逆回2007!
“你打算換崗嗎?!”
會議散後,李默和易峰兩人慢慢走在最後。
“應該吧。”
李默沒有選擇把話說得太滿,畢竟那有著他很多的考慮和不確定性。
頓了頓後,他又對易峰說道“你也工作那麼久了,有了初級職稱,眼下機會難得,回頭等劉總把表發出來後,你也仔細想想。”
就算以後李默想把易峰當做‘自己人’帶走,但那也是以後的事情了。
眼下,連他自己都要抓住機會去努力學習,去提升崗位和認識人才等等。
易峰又憑什麼不去努力呢。
雖然他一直以來也在不斷的努力,但李默還是想在適當的時候,稍微去提醒一下他。
為了大家都好!
要不然以李默的性格,他是絕不會去插手彆人的人生和想法的。
那有點可笑。
“好,我知道了。”易峰很認真的點了點頭。
下午五點出頭,李默在oa部門群裡看到了劉西康發的表格。
《關於新部門組織架構及崗位說明》
‘新的手機研發部門暫劃分為六個二級部門,分彆為產品項目部,軟件開發部,硬件開發部,技術測試部’
‘每個二級部門由高級經理一人,部門經理一到三人,專員主管中級工程師五到十人,初級助理工程師若乾人組成。’
‘具體的崗位級彆劃分初級助理工程師1到3級,專員主管中級工程師4到6級,部門經理7到9級,高級經理10到12級,總監13級以上。’
‘’
李默移動鼠標點擊打開文檔,然後飛快掃描了一下裡麵的內容,發現它跟後世大部分科技型公司的組織架構一樣,都基本大同小異。
“李默,看完之後來一下我辦公室。”
緊接著,他收到了劉西康發來的oa消息。
“好的。”李默敲打鍵盤回了一句。
‘是想問我打算做哪個崗位的嗎?!’
他站起身,腦海裡閃過這樣一個疑惑,然後就朝劉西康的辦公室慢慢走去。
辦公室的另外一頭,梁曉明見到了這一幕。
‘第一個叫的人,居然是他!’
他的眼睛裡,流露出幾分不甘和嫉妒!
“砰砰!”
李默敲了兩下門。
“進。”
劉西康簡短回應。
在見到李默推門進來後,他站了起來,指了指旁邊的沙發處說道“把門關上,坐下聊。”
“怎麼樣,看了我發的文檔沒有。”
兩人在沙發的對麵分彆坐下,劉西康開門見山詢問。
“看了。”李默老實回答。
他想的是劉西康問什麼,自己就老實答什麼好了。
“後麵想做什麼?產品經理?!”劉西康接著問道。
“我還不夠吧?!”李默睜大雙眼。