按照行政級彆劃分，8級辦事員的工資是33塊。
看著不多，和大侄子的工資一樣，但電工在這個年代也算高級工種，需要考證，不是什麼都能當上的。
等她轉正，工資還會再漲幾塊錢，況且百貨大樓的乾事，福利要比一般工廠好太多，從入職時領的東西就能看出來，要讓不懂的人聽了，也是個不大不小的乾部。
“乾部也太遠了，我都沒往那方麵想過，我現在就想勤快點好好學，爭取早點幫上夏姐的忙，讓你能早點下班。”
這在後世基本上是職場套話，在當下卻挺新鮮的，夏淩青眼角彎了起來，指著牆角那張沒放東西的桌子，說，“那張桌子以後就分給你，先把東西放好，我給你講講我們部門需要乾什麼。”
接下來的一天，夏淩青除了工作，就是帶著她到部門到處亂逛。
采購三組負責的是部分食品和日用品，類目繁雜，底下有十多個乾事天南海北地跑，忙得團團轉。
“出去跑采購的活用不著新人，前幾個月你熟悉下我給你的清單和報表，再去彙總各個櫃台上報的貨品需求，等過幾天我帶你認識下那些采購員。”
“好的。”
“咱們部門不光要采購，還要負責檢驗貨品質量和給貨品定級，這裡頭的門道多了，組裡有幾個專門的驗級員，都是老師傅，你抽空可以去學著點。”
“我知道了，謝謝夏姐提醒。”
如今物資都是統購統銷，有多少物資分發多少票據，賣什麼，怎麼賣，價格多少……都有相應的計劃和文件，對應著貨物配給的部門和工廠。
但上頭有文件規定是一回事，人家出貨及不及時，物資充不充足又是另一回事，具體就要看他們采購部門會不會催。
當然，催貨、和彆人廠裡對接都是領導的工作，采購員最多去鄉裡公社采購點農產品，級彆不夠，就算他們跑斷了腿，人家工廠的人都不會多看一眼。
乾事的工作則需要領會商局的文件、列出采購清單、起草相關的意見書、統計各類物資、分配采購員的指標、報檢入庫。
再就是和倉庫對賬、清點庫存、找出不合格的物品，保證商店不出現貨物短缺和瑕疵品的情況……
至於統計過期貨品，防止東西放壞了賣不出去是不存在的，這個年代什麼都缺，一根針都有人搶著要，反而需要限製每日的賣貨量免得月初就把供應賣光，不過這是售貨部門的任務，不歸他們管。
至於出現殘次品之後給工廠報損，退換？不存在！
商店自己派車去拉貨，人廠裡全是大爺，站在旁邊叼根煙揣著手，悠哉悠哉盯著他們的人把貨搬到車上，等到貨物出庫簽單，收了條子轉臉就不認人。
有少量的殘次品怎麼了？
不清楚，不負責，不退不換！
不管怎麼吵都懶得搭理你，愛要不要唄。
采購員氣急了動手的都有，下場隻會被攆出來，最後依舊要他們低腰服軟，拉下臉皮陪人吃飯喝酒。
不然人不給你麵子，第二商店的貨品回回最後才出，還缺斤少兩，誰能受得了？
去找工商部反映？人家有正當理由，比如產能和原料不足，他們隻能吃下悶虧。
供應匱乏的情況下，供貨方掌握著絕對的主動權。
就像他們賣貨的，在消費者麵前同樣牛氣，而消費者又大部分是廠裡的員工，可謂是食物鏈的循環了。