網遊之山海獵荒！
給趙雅雅普及了一下知識後，莫雅情道“好了，不討論這個問題，今天的主要目的不是普及基本知識而是討論工作室今後的去向。”
“經過這段時間的遊戲，大家應該都已經清楚了，工作室想要走以前那種刷材料打金換錢已經不可能了，普通易獲取的材料nc大概率看不上，
珍稀的材料我們也不可能拿去與nc換取靈幣，可以說依靠nc賺取靈幣的途徑基本上是斷了，失去這個途徑，工作室隻能轉型了。”
“轉型？我們要轉型成什麼樣啊？”趙雅雅問道。
“我覺得對普通成員進行考核，剔除70的成員，隻留下正好夠樓下房間居住的成員，地下室就不用了。”
“之後工作室就開始走精英路線，專門負責接受帶刷幻境、稀有材料，代抓寵物等業務，普通的打金直接舍去，你們意下如何？”
林淑餘道“我認為可以，減少工作室人員，能夠減少很多開支，除了人員工資外，每天的食物水電也是一筆很大的開銷。”
莫雅情點頭附和道“我也正是考慮到了這一點，我們雖然還沒有到那種油儘燈枯拿不出任何錢財的地步，可也要早做打算。”
“這段時間遊戲你們也應該發現了，普通材料在市場上難以流通，也賣不到nc手中，為工作室帶來的利益有限，因此我覺的可以裁掉70的普通成員，將剩下的30培養起來，組成精英團隊去接受其他玩家的委托。”
可以看得出來，莫雅情沒有任何組建過工作室的經驗，看事情還是短淺了。
林淵反駁道“培養新的精英團隊可以，但如果不是油儘燈枯了，那儘量不要裁員，現在雖然普通材料無法帶來多大收益，可除了刷普通材料之外，還有很多是普通成員可以做的。”
“采藥、挖礦等，這些事情都可以交予普通成員來做，草藥與恢複藥品掛鉤，礦石則與裝備鍛造掛鉤，如果沒有專人去做，那就隻能去市場上收購，那時候的支出可能比自己雇人還要來的大。”
“這麼說確實有些道理，我們想要保證遊戲進度不被落下太多，需要花費大量時間，不會有太多時間用在采藥挖礦上麵，需要人來做這些事。”
“既然這樣的話，裁員的事情暫且擱置，不過培養精英成員的事情要提上日程，我打算對所有普通成員進行考核，最後選取十人進行培養，剩下的就作為工作室的後勤團隊。”
“你們覺得這個人數會不會太多，又或者太少。”
林淑餘道“不會，夠多了，培養他們，我們前期得支出購買裝備的錢，現在的裝備價格你也知道，都是天價了，便宜了都沒人賣，這一批投入下去，收入再沒起色工作室就要吃土了。”
林淑餘除了是工作室成員外，還是工作室的財務、大管家，有關錢的事都歸她管，因此對錢的事特彆敏感。
“那就十人吧，林淵、王霸天，你們兩個跟我去樓下宣布這個消息，其他人繼續遊戲吧。”
要說為什麼要帶林淵二人，那無非是為了充門麵，要是出了什麼事情也能幫得上忙。
宣布了工作室的調整方案後，普通成員立刻就有了不滿。
在莫雅情的方案中，被他挑選培養的成員薪資翻倍，而其他成員則視情況調整薪資。
雖說是視情況調整，但卻有了降薪的可能，那自然是要鬨一鬨。
莫雅情自然是不會因為鬨就改變想法，反而是暗暗記下了幾個帶頭鬨得最凶的。
若是考核隻是幾人成績不是很好，那就直接開除。
陪著莫雅情安全的從地下室離開後，林淵和王霸天二人沒有耽擱，馬上進入了遊戲之中。
上線，林淵第一件事情就是聯係老奎，詢問他的遊戲進度。
身為他最鐵的兄弟，林淵自然希望老奎過的更好。
實在不行他就給老奎開小灶，不說彆的，短時間內把老奎的裝備實力等提升上來，讓老奎走出地下室。