第105章大型直播招聘會！
【嘎嘎嘎，原來君神當年和我一樣也差點被班主任單殺了！】
【羨慕君神有通情達理的父母還有同意去闖蕩的班主任。】
【有沒有一種可能，君神的成績哪怕休學一年也能有很好的未來。】
彈幕突然一愣，想起了眼前的西裝青年還有一個名牌大學的身份。
【紮鐵了老心！】
唐君繼續道，“大家可能認為，選手差那就是選手的問題，教練組差那是因為以前的隊伍沒人去請。”
“選手菜百分分之八十是自己問題，這點我不否認，但賽訓組……我就問問各位，我都不說s2s3了，就今年p各大俱樂部除了從韓國那邊引進以外，在國內能找到幾個？”
“一般的賽訓組，要由一個主教練、一個副教練、兩個數據分析師加心理谘詢師與體能訓練師來組成。”
“咱就是說，現在的p有幾家搞滿這個配置的？”
“再說說電競俱樂部，咱們單講一個o分部這裡，管理層中老板很好當，那懂電競的經理呢，負責人員選拔的青訓負責人呢？”
想改變，問題是沒人從事參與，奪冠更不知從何談起了。si季中冠軍賽戰隊，我們有完善的體係可以幫助伱的成長，待遇豐厚。”
裴樂：“靠，唐君你丫的當麵打廣告是不是？”
【我我我，布飄零半生，隻恨未逢明主，君神如若不棄，布願拜……】
而另一邊，原本還在笑嘻嘻的裴樂和愛德朱突然臉色一僵，唐大老板的周薪製他們著實學不來。
隻能說，自娛自樂這塊，喜歡電競的年輕人們是玩明白了，有時候所謂的節目效果都不需要主播怎麼去特地設計，玩家們自己就能在彈幕裡整出花樣來。
【君神，為什麼選手不按照周薪呢？】
【謔謔謔，恩靜主持人！！！】
“好，稍等！”
鼠標點擊放大，讓直播間中的觀眾可以清晰看到。
“咳咳，招聘條件和人數我就不再多廢話了，下麵是咱們gbg戰隊的福利待遇。”
是啊，關鍵是缺少人才。
好好的老板問答環節，被唐君徹底帶歪成了大型招聘現場。
讓不懂行的人來負責，萬一學裴老板的神仙青訓經理，主打的就是一個賣潛力上單，又或者整出五十塊車費事件，他這個老板上哪說理去。
【苦酒入喉心作痛！】
唐君無奈，“這些人，市麵上主要是沒有啊，招都招不到。”
【憨批，周薪不就是按周發咯。】
“當然能投！！”
【哎……贏了冠軍，丟了恩靜！】
學曆隻是一塊敲門磚，真正是騾子是馬還得溜溜才能知道，唐君趕忙補充道：【如果個人有段位打底，或者能通過複盤證明自己遊戲理解的小夥伴也歡迎以投視頻簡曆的形式發到gbg郵箱。】
招人嘛，光說要求可不行。
“恩靜，幫我把招聘公告的待遇發到訓練室的7號電腦上來。”唐君對身後的趙恩靜說道。
“我們e也一樣啊……招聘條件就跟gbg的一樣，有意向的歡迎投簡曆！”