而，茶素醫院如果沒有國際醫療部，沒有特需病房，收入大頭還是靠政府補貼的。以前的時候，醫院的收入大頭來自於賣藥和檢查。
現在藥品零差價，檢查費用大降價，除了大城市的大醫院略有盈餘外，其實大多數醫院都是虧損的，靠著政府天天奶才能活下來。
但茶素醫院不一樣，以前的時候，歐陽多吃多占，其實就那點補助，一年到頭來，剩不下三瓜兩棗。
而後來國際部和特需科的硬棒起來以後，醫院都不太看得上茶素的那點補助了。
醫院，怎麼說呢，說是企業也行，說是行政單位也行。
比如醫院的博士待遇，除了安家費是醫院自己出，剩下的彆墅，博士愛人的工作，這些都是政府置辦，交給醫院，然後醫院再給博士安排。
比如說編製，雖然醫院有自主招聘權，可編製數量是政府控製的。
現在博士碩士的待遇上去了，但普通醫生護士的待遇其實還是沒上去。
現在張凡也注意到了這一塊。
“張院，高院長負責這一塊。”老陳給張凡彙報了一下。
“讓高主任回來，去骨科，現在骨研所調走了大部分骨科醫生，骨科都沒人了。你安排強力人士，去和政府打嘴仗，高主任去了，就是被欺負的。”
張凡直接下了命令。
“行，我知道了。”老陳點了點頭。
要錢，不管和誰要，都不是一個好活。
特彆是現在茶素醫院和茶素政府脫鉤的情況下，人家現在想的就是能賴就賴，不能賴就給你推到上級政府去，頗有點光棍的架勢，要錢沒有，要命也不給。
幾個分院的科長們彙總了一下現金後，張凡沉思了一下。
大家靜悄悄的，等待著張凡。
“我有個想法！”沉吟了一下，張凡說話了。
然後幾個科長，立刻坐直了身體，開始記錄，
“先不落實在紙麵上，隻是我的一個簡單想法，需要各位專業人士商討一下。
我們醫院的基層醫生和護士要提高收入，現在怎麼才能合理合法的提高他們的收入。”
這話一說，大家神情終於不緊張了，隻要不是人事變動，乾什麼都行，不就是發錢嗎，多簡單的事情。
對於張凡來說，這玩意很難，發點獎金，上級領導都打來電話，明裡暗裡的告訴張凡，兄弟你這樣做違規啊，你讓我們很難做啊。
這也是上級大力打擊小金庫的原因，因為工作都是為人民服務，你為什麼拿的比彆人多呢？
就算獎金也有限額的。
所以茶素醫院的現金這麼多，可花不出去。
“漁村國資委這一次三方投資，我們可以把一些基層醫護人員的身份掛靠在這裡，比如說技術顧問一類的，這樣走賬就比較方便。不過稅收就有點頭疼。
還有，茶素很多藥企不是需要我們茶素醫院入股嗎，雖然政策上不允許，但是我們可以剝離資產，以實驗室為主，進入藥企入股，然後讓醫生護士在實驗室掛職，這也可以形成勞務收入。”
幾個科長，分分鐘就找好了花錢的途徑，張凡聽的特彆仔細，可尼瑪從頭到尾，他就沒理解。
“左手倒右手，還要交稅？還有王法嗎？”張凡就懂了這一句話！
“額！”幾個科長的汗都下來了。
也就不好意思說，不然直接就是，您還懂王法？
等著開完會後，張凡又把在家的領導全部召集起來開會。
就一句話，要提高待遇。
歐陽有點不理解，“咱們醫院的收入已經不錯了！”老太太摳，是真摳。
但，也就是一點不理解而已，她心裡雖然舍不得，但也不反對，因為張凡現在當家做主。
歐陽看著張凡，崽賣爺田的樣子，心疼歸心疼，可愣是沒反對。
因為她知道，現在已經是張凡時代了，不能再乾擾張凡的想法了，畢竟未來還是要靠張凡的。
現在吃點小虧，總比以後吃大虧好。
要是按照歐陽的想法，這麼多的錢，發工資多可惜，蓋大樓不好嗎，再蓋幾個住院部，多好，多氣派！
其他幾個領導就算心裡不同意，也不會反對。
比如老高，他的想法和歐陽挺相似。
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