同樣是雞湯泡的米粉，同樣是各種新鮮的菜肉配料，威廉看到滿滿當當的一桌【什錦米線】時，臉上卻露出了奇怪的表情。
“怎麼，不是你心心念念地想吃米線嗎？乾嘛這副表情？快過來吧！”杜明賢擺好了碗筷，催促著。
“你心情好點兒了？”
“嗯，好一些了。你也不是不知道我——向來都是隻要吃些好吃的就能開心，沒心沒肺的！”
雖然杜明賢嘴上這麼說，但臉上還是寫滿了憂鬱。
“你跟那個差點兒殺了你的家夥關係真的那麼好？”
“在大學同學裡算好的吧——而且，他又瘦又弱，哪兒殺得了我啊？”
“持刀行凶可不是開玩笑的！！刀子一旦劃破動脈，彆說小老板，就連我也是死！！”威廉的神情非常嚴肅。
“我知道。”
“即使這樣你還想原諒他？”
“原不原諒的…也無所謂了。竇德恒向來要強，現在被家人知道他成了這樣，已經讓他生不如死了！”
“他家人知道了？”
“派出所通知了——本來都以為他在蒼啟混得風生水起呢，結果沒想到成了罪犯！消息傳得快，現在整村人都不待見竇家，在背後說閒話嘲笑他們；本來就身體不好的竇德恒母親更是直接一病不起！”
“你怎麼知道這些的？”
“竇德恒他爸爸加了我微信，一個勁地替他兒子向我道歉。”
“唉，也可憐老人了…”
“可不是？一個勁地說都是自己的錯，說是自己沒教育好孩子，也沒給孩子一個好的生活環境。不過，老人家也直呼本以為孩子讀了大學、甚至讀了碩士就算苦儘甘來，也不知道究竟是哪裡出了錯？”
“小老板你覺得呢？”
“我也不知道啊！本以為高考就是千軍萬馬過獨木橋，好不容易擠上了，卻一畢業就被當垃圾對待！而且要說我們大學水平低，竇德恒可是‘211’的碩士畢業啊，結果還是當不上‘人’！”
“人口基數大的國家都這樣，社會體製殘酷、崗位競爭激烈！要真說是不肯吃苦或是愚笨懶惰倒也不冤，可偏偏大量的人力資源相似性太高，都是學曆高但沒有一技之長的‘畢業生’；就算進了公司，一切還是得從頭學習！能遇上願意培訓的公司那是小概率事件，大多數公司還是希望能直接招聘成熟的人才。”
“我經過那一年多的求職失敗也算是想明白了想要站住腳跟，就得提高自己的競爭力！當時清楚就算真的再去讀碩讀博，憑我平庸的智商資質也讀不出個名堂，所以乾脆自己創業！幾個月前也是抱著‘不成功、便成仁’的心態來蒼啟開了這家廚神齋，甚至連老爸的撫恤金都拿上了，現在想來也真是運氣好！”
“我覺得跟運氣關係不大！小老板你學有所長，而且學能所用——鮮香暖胃的一碗米線端出來，不比一張文憑強？哈哈！”
“喂！你個吃貨…說正事呢！”
“這就是正事！資本市場講究的是供給和需求，專業人才、特殊人才永遠比那些所謂的‘高材生’被資本市場所需要！可偏偏那些‘高材生’還經常眼高手低、高不成低不就，太把自己當回事，自然找不到工作！”
“那我當廚師其實也不是什麼高端職業啊！”
“那我問你，小老板你覺得附近許多居民喜歡你，是一聽到你是‘廚師’就喜歡你，還是因為你飯菜做得好？”
“那肯定是後者啊！我剛開始來這邊還被罵過呢！！”
“所以啊當廚師確實不一定能成功，但當一名有能力的廚師成功率就自然會高了！同理，都是畢業生，公司花同樣的錢，自然想要那個有實習經驗的、自學了各種辦公軟件的、有大局觀和職業規劃與職業操守的！而且多說一句，比起加班吃苦，公司更希望員工能在上班時間內就把任務完成——哪怕是正常人絕對完不成的！”
“所以無論到了哪裡都還是要靠能力說話啊？真難！”
“教你個簡單的思考辦法——在索求之前，先想想自己能給對方帶來什麼好處？怎麼在力所能及的範圍內滿足對方的期待和需求！”
“能舉個例子嗎？”
“與其舉例子什麼的，你要想想看如果是你在找工作或是談生意，你會怎麼做？”
“我找過工作！當時就是坐下、自我介紹、解釋簡曆、回答問題、起來、說謝謝、走人…”每次都是這一套，不知道為什麼從來都是石沉大海？我錯哪兒了！？
“你沒錯——和你一模一樣的其他幾百個、幾千個應聘者也沒錯！”
“唉！？哦，原來如此啊…那我現在能做到的事情是什麼？”
“給我再填一碗米線！”
“我明白你的意思了，謝謝…”杜明賢頗有所獲地點點頭。
“明白了一個的意思，那第二個呢？”
“什麼？”
“幫我填米線啊！”
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