蟬覺!
李彬在省城才輕鬆了幾天,就被賀晉年的電話打回了潤城。最近一段時間幾個部門業務不景氣,幾次還差點失手,五位主管也和李彬彙報過,李彬看過操作流水,和自己當時給的分析是相符的,也就是說內部操作沒問題,應該是外部有人盯上了自己,並找出了幾個業務小組的脈絡。李彬好壞參雜的試了幾次,跟蹤了一段時間,隔天變化就很大了,確認是被盯上了。李彬也沒推卸責任,把問題推到主管頭上,而是叮囑他們以後操作小心,如果遇到走勢變化與李彬分析不一致的時候及時止損,不要猶豫。
賀晉年打電話給是因為近期極不正常,頻繁的出現失手事故,讓李彬回來的意思是要討論怎麼辦。李彬也正困惑,感覺自己這邊的操作對外麵的人來說好像是透明的,雖然有失誤,但總體盈利還是可以,所以沒怎麼放心上。既然賀晉年要討論,那就回去談論吧,看能不能找出問題,總好過一個人慢慢試錯的好。
討論的範圍先是賀晉年、李彬和董源廣,李彬告訴兩人,業務小組的操作暴露了,外麵的人盯上了我們。兩人都不是操作高手,認為還是喊五位主管一起討論更好,讓他們分析一下為什麼會露底?五位主管聽了李彬的解釋也困惑了,因為當天的操盤隻有他們五人自己了解,都是開盤前布置或者時間點到了才布置,操作的手法也不是固定的,沒有暴露的可能啊?至於賀晉年所說的內部泄露就更不可能了,這點連五位主管都做辦不到,因為五位主管的市場分析,李彬都是單獨給的,相互之間並沒有通氣,做不到五個小組的業務全部暴露的。李彬就更不可能了,這點沒人有懷疑。也就說,五位主管認為應該是外麵出了問題,這就需要賀晉年和上級主管溝通了,看上級怎麼查了。賀晉年立即上報,上麵很快給了回複,上麵不可能泄露,這邊是單獨控製的,和國字號其它業務組沒有牽連。外麵的資本也不可能控製所有交易市場啊?這一下倒是把大家給弄懵圈了,哪個環節出問題?
查不出結果,隻能是讓五位主管小心,動作再謹慎點,盯盤緊一點,一有不對立即就跑,千萬不要猶豫;在被彆人知道自己底細的情況下,不虧或者小虧就是好的。
李彬雖然不知道對手是誰,怎麼搞到這邊的底細,原以為隻是搭順風車,也不是太在意。但最近的表現好像不是想搭順風車,而是針對自己來的,幾次失手感覺都是想讓這邊陷進去,這是沒準備放過自己?李彬不想結怨,但搞到頭上來了,現在對手在暗,自己全露著,是避都沒地避,那就隻好懟上去了。李彬準備慢慢造陷阱,看能不能把對手逼出來。
金融公司在業務這塊大多數員工都是玩短頻快的,這些量雖然不小,但單次的金額有限,對方沒有在這一塊對著乾,好像是搭順風車,縮短了上升周期。對著乾的是提前埋了較大金額的盤,也不知他們怎麼運作的,好好地上升趨勢硬生生的被砸了下來;多次看多也被空襲,連平倉都來不及,虧進去不少。李彬要把對手逼出來,小金額的陷阱沒什麼用,虧不了幾個錢,必須讓對手傷筋動骨,才能疼得讓他喊出來。李彬需要那種盤麵還算足夠大,輕易拉扯不動,看趨勢近幾天都會急速上升但感覺很不舒服的盤,就是李彬需要用來做陷阱的好盤,這種盤似乎很短一段時間用儘了上升的動能,然後一頭就跳了下去,後麵會有很長一段時萎靡不振,成了市場的棄子。現在隻要找出幾支時間上比較同步的就可以了,確保跳空時間非常接近,讓對方來不及跑,這對李彬來說不難,很快就找出了幾隻。
周一李彬照例和各主管溝通,把挑選出來的盤子和各主管進行一周走勢分析,把自己特意選出來的也加了進去,金額也放大了點,加一塊準備五六十個億美元;正常走一周下來這幾個盤子盈利大幾個億沒問題,對手要拉下來的成本應該不會小,如果不往下拉,搭順風車,轉過休息天,下周想出來,虧損應該夠喝一壺的。李彬要做的就是讓他們搭順風車,並且在本周停盤前不要出來,等下周喝一壺。
第一天進去很順利,正常金額的一半,留給對手一半空間,看不出來是否跟進;第二天還是一半的金額,終於看到趨勢變化向下跳,但跳不下來,本身裡麵有莊家在拉,加上李彬這邊的抬升,不是那麼容易拉下來的。到了第三天就明顯了,搭順風車了,進去的不小,後麵的走勢線被抬高了不少,李彬也沒客氣,前兩天的金額上又多加了一成。到第四天李彬開盤之後還沒通知各主管買進,走勢線就跳動起來,不用說,對手在搶籌碼了,李彬通知各主管安排跟著搶。最熱鬨的是周五,進出都大,賣出的不少,買進的也不少;李彬通知各主管繼續安排搶籌碼,到了收盤,各股都上升了幾個點,公司這幾個盤麵總額達到七十多億,盈利百分二十出頭,一切正常。
