當醫生開了外掛!
周宏光坐在車裡。
一直有點心不在焉。
院士在中國屬於終生學術成就,也是最高學術成就!
當一個醫生到了五十多歲以後,很多時候夢想不再是掙大錢,做大事業,而是希望名留青史,進入學術聖殿院士!
對於大多數學術工作者來說,院士就意味著傳說中的“名人堂”。
這似乎成為了一個學術工作者終其一生的目標。
加入等於被認可。
完全符合人類的高級需求,
可是現如今,周宏光的院士卻遇到一個嚴重的問題。
雖然明麵規則上,院士的評選是和人數沒有關係的,隻要你符合標準,有重大工程項目成果,有三大獎等等……你基本上就可以鎖定一個院士的位置。
但是……
關鍵就在一個規則之下的潛規則!
雖然沒有明文規定,但是大家都在暗中遵循的規則那就是醫學類下屬學科的亞學科隻能有一個工程院院士。
這個潛規則的開始其實就是在最近一些年才開始真正出現。
因為院士可以退休了!
沒錯!
院士退休製度從近些年才開始提出,陸陸續續的逐步開始實行。
其實在15年以前,評選為院士的平均年齡高達了63歲左右,到了2017年為止,新增院士的平均年齡已經降低到了54歲。
可以說,一支朝氣蓬勃、戰鬥力十足的院士隊伍正在形成當中。
到了2018,上麵明確提出穩妥有序推進院士退休工作。
是為了從根源上解決院士的老年化問題,把更多優秀的年輕人才選進院士隊伍,保持我國科研事業的活力和動力。
而要在製度上推陳出新,離不開勇氣和信念,一改陳規,正是黨和政府勇於創新的表現。
這是好事兒!
可是,現在就成了老院士不下去,新院士上不去!
雖然說要70歲退休,可是現在80歲的院士一堆呢。
而最重要的是,同一個亞學科領域,同專業的現有老院士對評選的新院士有一票否決權!
而同樣新院士上來以後,基本上老院士就意味著要逐步退居二線。
這是一種複雜的機製。
看起來荒謬,但是其實實實在在存在。
但是也的確推動了現在院士的年輕化和創造力。
周宏光現在55歲了。
不年輕了!
各行各業,新人上位都是有老人讓步的。
周宏光看著紅燈轉綠,鬆開了刹車,一腳油門超前!
腦海裡出現了陳滄剛才的病例敘述。
作為一個成功的外科醫生。
需要救場的時候,需要具備一種對病例的快速“閱讀”能力。
而這邊,普外科的辦公室內,何誌謙的電話響了起來。
“何主任,肝源還有10分鐘送到!”
這邊電話放下沒多久,陳滄的手機裡傳來了微信消息。
是來自周宏光的。
“小陳,我還有10分鐘後到達!”
陳滄收到消息以後,頓時一喜!
“安排手術!”