逆回2007！
等雷總離開之後。
李默想了想，在電腦上麵查了下資料。
然後按照自己的思路做了個簡易的計劃表。
比如第一步先去招人。
半個小時後，他出門去敲響了隔壁kk的辦公室。
“李總，有什麼需要我幫助你的。”
見到是李默推門進來，kk連忙從茶幾上麵站起來，朝李默笑臉相迎。
“k總你就彆笑話我了。”
李默故作慘笑“這不是雷總硬是要我負責線下那塊的品牌店鋪麼，我來找你求才來了。”
“這是好事嘛。”
kk笑問道“你是看上我們公司的誰了，還是想讓我安排人事部去給你招什麼類型的人才？”
“我打算成立一個新的品牌中心部門，專門負責這一塊，到時候我會提交申請給你們。”
“所以辦公室跟辦公設備這些東西，還需要k總抽空幫我安排一下。”
李默說道“另外就是各個地方的基礎人員了，也需要k總幫我發布一個招聘公告，以及安排人員去下各個學校招聘。”
“隻要是跟市場或者管理或者財務相關的專業，多可以先接受簡曆，完了按照我們公司的標準流程給出統一的回複。”
“每接收一批簡曆信息這些，就全部給我留著，到時候我會抽空審核。”
因為是打算成立一個獨立部門的原因，李默不想把這其中的任何權利，交給他不知道和不信任的人員。
必須是得他自己親自來才行。
他得一級一級控製下去。
“好，人數方麵你有需求麼，另外崗位需求呢，社會招聘方麵呢？！不是也隻要是應屆大學生都行吧？！”
kk點點頭表示明白之後，開始反問道。
“社招的話，學曆不低於大專，年紀隻要不超過25歲多行，超過了就不要了，當然工作經驗和社會背景這些也要麻煩你們做個調查了。”
“但因為也多是一些基層崗位嘛，所以有些方麵就不用卡那麼死了，比如是不是全日製，是不是跟這些方麵相關的專業等等。”
說到最後的時候，李默又補充了一句“k總，這些方麵你是行家，得麻煩你了。”
“我懂你的意思，涉及到人才方麵的後續培養問題是吧。”
kk笑道“沒問題，我等下收到你的郵件之後，就安排人去給你全部準備好。”
“好，謝謝k總，那我走了。”
“李總慢走。”
在離開kk辦公室的門時，李默看到遠處一道身影正在走廊上，朝這裡慢慢走了過來。
範什麼來著？！
李默一愣，然後搖搖頭往雷總的辦公室走去。
他得去找雷總繼續聊聊，說一些讓對方提前知道的心理準備工作。
至於kk的小舅子。
讓他自己去頭疼吧。
中午，李默回到紙飛機公司，陪著歐陽娟吃了個飯之後。
就開始給人打電話。
微米之家的這個事情，讓他開始回憶過往，找尋‘外援’了。