養得好，下次能多領。有人想占便宜，最多領三次，以後就甭想了。
趙子軒聽得入迷，覺得這肯定不是瞎編，說明周奇確有才華。
何況周文國還說，周奇主意多，很多辦法都貼合村裡實際。
若不是果子村地處偏僻，加上成果被他人竊取，他本該大有作為的。
“行，這人才，我必須拿下。古有劉備三顧茅廬，今有我趙子軒厚臉皮上門。”
趙子軒樂嗬嗬地說。
“你小子要是真成了，我老周算你服。”
周文國盯著他，嘴角揚起，眼中卻閃過一絲狡黠。
趙子軒裝作沒看見，他明白周文國推薦周奇肯定有他的算盤。
畢竟，從扶貧能手變成妻離子散，背後的故事肯定曲折。這曲折裡必定牽扯到一些人，周文國不說，是覺得趙子軒不一定有擔當。認為他和其他人一樣，拍胸脯時響當當，一聽說背後牽扯誰，立馬腳底抹油。
他卻不知，這小夥子隻怕事不夠大，不怕事難辦。真要搞事情，他絕不手軟。
所以倆人一拍即合，各有盤算。一個自以為挖了坑，另一個明知是坑，偏要跳進去量量深淺，氣氛異常融洽。
這就叫周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。
“來，小趙吃包子，一個不夠再來一個，我再給你盛一碗稀飯。”
周文國罕見地殷勤，趙子軒也不客氣，敞開肚皮吃。
韋宇倆人看得目瞪口呆，大哥，給我們留點啊。六個包子，你們一人吞三個，我們隻能乾嚼油條？
吃完飯，趙子軒和周文國一道去周奇家。他讓韋宇去探探原來的山路，而藺入，就跟著一起去。
趙子軒可不是那種老好人，自己衝鋒陷陣，讓你們坐享其成。他從機關出來，深知如果放任這種習慣，人的惰性就會趁機滋生，以後就指揮不動了。
更重要的是，每個人都有自己的長處，就是要在任務分配中，慢慢挖掘他們的特點和擅長方向。這叫用人之長，用其所長。
有些領導奇怪，管理上總帶著家長作風，比如手下性格內向，非得逼他去搞社交，或者讓他做對外聯絡。有人明明粗枝大葉，偏要罰他仔細整理文件，美其名曰鍛煉鍛煉。
實際上，這就是權力欲作祟，想通過權力改變人或事，享受權威帶來的快感。
要不然，他自己怎麼不去練練？
所謂管理，就是要把對的資源用在對的地方，提升效率。可惜，在這官僚體係裡，效率往往排不上號。
周奇的家在村子最邊角，遠遠看去似乎還湊合，走近一瞧，全是破敗景象。門前的道路坑坑窪窪，一看就是年久失修。
走到家門口，能看出原先這兒有個大鐵門，現在隻剩木柵欄橫七豎八地圍著，鐵門不知所蹤。牆上被人亂塗亂畫，還殘留著斑駁的紅漆。
周文國吆喝了兩聲，半天才見一個邋裡邋遢的身影蹣跚而出。一件破棉襖裹身，整個人萎靡不振，眼神呆滯。
看到這副飽經滄桑的模樣，趙子軒心裡咯噔一下。說這人是瘋子、傻子，他信，要說能人大戶，怎麼看怎麼不像。
不知此人經曆過什麼，趙子軒沒多想，徑直上前。
他學著周文國，遞煙搭訕“周哥，你好，我叫趙子軒，鄉村振興工作隊的。想來跟您……”