第26章 奇葩的升職理由_重生1990之隱形富豪_思兔 
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第26章 奇葩的升職理由(2 / 2)

“你……你們,你和董事會的那群人真的是太狡猾了,不想付我薪水和分紅就直接說,乾嘛假惺惺的給我升職。我覺得我一直當業務經理挺好的!”史蒂夫·鮑爾默抱怨說到,職位是升了錢拿的卻更少了。

“可是你拿的真的是太多了!按照公司原來跟你簽的入職合同,你的薪水構成是由5萬美元的基本工資加上你所創造的利潤增長的10的利潤分成。

財務部已經算過了,今年公司的總銷售額大概在六十億美元,百分之十就是將近六億美元,公司拿不起了。”比爾蓋茨無奈的說。

“所以你們就把我從業務部經理這個職位上調走,脫離了業務部我的銷售額分成自然就降了,對嗎?”史蒂夫·鮑爾默一針見血的問到。

“是的!”比爾蓋茨點點頭承認說,這就是董事會真正的意圖。

“你們這樣做也太不地道了,我看我可以找我的律師商量一下,起訴微軟公司。”史蒂夫·鮑爾默有點生氣的說,誰的年薪莫名其妙的少了好幾億都會生氣的。

“你先彆找律師!我們真的不想坑你,董事會說了會給你一大筆微軟公司的股權做補償,而且還會把微軟公司ceo的位置給你。

你還有什麼不滿意的?”比爾蓋茨問到,史蒂夫·鮑爾默聽到ceo三個字立刻沉默了,他開始考慮起這個交易來。

“微軟公司的ceo可是現在全矽穀最有麵子的職位之一,我在這裡提前恭喜史蒂夫·鮑爾默先生高升了!”賈磊笑著說。

賈磊這是看眼下的情景有些不對,趕緊出聲幫比爾蓋茨打了個圓場,他希望自己能趕緊逃離這個如此尷尬的地方。

“升職為微軟公司的ceo的確是一個誘人的補償條件,至於股權補償方麵的具體數額,我希望和董事會商量之後再答應是否同意。不然我恐怕要找我的律師來和董事會的人談了!”史蒂夫·鮑爾默聽了賈磊的話,終於開口了。

“這是當然!關於股權補償方麵我們可以慢慢談,我想我們一定能找到一個你和董事會都滿意的數字的。”比爾蓋茨聽到史蒂夫·鮑爾默意動了,立刻鬆了一口氣說。

他還看了賈磊一眼給史蒂夫·鮑爾默使了一個眼色,後者和他配合了二十年立刻心領神會。

“這裡還有外人,這件事我們以後再說吧。”史蒂夫·鮑爾默提議說。

“好的,這件事我們以後再談!那我先來說說,你們兩個日後將要學習的課程。”比爾蓋茨得到回複後立刻從善如流的轉移了話題。

“咱們第一課就從著裝開始講吧!”比爾蓋茨用眼睛打量了一下屋內的二人,皺著眉頭說。

“著裝?我的衣服有什麼問題嗎?我聽你說,要讓我來微軟給你助手當實習生,特意挑了一套簡樸的衣服。

我在網景公司裡見到過來實習的暑期工,都是這麼穿的。”賈磊低頭看了一眼自己身上的t恤和闊腿褲說到,他在自己公司和網景公司裡也經常這麼穿。

“我們公司和網景公司不一樣,雖然對程序開發人員的著裝要求的不是很嚴格,但是對業務人員和行政人員的著裝是有要求的,上班期間這些人必須穿職業套裝。”比爾蓋茨說著就指了指史蒂夫·鮑爾默,後者現在身上就是一套合身的黑色西裝。

“是的,我們這種業務員和行政人員經常要見外客,所以最體麵最不容易出錯的衣服就是職業裝,它幾乎適合百分之九十九的場合。無論是談判還是葬禮!”史蒂夫·鮑爾默指著自己的衣服對賈磊說到。

“不過你今天沒有穿上次高定西裝來,就說明你還是做了思考的,你隻是沒有考慮過我們兩家公司不同的行事風格,選錯了衣服而已。通常一家公司的行事風格,會體現在他們員工的著裝風格上。”比爾蓋茨給賈磊解釋說,

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一家公司員工穿衣普遍保守,那麼說明這家公司行事風格可能就有些古板。

“好的,我明白了!在公司的時候,穿的衣服最好是既簡單又正式,不要太隨意休閒。”賈磊點點頭說,他以前在hi123公司就是穿的太隨意了。

“至於史蒂夫·鮑爾默你……我隻有一個要求,你能不能不要穿的那麼像推銷員,天天都是黑色西裝領帶……”比爾蓋茨看著史蒂夫·鮑爾默的穿著頭痛的說。

“可業務經理本來就是一個高級推銷員,我這麼穿有什麼錯。”史蒂夫·鮑爾默不在意的說,他為自己銷冠的身份感到自豪。

“可是你馬上就要升職為微軟公司的ceo了,以後你要見的人不止是客戶,還有前來采訪的記者和來彙報情況的下屬。

而且你還要代表公司出席各種私人聚會和慈善組織活動,你穿得這麼正式,會讓彆人感到壓力很大的!”比爾蓋茨說到。

一個公司的ceo就代表著公司的門麵,有時候不僅需要威嚴還需要對公眾展現出和藹親切的一麵。

“好的!我以後儘量改。”史蒂夫·鮑爾默敷衍點點頭說。

不過他這個人我行我素慣了,比爾蓋茨覺得要改起來很難。

“好了,著裝這些小事而說完了,那我們就來說說工作上的事兒吧。”比爾蓋茨拍拍手說。

“好的!您說!我記下來。”賈磊聽到這立刻從兜裡掏出隻比準備記錄下來,而史蒂夫·鮑爾默看著他有點緊迫感。

他們公司的新董事是這麼年輕、還這麼努力、真是讓人壓力山大!

“現在是十一月了,公司過幾天就要召開每3~4星期一次的執行委員會議,討論一下公司的日常經營和管理,史蒂夫·鮑爾默你要參加這個會積累經驗。

下周我們還要召開每季度一次的高級經理人會,到時候會有五十多名各部門高級經理出席。

這個會議是公司每季度的例行會議,有完整的會議流程和正式的議題和日程表,主要是對公司的經營進行一般性的討論和交流,但不會做最後決策。

這個會議你們兩個都要參加!

這個月我還要舉行一次公司執行委員會議,這種會議一般沒有什麼提前安排好的議題,大多時候是我和大家討論公司明年的發展目標和人事管理,屬於公司公開的戰略研討會。

這次會議可能會涉及到網景公司的事,賈磊你可以自己決定要不要來。

好了,你們兩個從現在開始就跟著露寶一起整理相關會議的文件,爭取在會議開始之前就知道每次會議的大概內容,免得你們在員工麵前出差錯。”比爾蓋茨吩咐說。

這一連串的會議日程安排下來,把賈磊和史蒂夫·鮑爾默都砸暈了,他們兩個以前從來沒想過,做一個大公司的ceo一個月居然要開這麼多大大小小的會議。

“早知道要天天開會,我就不當這個ceo了!”賈磊和史蒂夫·鮑爾默內心同時想。

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