戰隊隊員之間的關係，也是影響賽場上戰隊實力的重要因素。
過去有中野決裂，未來可能出現的金玉良緣.
全都是由於選手之間存在矛盾，繼而導致了戰隊的一蹶不振！
因為gbg在春季賽的出色成績，以及獨特的戰隊文化熏陶，目前即便戰隊隊伍的名單有如此之多的選手，但隊員之間的關係都很和諧。
可現在沒問題，並不代表以後一直不會出現矛盾！
“恩靜，選手之間的關係這個問題，俱樂部不能不預防！”si結束之後，你去了解了解ck那邊有沒有什麼先進的經驗可以參考。”
“當然，p的俱樂部肯定不會出現ck那邊類似於年長者霸淩新隊員的現象。”
唐君眯著眼睛思考，“如果各賽區英雄聯盟聯賽沒有好的經驗方法可以借鑒，也可以去研究一下其他競技類賽事的作法，然後結合我們gbg電子競技俱樂部的實際情況，走出一條屬於gbg的特色道路！”
“嗯嗯。”
恩靜連連點頭，在思索一會兒後，她說出了一條憋在心裡很久的建議：vp的獎勵方案？”
“畢竟這東西有些不太客觀，受到解說的影響很大，不能真實反映出選手對於對局勝利的真正貢獻。”
見唐君摸索著下巴，恩靜繼續補充：
“幾千、幾萬的獎金，對於隊員們來說可能不算什麼大錢，但積少成多、水滴石穿。”vp人選.”
“輿論對於選手們之間的關係影響還是挺大的。”
彆說，還真挺有道理的。
唐君沒想到，自己隨口誇讚了一下g2隊員們樂觀的心態，小孫同學與恩靜二人竟然能“以微知著”、“觸類旁通”！vp的獎勵方案才實行了幾個月，直接取消也不太好。”
“這個賽季結束前，還是繼續用老辦法吧”
食指慢悠悠敲著桌子，唐君腦子快速琢磨一番後說：“等下個賽季開始，我們gbg俱樂部自己研究一套對局貢獻度評分的計算模型。”
“伱記錄一下，這套模型要根據對局陣容、選手位置、比賽版本、對位選手、比賽重要程度等因素，結合局內選手的操作，不要固定權重，儘量結合多的因素，對選手的局內表現進行計算評分。”
“等下個賽季，俱樂部依據這套【局內評分】係統，每次聯賽給予選手一次性的獎勵。”
“這東西就交給我之前線上招聘的數學專業的研究生、博士生他們研究具體評分公式吧，反正不急。”
“嗯嗯。”恩靜連連點頭，同時看著眼前這個男人的目光愈發明亮。
在人類的進化過程中，女性的“慕強心理”一直存在。
能力出眾的男性，於女性而言就如同一個強大的能量場，時時刻刻吸引她們。
恩靜與唐君的關係，懂的都懂。
而這位李瓜皮的‘幸運女神’會選擇伴在唐君身邊，與其開闊的眼界和強大的個人能力不無關係。vp及現金獎勵”可能存在不公平的問題，唐君就立馬想到了通過建立合理的“計算模型”來解決。
“像tgp之類的遊戲平台軟件給出的賽後評分都存在很大爭議，如果我們gbg真能設計出這麼一個模型.我想它的用途不僅僅隻是用來計算選手的局內貢獻值，然後我根據貢獻值發獎金。”
“它的出現，拳頭公司都有可能來找gbg談合作。”
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