網遊之山海獵荒!
給趙雅雅普及了一下知識後,莫雅情道“好了,不討論這個問題,今天的主要目的不是普及基本知識而是討論工作室今後的去向。”
“經過這段時間的遊戲,大家應該都已經清楚了,工作室想要走以前那種刷材料打金換錢已經不可能了,普通易獲取的材料nc大概率看不上,
珍稀的材料我們也不可能拿去與nc換取靈幣,可以說依靠nc賺取靈幣的途徑基本上是斷了,失去這個途徑,工作室隻能轉型了。”
“轉型?我們要轉型成什麼樣啊?”趙雅雅問道。
“我覺得對普通成員進行考核,剔除70的成員,隻留下正好夠樓下房間居住的成員,地下室就不用了。”
“之後工作室就開始走精英路線,專門負責接受帶刷幻境、稀有材料,代抓寵物等業務,普通的打金直接舍去,你們意下如何?”
林淑餘道“我認為可以,減少工作室人員,能夠減少很多開支,除了人員工資外,每天的食物水電也是一筆很大的開銷。”
莫雅情點頭附和道“我也正是考慮到了這一點,我們雖然還沒有到那種油儘燈枯拿不出任何錢財的地步,可也要早做打算。”
“這段時間遊戲你們也應該發現了,普通材料在市場上難以流通,也賣不到nc手中,為工作室帶來的利益有限,因此我覺的可以裁掉70的普通成員,將剩下的30培養起來,組成精英團隊去接受其他玩家的委托。”
可以看得出來,莫雅情沒有任何組建過工作室的經驗,看事情還是短淺了。
林淵反駁道“培養新的精英團隊可以,但如果不是油儘燈枯了,那儘量不要裁員,現在雖然普通材料無法帶來多大收益,可除了刷普通材料之外,還有很多是普通成員可以做的。”
“采藥、挖礦等,這些事情都可以交予普通成員來做,草藥與恢複藥品掛鉤,礦石則與裝備鍛造掛鉤,如果沒有專人去做,那就隻能去市場上收購,那時候的支出可能比自己雇人還要來的大。”
“這麼說確實有些道理,我們想要保證遊戲進度不被落下太多,需要花費大量時間,不會有太多時間用在采藥挖礦上麵,需要人來做這些事。”
“既然這樣的話,裁員的事情暫且擱置,不過培養精英成員的事情要提上日程,我打算對所有普通成員進行考核,最後選取十人進行培養,剩下的就作為工作室的後勤團隊。”
“你們覺得這個人數會不會太多,又或者太少。”
林淑餘道“不會,夠多了,培養他們,我們前期得支出購買裝備的錢,現在的裝備價格你也知道,都是天價了,便宜了都沒人賣,這一批投入下去,收入再沒起色工作室就要吃土了。”
林淑餘除了是工作室成員外,還是工作室的財務、大管家,有關錢的事都歸她管,因此對錢的事特彆敏感。
“那就十人吧,林淵、王霸天,你們兩個跟我去樓下宣布這個消息,其他人繼續遊戲吧。”
要說為什麼要帶林淵二人,那無非是為了充門麵,要是出了什麼事情也能幫得上忙。
宣布了工作室的調整方案後,普通成員立刻就有了不滿。
在莫雅情的方案中,被他挑選培養的成員薪資翻倍,而其他成員則視情況調整薪資。
雖說是視情況調整,但卻有了降薪的可能,那自然是要鬨一鬨。
莫雅情自然是不會因為鬨就改變想法,反而是暗暗記下了幾個帶頭鬨得最凶的。
若是考核隻是幾人成績不是很好,那就直接開除。
陪著莫雅情安全的從地下室離開後,林淵和王霸天二人沒有耽擱,馬上進入了遊戲之中。
上線,林淵第一件事情就是聯係老奎,詢問他的遊戲進度。
身為他最鐵的兄弟,林淵自然希望老奎過的更好。
實在不行他就給老奎開小灶,不說彆的,短時間內把老奎的裝備實力等提升上來,讓老奎走出地下室。