華升榮，省委常委、省委秘書長。
這個位置，俗稱省委書記大秘、省委的大管家。從稱呼上就能得出，主要是為省委書記和省委運轉服務的，在“條”上的工作內容並不多，所以單獨外出調研較少，大部分都可能是根據省委統一安排才外出。
王定平的話，內容短、語麼平，卻格外驚人。
打前站？那就是說胡文冠要親自到朗新調研工作？
工作調研，除了那些明確的製度規定外，各地受領導風格的影響，各有不同。
有的領導喜歡看到問題，就不會有什麼打前站，甚至隻發預通知，告訴下麵我下周會過來，但到底是哪一天，不到提前一天的下午，絕不會跟下麵說的。
有的領導則不喜歡看到太多的問題。就會讓人先下來打前站，把流程過一遍，彆搞出讓領導特彆不高興的事來。或者就是早早告訴時間、行程安排，讓下麵做好充足準備。
兩種領導都讓下屬頭疼。
前者搞突擊，下麵很可能安排不周，偏偏這種領導又性格嚴苛，便會大動肝火批評下麵沒有在日常中把工作做好，他來了還是這麼應付……
後者則不能給他出一點問題，不然肯定會大發火，好事又變壞事了，所以下麵準備工作壓力也跟大。如果是胡文冠的級彆來，王定平至少要提前去走一遍，賀蘭碌要走上兩遍才行。
王定平繼續說：“省委領導這次到朗新調研，預通知大家都看了，任務有很多，包括基層黨建、農業生產、農村人居環境、地方特色文旅產業等等，蘭祿書記，你先講一下。”
“好的。”賀蘭祿沒有看本子，張口就條分縷析的道來，“昨天接到通知後，我們做了幾個方麵工作。一是召集相關分管縣領導、縣直單位、鄉鎮負責人開會，把任務分配了下去，壓實了各方麵的責任。二是今天上午，我和衛縣長帶隊把路線走了一遍，發現了一些問題，也都下發了整改要求。三是我到接待酒店看了一圈，也跟酒店方麵打好了招呼，絕對保證省領導能得到很好的休息。四是……”
不得不說，賀蘭祿是有領導能力的。雖然她在朗新急功近利弄得企業群眾有些怨言，但至少在工作能力上，比大部分官員要強。也難怪省委要把她做重點後備乾部培養。
等下！林方政聽出了不對勁。剛剛王定平說的調研任務裡麵，好像跟自己不搭邊啊，那這個會把自己叫到這裡旁聽做什麼？難道僅僅因為自己曾經在朗新當過縣長熟悉情況？不會等下要自己發表意見吧。
想到這裡，林方政出於職業習慣，開始在本子上羅列可能發言的要點，以備不時之需。
這裡有個好習慣可以分享。在工作會議中，除去那些完全流程化的大會之外，其他的諸如座談會之類的小會，哪怕沒有提前讓你準備發言，也最好心裡準備好幾個沾邊的發言要點。因為很多時候，會有一個討論發言環節，這個環節一般會有提前指定的人員，但不妨礙你發言。如果提前有準備，口才又不錯的話，是一個讓自己脫穎而出的機會。這個機會，不會馬上給你兌現，但它就像一個場，當你露臉過多、表現夠好，總會被人記住。命運在不經意間，就會對你的“有心”投以回報。
但行好事，莫問前程。亦是此理。.
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