養得好,下次能多領。有人想占便宜,最多領三次,以後就甭想了。
趙子軒聽得入迷,覺得這肯定不是瞎編,說明周奇確有才華。
何況周文國還說,周奇主意多,很多辦法都貼合村裡實際。
若不是果子村地處偏僻,加上成果被他人竊取,他本該大有作為的。
“行,這人才,我必須拿下。古有劉備三顧茅廬,今有我趙子軒厚臉皮上門。”
趙子軒樂嗬嗬地說。
“你小子要是真成了,我老周算你服。”
周文國盯著他,嘴角揚起,眼中卻閃過一絲狡黠。
趙子軒裝作沒看見,他明白周文國推薦周奇肯定有他的算盤。
畢竟,從扶貧能手變成妻離子散,背後的故事肯定曲折。這曲折裡必定牽扯到一些人,周文國不說,是覺得趙子軒不一定有擔當。認為他和其他人一樣,拍胸脯時響當當,一聽說背後牽扯誰,立馬腳底抹油。
他卻不知,這小夥子隻怕事不夠大,不怕事難辦。真要搞事情,他絕不手軟。
所以倆人一拍即合,各有盤算。一個自以為挖了坑,另一個明知是坑,偏要跳進去量量深淺,氣氛異常融洽。
這就叫周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨。
“來,小趙吃包子,一個不夠再來一個,我再給你盛一碗稀飯。”
周文國罕見地殷勤,趙子軒也不客氣,敞開肚皮吃。
韋宇倆人看得目瞪口呆,大哥,給我們留點啊。六個包子,你們一人吞三個,我們隻能乾嚼油條?
吃完飯,趙子軒和周文國一道去周奇家。他讓韋宇去探探原來的山路,而藺入,就跟著一起去。
趙子軒可不是那種老好人,自己衝鋒陷陣,讓你們坐享其成。他從機關出來,深知如果放任這種習慣,人的惰性就會趁機滋生,以後就指揮不動了。
更重要的是,每個人都有自己的長處,就是要在任務分配中,慢慢挖掘他們的特點和擅長方向。這叫用人之長,用其所長。
有些領導奇怪,管理上總帶著家長作風,比如手下性格內向,非得逼他去搞社交,或者讓他做對外聯絡。有人明明粗枝大葉,偏要罰他仔細整理文件,美其名曰鍛煉鍛煉。
實際上,這就是權力欲作祟,想通過權力改變人或事,享受權威帶來的快感。
要不然,他自己怎麼不去練練?
所謂管理,就是要把對的資源用在對的地方,提升效率。可惜,在這官僚體係裡,效率往往排不上號。
周奇的家在村子最邊角,遠遠看去似乎還湊合,走近一瞧,全是破敗景象。門前的道路坑坑窪窪,一看就是年久失修。
走到家門口,能看出原先這兒有個大鐵門,現在隻剩木柵欄橫七豎八地圍著,鐵門不知所蹤。牆上被人亂塗亂畫,還殘留著斑駁的紅漆。
周文國吆喝了兩聲,半天才見一個邋裡邋遢的身影蹣跚而出。一件破棉襖裹身,整個人萎靡不振,眼神呆滯。
看到這副飽經滄桑的模樣,趙子軒心裡咯噔一下。說這人是瘋子、傻子,他信,要說能人大戶,怎麼看怎麼不像。
不知此人經曆過什麼,趙子軒沒多想,徑直上前。
他學著周文國,遞煙搭訕“周哥,你好,我叫趙子軒,鄉村振興工作隊的。想來跟您……”