楓橋派出所的設計項目順利完工，對高寒而言，這不僅是職業生涯的一次重大突破，更是他設計理念得到實踐的重要證明。他堅信，這個項目將會是全國範圍內的業界標杆，引領著新的設計風潮。然而，當他滿懷期待地回到公司，準備與團隊一同迎接新的挑戰時，卻發現事情並非如他所願。
團隊內部的氣氛異常沉悶，每個人都在忙著自己的事情，卻鮮少有人與高寒交流。高寒不禁感到有些奇怪，他知道團隊中一直存在著不同的聲音和觀點，但從未像今天這樣明顯。
在一次團隊會議上，高寒提出了他的想法“楓橋派出所的項目已經成功完成，我們應該借此機會麵向全國開展業務，將我們的設計理念推廣到更廣闊的領域。”他的話語剛落，便引起了一陣議論聲。
有人質疑道“高寒，你是不是太高估這個項目了？楓橋派出所隻是一個小派出所而已，怎麼可能因為一個派出所就推向全國呢？”還有人表示擔憂“我們的團隊還不夠成熟，如果貿然擴張，恐怕會麵臨很多困難。”
聽著這些話語，高寒的心情愈發沉重。他明白，團隊內部的分歧已經不是一時的情緒問題了，而是發展理念的根本不同。他試圖解釋、說服，但似乎都無法改變團隊的想法。
經過深思熟慮，高寒做出了一個艱難的決定——自立門戶。他知道，與團隊的理念不合，強行合作隻會讓雙方都陷入困境。他決定帶著自己的理念和夢想，重新開始一段新的旅程。
自立門戶的過程並不容易。高寒需要重新組建團隊、尋找合作夥伴、開拓市場……每一步都充滿了挑戰和不確定性。但他沒有退縮，他堅信自己的能力和眼光，相信隻要堅持下去，一定能夠成功。
在組建新團隊的過程中，高寒注重選拔誌同道合的人才。他不再僅僅看重個人的專業技能，更注重團隊成員的創新精神和合作精神。他相信，一個優秀的團隊不僅要有出色的個人能力，更要有共同的理念和目標。
經過一段時間的籌備和努力，高寒的新公司終於成立了。雖然規模不大，但每一個成員都充滿了激情和活力。他們共同致力於將高寒的設計理念推向全國，讓更多的人能夠感受到設計的力量和美好。
在新公司的發展過程中，高寒遇到了很多困難和挑戰。有時是市場的變化讓他措手不及，有時是合作夥伴的變故讓他倍感壓力。但無論遇到什麼困難，高寒都堅持自己的信念和原則，努力克服每一個難關。
隨著時間的推移，高寒的新公司逐漸在業界嶄露頭角。他們的設計作品得到了越來越多人的認可和讚賞，也開始有更多的項目找上門來。高寒知道，這是他們努力的回報，也是他們走向成功的開始。
然而，成功並不是一蹴而就的。高寒明白，要想在業界立足並取得更大的成就，還需要付出更多的努力和汗水。他將繼續帶領著他的團隊，不斷創新、不斷超越，為實現自己的夢想和理想而努力奮鬥。
回想起當初的決定，高寒從未後悔過。他知道，自立門戶雖然充滿了挑戰和風險，但這也是他實現自己理念和夢想的唯一途徑。他相信，在未來的日子裡，他會帶著自己的團隊走向更加輝煌的明天。
而那段在原有團隊的日子，雖然充滿了遺憾和失落，但也讓高寒更加堅定了自己的信念和目標。他明白，隻有堅持自己的理念和夢想，才能走得更遠、更高。
如今的高寒，已經不再是那個剛剛踏入設計行業的青澀少年了。他已經成為了一名有著豐富經驗和深厚底蘊的設計師，也是一位有著遠大誌向和堅定信念的創業者。他將繼續在設計的道路上不斷探索、不斷前行，為實現自己的夢想和理想而努力奮鬥。
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