“這次開會的目的也很簡單，海藥集團的變更問題以及後續的生產問題，我希望能得到大家的幫助”
“當然，這個幫助不是無償了，和之前星海醫療器械公司一樣，我會給到大家一筆非常豐厚的獎勵”
“如果大家願意的話那就繼續留下，如果是因為工作、家庭等等其他原因無法兼顧的話，也可以提出來，我這邊不是強製要求，也不會因為這件事情對各位有些什麼其他的想法”
許新是一個很開明的人，也一直都明白，工作不是人生的全部，隻是現在的人大多是因為來自於各種各樣的壓力，導致自己必須要穩住自己的工作。
為了保住工作，犧牲掉太多。
許新不希望星海的員工也是這樣，他希望，星海是一個員工可以說不的企業，。
在這裡的員工可以有自己的尊嚴，有自己的選擇，當然前提是做好自己的分內工作。
許新此話一出，沒一會所有人都表示可以，笑話，雖然累了點，但是許新可是從來沒有小氣過。
上次隻是去幫忙了一周的時間，許新每個人就發了五萬的獎金，到現在想起來他們都覺得特彆開心。
雖然到了他們這個級彆，星海的待遇已然不低，但是誰會嫌棄自己錢多呢，
而且他們隻是負責指導，大多數工作其實還是公司裡麵的人來做的。
而許新看到大家的反應，沒有繼續在他們是否真的願意這件事上糾結，話他已經說了，不管他們是不是真心接受，既然已經同意，那就是團隊中一員了。
隨後許新把所知道的現狀情況以及許新的一些要求，今後醫藥公司的發展簡單說了一些。
“我要說的就這麼多，明早出發，還是和上次一樣，公司配車，這次距離和上次的基本差不多，大家今天早點休息”
大家隨即離開會議室，明早出發那麼今天晚上必須將東西準備好。幸好之前星海醫療器械公司的東西沒丟，將他們全部打包好，到時候現場根據情況改就行，
許新則是聯係了海藥集團的總經理，告訴他明天會過去的事情。
第二天車子準點到達了海藥集團，海藥集團總經理已經準備好了迎接。
今天許新是第一個下車的，許新下車以後，海藥集團總經理便上前和許新打招呼。
“老板，你好，我是海藥集團總經理墨衍聖，昨天我們通過電話的”
許新點頭，伸出手和墨衍聖回應。
“辛苦你了，墨經理”
“老板客氣了，這都是我們應該的，另外再和你介紹一下，這位是我們的劉承俊，主要負責生產方麵的，這位是我們的莫麗，主要是負責研發和運營的”墨衍聖一一向許新介紹。
‘研發和運營嗎？有意思’許新的眼神有些探究，但是很快就恢複了正常，根本沒有人能發現許新的動作。
許新一一回應眾人，這時候星海醫院過來的人也全部下來了，大家也都一一打了個照麵。
“那老板，我們現在先到會議室吧，我都準備好了”墨衍聖向許新建議。
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