易峰在那搖搖頭“不是他，是薑峰告訴我的。”
“他們不是搬到新辦公樓去了嗎？！”
9月下旬，在小南鎮的另外一個中心商業地段，藍莓科技公司買下了一整棟新的辦公樓，銷售中心部門幾十號人率先搬遷過去。
“對，但是我們的人事行政中心還沒來得及搬過去，他帶新人來這辦入職手續。”
“然後我就隨便跟他聊了幾句。”
“哦。”李默應了一句，準備閉上眼睛午睡。
沒想到易峰又開口了，而且還是直言道“聽說你們幾個人都有十萬塊錢的獎金啊！”
“這不會也是易峰說的吧？！”李默反問了一句。
“不是，是梁經理跟老鄔說話的時候，我恰好聽到了。”
“嗯，你也發了獎金吧？！”
“對，我發了一萬五。”
“嫌少了？！”李默睜開眼睛，側著頭看向易峰。
“老鄔他有四萬。”
易峰的臉色有點不好看，語氣微微泛酸。
他自認自己比老鄔那種擅長拍馬的人要優秀的多，甚至在8手機這個項目裡，他出的力也不比對方少多少。
但對比兩人的項目獎金，他差了對方一倍有餘。
李默嘴巴微張，然後又閉上，繼續扭頭過去閉上眼睛。
他該去怎麼安慰易峰呢？
說對方比你進來公司的時間長？
說對方比你加入8手機項目的時間長？
說對方現在的崗位級彆也比你高？
或者乾脆說對方會拍馬也是一種職場本領
這些似乎全部有用，又似乎全部沒用。
人的七情六欲會化作一杆秤，這杆秤在很多時候，外人根本無法幫忙在任何一方加碼。
隻有你自己才會慢慢學會、了解、掌握平衡心。
所以麵對易峰這種情況，李默最後隻能是欲言又止。
‘我連表示認同和了解你想法的語句都不願意說出口，就是希望你能自己看破，自己明白。’
李默閉上眼睛，無意間又‘看到’了易峰的另外一麵。
“哪怕是程工，他也才拿三萬塊錢的獎金。”
“他比老鄔進公司還早，也比他少了一萬塊錢。”
“你說憑什麼”
在李默扭過頭的時候，易峰卻還在那憤憤不平的說著，像是在說給李默聽，又像是說給他自己。
下午，就在李默跟劉西康打了招呼，準備去新思科技出差的時候。
他在宿舍樓下碰到了薑峰和一個長相頗為憨厚的胖子。
“李經理，你這是準備要出差嗎？！”
薑峰很熟練的跟李默打著招呼，同時看了一眼他的背包。
“嗯，你這是？？”
“哦，幫我同學搬下行李。”
“行，那下次在聊。”
“好的。”
看著李默慢慢走遠，薑峰對著旁邊的胖子說道“你彆看他跟我們年紀差不多，但他可是我們公司的牛人。”
“比你還牛嗎？！”
“我算啥，8手機我們賣得這麼好，但是我才拿幾千塊錢的獎金。”
“而他，卻拿了整整十萬塊錢的獎金！”
“年底還有更多！”