船。金融公司一直以來已經習慣了盈利，這不是什麼好事情，不能全部依靠李彬一人，李彬總會有感冒咳嗽不能工作的時候，那時怎麼辦?必須要有能站出來撐住局麵的人，為了培養人，也要能接受局部虧損。和陳濤、劉和兩方溝通的很順利，同意給員工多一種選擇，另開一組讓大家嘗試，看能不能找到獨擋一麵的人才。
李彬沒準備讓主管來傳達，和他們通過氣後就立即召集全員座談。事情說清楚很簡單，給大家多一種選擇，完全參照外部金融公司的規則來，想多賺錢憑自已本事。李彬是鼓勵大家積極嘗試的，辦公室是現存的，報名時間不限，隨時申請隨時可以過去。上午的座談會，下午就有二十幾人報了名，五個小組的人都有。申請表一過來，簽好協議立即就搬了進去，選那個市場是他們自已的事，李彬也不乾預，也不對他們的日常操作建議，資金權限與風險控製是賀晉年選出來的主管和後台風控的事。李彬每天需要注意的就是避免有人跳進大坑，另外不讓兩邊選盤重疊，如果新的小組成員已經操作的盤李彬就不再讓其它小組介入；如果自己已經安排前麵五組操作的盤，新的小組成員也不允許介入，以免作弊影響到五組人心穩定，這是前麵就已經告知過的，大家都認可。