逆回2007！
“你打算換崗嗎？！”
會議散後，李默和易峰兩人慢慢走在最後。
“應該吧。”
李默沒有選擇把話說得太滿，畢竟那有著他很多的考慮和不確定性。
頓了頓後，他又對易峰說道“你也工作那麼久了，有了初級職稱，眼下機會難得，回頭等劉總把表發出來後，你也仔細想想。”
就算以後李默想把易峰當做‘自己人’帶走，但那也是以後的事情了。
眼下，連他自己都要抓住機會去努力學習，去提升崗位和認識人才等等。
易峰又憑什麼不去努力呢。
雖然他一直以來也在不斷的努力，但李默還是想在適當的時候，稍微去提醒一下他。
為了大家都好！
要不然以李默的性格，他是絕不會去插手彆人的人生和想法的。
那有點可笑。
“好，我知道了。”易峰很認真的點了點頭。
下午五點出頭，李默在oa部門群裡看到了劉西康發的表格。
《關於新部門組織架構及崗位說明》
‘新的手機研發部門暫劃分為六個二級部門，分彆為產品項目部，軟件開發部，硬件開發部，技術測試部’
‘每個二級部門由高級經理一人，部門經理一到三人，專員主管中級工程師五到十人，初級助理工程師若乾人組成。’
‘具體的崗位級彆劃分初級助理工程師1到3級，專員主管中級工程師4到6級，部門經理7到9級，高級經理10到12級，總監13級以上。’
‘’
李默移動鼠標點擊打開文檔，然後飛快掃描了一下裡麵的內容，發現它跟後世大部分科技型公司的組織架構一樣，都基本大同小異。
“李默，看完之後來一下我辦公室。”
緊接著，他收到了劉西康發來的oa消息。
“好的。”李默敲打鍵盤回了一句。
‘是想問我打算做哪個崗位的嗎？！’
他站起身，腦海裡閃過這樣一個疑惑，然後就朝劉西康的辦公室慢慢走去。
辦公室的另外一頭，梁曉明見到了這一幕。
‘第一個叫的人，居然是他！’
他的眼睛裡，流露出幾分不甘和嫉妒！
“砰砰！”
李默敲了兩下門。
“進。”
劉西康簡短回應。
在見到李默推門進來後，他站了起來，指了指旁邊的沙發處說道“把門關上，坐下聊。”
“怎麼樣，看了我發的文檔沒有。”
兩人在沙發的對麵分彆坐下，劉西康開門見山詢問。
“看了。”李默老實回答。
他想的是劉西康問什麼，自己就老實答什麼好了。
“後麵想做什麼？產品經理？！”劉西康接著問道。
“我還不夠吧？！”李默睜大雙眼。