第103章 星海底氣_留院失敗?我自己就是院長_思兔 

第103章 星海底氣(2 / 2)

所以許新才會特意將基層衛生院的培訓延長至三個月。

許新這段時間想了很多,靠模擬訓練艙確實能夠幫助這些醫生在一定程度上提高自己的技術能力,但是卻遠遠還是達不到許新的要求。

在許新看來,基層衛生院因為設備、人員配置等客觀條件,無法救治一些情況相對嚴重的病人,

但是作為首診的第一道關口,基層醫生必須具有準確診斷病症的能力,尤其是在一些隱匿性疾病上麵。

之前他就在係統上麵看到過一個全科醫生體驗課程,通過這個課程醫生可以沉浸式參與到各個疾病的診治當中,和訓練艙不一樣,這個屬於醫生視角和患者視角。

通過這個課程可以在最短時間內,最高效地達到許新所希望達到的效果。

隻是這個課程是需要積分進行兌換的,而許新的積分已經全部兌換了手術術式。

昨天的交流會過後,許新也收獲到了不少積分,兌換這個課程還是足夠的。

這麼想,許新也就這麼做了,許新將兌換到的可能直接提取到訓練艙內,這樣也不用解釋太多。

“金副院長,我這邊有一個新的課程,明天開始你就讓基層衛生院的醫生用這個課程進行培訓吧”

“新的課程嗎?這樣會不會影響到他們原本定好的培訓計劃?”

金暢遠有些擔心,因為時間非常緊張,所以這些培訓內容都是提前定好的,根本沒有可以挪動的空間。

“沒關係,等上了這個課程以後,對他們後麵的培訓會有很大的提升,後麵進度可以加快”

許新說得沒錯,通過這個沉浸式的課程之後,這些醫生的能力肯定會有非常的提升。

而且這個課程裡麵其實也包含了很多培訓課程的內容,所以對於後麵的培訓可以適當的進行刪減即可。

這樣既不會培訓內容既不會重複,而且也不會對培訓時間有變動的情況。

當天下午,這些基層衛生院的醫生就被告知明天開始會進入新的培訓內容。

“我的天啊,這還不夠啊,我感覺我已經進步很大了”

“據說這次的變動也是星海院長親自改的,我懷疑是更有技術含量的培訓,不然不會把原定的培訓計劃給改了”

“要不怎麼說星海是培訓的天花板呢?看看他們培訓出來的實習生就知道了。”

“這個我有發言權,我表妹就是,六個月,脫胎換骨”

“猜一猜明天的培訓是什麼?”

“想多了你,怎麼可能猜得到,你來之前,儘管聽說過這個培訓艙,但你能想象得到是這個樣子的嗎?”

“好好養足精力吧,明天估計會是一個新的挑戰”

而對於這個事情,不僅是基層衛生院的醫生在討論,而且其他參與培訓的醫生也在討論,畢竟大家都是一起參與培訓的。

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