第三三一章 西卡的人情世故_跨越十二年的對話_思兔 
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第三三一章 西卡的人情世故(1 / 2)

跨越十二年的對話!

跨越十二年的對話正文卷第三三一章西卡的人情世故李尚勳很鬱悶。

如果可以,他真的不想和西卡打交道,特彆是這種類似於問責的情況。

聽上去有些可笑。

他可是藝人管理室室長,還怕公司裡一個小小的藝人?

這要是放在其他人身上,的確很可笑,可若是放在西卡身上,又顯得那般理所應當。

畢竟。

西卡現在可以直接與金英敏對話,甚至很多時候,金英敏都不得不考慮西卡的態度。

這次,也是如此。

金英敏不想直接與西卡衝突,於是,便將這件事交給了李尚勳。

就算真的鬨翻了,影響大了。

也隻是李尚勳這個室長沒做好工作,而金英敏還可以與西卡繼續談。

事實上。

在李尚勳與西卡交流的時候,金英敏也已經聯係了13年洛成,想要弄清楚其中的情況。

“西卡啊,說說新劇本的事情吧,如果有什麼需要幫忙的,公司不會看著自家人吃虧的。”

李尚勳放低了姿態,一副和藹大叔模樣。

他不傻。

就算是被送出來當作試探的棋子,也不想真的得罪了西卡,還有她身後的存在。

西卡心中有點想笑。

要知道,李尚勳這位室長平時在外的形象,可都是不苟言笑的。

現在卻這副姿態?

隻能說,實力對一個人而言,實在太重要了。

可惜,就是話說得不對。

自己人?

真要說自己人,她有股份的西洛影視才是自己人。

“如果有需要,我會聯係公司的。”

西卡的態度也很好,可唯獨有一點沒有需要的話,公司就彆瞎摻合了。

李尚勳哪裡聽不出來,但也沒有過度追問。

他隻需要得到西卡的態度,又不是真的隻能吃金英敏這口飯。

在將西卡送走後。

他先是去李秀滿那兒彙報了一下,得到李秀滿的應可後,才去金英敏的辦公室。

“這麼說,她還挺禮貌的。”

金英敏剛與13年洛成聊完天,結果還算不錯,所以,聽著李尚勳那沒有成果的回答,也沒生氣,反而在笑。

可李尚勳的額頭卻冒起了汗,“是啊,西卡的禮儀學得挺好的。”

就這樣?

李尚勳鬆了口氣,卻也十分不解。

這可不是金大代表的態度,居然會吃下這個虧。

“這是幾份角色設定,讓孩子們看看,準備準備,到時去試鏡。”

嗯?

“是!”

……

“你可以強硬一些,畢竟,馬上就要到簽新合同的時候了。”

西卡在公司走廊上走著,身邊‘飄’著一隻洛成。

顯然。

他又做夢了,而且還是借著這場夢,再次來到了西卡身邊。

就是在西卡與李尚勳閒聊的時候,時間不長,卻也清楚事情的始末。

西卡輕聲道“隻是李尚勳室長而已,浪費精力。”

洛成樂了,“不錯嘛,uli西卡的眼光,可都是至少看到公司社長、代表一級了。”

麵對洛成的調侃,西卡隻是翻了個白眼。

“李室長嚴是嚴了點,但對少女時代和函數團都很不錯,又隻是傳話的。

可惜了。

若是金大代表直接出麵,我還可以直接談談新合同的事情。”

洛成“你可以主動去談。”

“不合適,有些逾越了。”西卡搖搖頭。

逾越?

洛成愣了一下,仿佛沒有第一時間明白西卡的點在哪兒。

不過。

半島的等級製度的確是挺嚴的,前後輩、年齡大小,都是看不到卻又明確存在的線。

西卡在半島生活這麼多年,自然會受到影響。

不過,這樣也好。

在沒有成長到可以無視規則之前,懂得遵守規則的人,發展和成長都會更快更好。

《老手》的劇本,西卡已經基本了解了。

而電影注冊、評估等工作,也都有程霜在處理,她要做的,就是挑選合適的導演,以及演員。

既然洛成來了,西卡自然不會放過他。

“用原班人馬最好,有曆史成績作保,再差也不會差到哪兒去。

特彆是導演。”

在‘曆史’上,《老手》的導演是柳承莞。

這一位導演可不是什麼小角色,在動作電影這方麵,也是有著相當的造詣。

從《沒好死》到《無血無淚》,從《哭泣的拳頭》到《同夥》,從《打抱不平》到《不當交易》。

10年時的青龍電影獎最佳影片獎,是對他最大的認可!

這位導演不單單是導演功底強勁,本身也有著十足的創作天賦。



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