轉過禮拜天來到周一,李彬照例安排買進,各股都多多少少再次上升了一些。周二盤麵下滑,李彬通知加快清倉,盈虧不計。一天下來,幾個盤麵總賣出不到二十億,連續四天下來全部清倉,近六十的本金隻有四十億不到,虧損百分之三十多,不知對手盈虧情況,估計也是不好受的。按盤麵最高總金額來算,這幾個盤子損失近百分之五十。這在公司全員中引起不小的轟動,李彬也沒解釋,一切照舊,幾位主管也搞不清楚李彬的意圖,反正一切有李彬擔著,他們也沒什麼好擔心的。周六董源廣過來送報表,告訴李彬,劉和那邊幫忙的盈利已經進賬,盈利六十個億出頭,這邊虧損二十個億多點,兩邊增減後總盈利三十九個億。
兩人一起來到賀晉年辦公室,董建國彙報完收益後,賀晉年沉思了一會,沉聲說道“我們這邊出問題了,我負責找出內鬼。”
李彬回道“最近的運作不會變,你可以慢慢查;對方這次吃的虧估計不會小,應該會露點痕跡出來。”
有了範圍,事情查起來就沒這麼難了。一周後三個人又在辦公室碰麵了,這次是賀晉年解釋“對方是歐美一家金融公司,前麵的小操作室主管陶益的老東家,陶益從這裡出去後又回去了,還有期貨主管趙厚裕;這兩人一共收買了九個人,小操作室主管林小東,期貨組主管趙佑齊也被收買”
“能把這一幫人收買,花的成本應該不小吧?”李彬問道
賀晉年立即回道“陶益許諾給他們盈利的百分之三,前期說是總盈利七八個億,但這一次虧了三十幾個億。董事會要陶益的解釋,陶益逼著這幫人給說法,否則沒這麼容易查出來。”
三個點的收益的確不少,前期兩千多萬美元就是一點五六個億人民幣了,在這邊的確做不到;按這種速度,一年賺個百十億美元的利潤,拿三個億美元的收益,人民幣就是近二十個億,財帛動人心啊!
“你們這是給gj隊招了個內鬼,上次就是他帶頭鬨事,這次又是他出麵收買,你們的考察程序好像有點問題啊?”李彬毫不客氣的諷刺道,兩次都是gj隊出問題,上次沒影響到他,這次要不是自己留一手,損失也小不了。
很快gj隊的調整出來了,李東進不再任金融公司的董事長,由董事陳濤接任,新調的董事叫劉力夫,四十多歲的中年男,是從非金融行業調過來的東北人,說話聲音宏亮,兼任了公司紀律方麵的管理。九個人怎麼處理李彬不管,反正是不在金融公司了;也沒搞連坐,其他人都安安穩穩地。缺額由陳濤他們三人負責,李彬不介入。新調的兩位主管賀晉年帶著到李彬辦公室見了一麵,還是由賀晉年帶到操作室安排。
思想工作和法律課怎麼上是劉力夫的工作。經過這事,李彬認為部分員工未必甘於安穩,他們有自已的想法,想做獨立交易員,拿自已在公司的盈利提成,提高自已收益的,李彬覺得沒必要堵住這條路。與其等著他們跳糟甚至背叛,為什麼不另開一組,分出一部分資金出來,讓他們試試。按外麵金融公司的規矩來,做好風控,又有自已在後麵把關,翻不了大船。金融公司一直以來已經習慣了盈利,這不是什麼好事情,不能全部依靠李彬一人,李彬總會有感冒咳嗽不能工作的時候,那時怎麼辦?必須要有能站出來撐住局麵的人,為了培養人,也要能接受局部虧損。和陳濤、劉和兩方溝通的很順利,同意給員工多一種選擇,另開一組讓大家嘗試,看能不能找到獨擋一麵的人才。
李彬沒準備讓主管來傳達,和他們通過氣後就立即召集全員座談。事情說清楚很簡單,給大家多一種選擇,完全參照外部金融公司的規則來,想多賺錢憑自已本事。李彬是鼓勵大家積極嘗試的,辦公室是現存的,報名時間不限,隨時申請隨時可以過去。上午的座談會,下午就有二十幾人報了名,五個小組的人都有。申請表一過來,簽好協議立即就搬了進去,選那個市場是他們自已的事,李彬也不乾預,也不對他們的日常操作建議,資金權限與風險控製是賀晉年選出來的主管和後台風控的事。李彬每天需要注意的就是避免有人跳進大坑,另外不讓兩邊選盤重疊,如果新的小組成員已經操作的盤李彬就不再讓其它小組介入;如果自己已經安排前麵五組操作的盤,新的小組成員也不允許介入,以免作弊影響到五組人心穩定,這是前麵就已經告知過的,大家都認可。