同樣是雞湯泡的米粉,同樣是各種新鮮的菜肉配料,威廉看到滿滿當當的一桌【什錦米線】時,臉上卻露出了奇怪的表情。
“怎麼,不是你心心念念地想吃米線嗎?乾嘛這副表情?快過來吧!”杜明賢擺好了碗筷,催促著。
“你心情好點兒了?”
“嗯,好一些了。你也不是不知道我——向來都是隻要吃些好吃的就能開心,沒心沒肺的!”
雖然杜明賢嘴上這麼說,但臉上還是寫滿了憂鬱。
“你跟那個差點兒殺了你的家夥關係真的那麼好?”
“在大學同學裡算好的吧——而且,他又瘦又弱,哪兒殺得了我啊?”
“持刀行凶可不是開玩笑的!!刀子一旦劃破動脈,彆說小老板,就連我也是死!!”威廉的神情非常嚴肅。
“我知道。”
“即使這樣你還想原諒他?”
“原不原諒的…也無所謂了。竇德恒向來要強,現在被家人知道他成了這樣,已經讓他生不如死了!”
“他家人知道了?”
“派出所通知了——本來都以為他在蒼啟混得風生水起呢,結果沒想到成了罪犯!消息傳得快,現在整村人都不待見竇家,在背後說閒話嘲笑他們;本來就身體不好的竇德恒母親更是直接一病不起!”
“你怎麼知道這些的?”
“竇德恒他爸爸加了我微信,一個勁地替他兒子向我道歉。”
“唉,也可憐老人了…”
“可不是?一個勁地說都是自己的錯,說是自己沒教育好孩子,也沒給孩子一個好的生活環境。不過,老人家也直呼本以為孩子讀了大學、甚至讀了碩士就算苦儘甘來,也不知道究竟是哪裡出了錯?”
“小老板你覺得呢?”
“我也不知道啊!本以為高考就是千軍萬馬過獨木橋,好不容易擠上了,卻一畢業就被當垃圾對待!而且要說我們大學水平低,竇德恒可是‘211’的碩士畢業啊,結果還是當不上‘人’!”
“人口基數大的國家都這樣,社會體製殘酷、崗位競爭激烈!要真說是不肯吃苦或是愚笨懶惰倒也不冤,可偏偏大量的人力資源相似性太高,都是學曆高但沒有一技之長的‘畢業生’;就算進了公司,一切還是得從頭學習!能遇上願意培訓的公司那是小概率事件,大多數公司還是希望能直接招聘成熟的人才。”
“我經過那一年多的求職失敗也算是想明白了想要站住腳跟,就得提高自己的競爭力!當時清楚就算真的再去讀碩讀博,憑我平庸的智商資質也讀不出個名堂,所以乾脆自己創業!幾個月前也是抱著‘不成功、便成仁’的心態來蒼啟開了這家廚神齋,甚至連老爸的撫恤金都拿上了,現在想來也真是運氣好!”
“我覺得跟運氣關係不大!小老板你學有所長,而且學能所用——鮮香暖胃的一碗米線端出來,不比一張文憑強?哈哈!”
“喂!你個吃貨…說正事呢!”
“這就是正事!資本市場講究的是供給和需求,專業人才、特殊人才永遠比那些所謂的‘高材生’被資本市場所需要!可偏偏那些‘高材生’還經常眼高手低、高不成低不就,太把自己當回事,自然找不到工作!”
“那我當廚師其實也不是什麼高端職業啊!”
“那我問你,小老板你覺得附近許多居民喜歡你,是一聽到你是‘廚師’就喜歡你,還是因為你飯菜做得好?”
“那肯定是後者啊!我剛開始來這邊還被罵過呢!!”
“所以啊當廚師確實不一定能成功,但當一名有能力的廚師成功率就自然會高了!同理,都是畢業生,公司花同樣的錢,自然想要那個有實習經驗的、自學了各種辦公軟件的、有大局觀和職業規劃與職業操守的!而且多說一句,比起加班吃苦,公司更希望員工能在上班時間內就把任務完成——哪怕是正常人絕對完不成的!”
“所以無論到了哪裡都還是要靠能力說話啊?真難!”
“教你個簡單的思考辦法——在索求之前,先想想自己能給對方帶來什麼好處?怎麼在力所能及的範圍內滿足對方的期待和需求!”
“能舉個例子嗎?”
“與其舉例子什麼的,你要想想看如果是你在找工作或是談生意,你會怎麼做?”
“我找過工作!當時就是坐下、自我介紹、解釋簡曆、回答問題、起來、說謝謝、走人…”每次都是這一套,不知道為什麼從來都是石沉大海?我錯哪兒了!?
“你沒錯——和你一模一樣的其他幾百個、幾千個應聘者也沒錯!”
“唉!?哦,原來如此啊…那我現在能做到的事情是什麼?”
“給我再填一碗米線!”
“我明白你的意思了,謝謝…”杜明賢頗有所獲地點點頭。
“明白了一個的意思,那第二個呢?”
“什麼?”
“幫我填米線啊!”
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