曾憶鄉敲了敲桌麵，示意大家安靜。他說“不錯，我們長投集團今年進步不小，這些成績、功勞都離不開在座諸位的勤勉與團結。我們在看到成績的時候要多想幾個為什麼。”
“比如，我們為什麼能夠取得這樣大的成績？我在其中奉獻了什麼？明年我們還可以取得怎樣更大的成績？如果能夠，我們該何如努力？等等等等。我們要有憂患意識，不然當厄運降臨到我們的頭上時，我們就會不知所措。這是我要講的第一點。”
“我剛才非常認真地聆聽了幾位總經理的發言，我從你們的報告中感受得出來，你們在工作中非常努力的踐行集團公司的核心價值觀，那就是愛國、團結、尊重、價值。我個人認為你們都是好樣的，你們為整個集團公司帶好了頭，起到了表率作用。正是有了大家的認真實踐，我們今年才會取得這樣出色的成績。我要為諸位大大的點一個讚！這是我要說的第二點。”
“明年，我們還要繼續創造更多更優的價值，特彆是教育公司的王總、唐校、陳校、梁老，明年將是你們大展才能的好時機，希望你們不辜負集團公司的厚望，一方麵安全施工建設，建設美麗漂亮的新學校；另一方麵待學校建成以後，努力招生，把我們的學校紅紅火火地辦起來。希望你們多招學生，多為國家培養人才。我在這裡預祝你們馬到成功！”
“當然，不能忘了我們的第二財神爺，劉總經理。大家都說孔總監是財神爺，這沒有錯。但是我要說，真正為我們基本保證的是劉總經理，是他經營管理著800多家入駐公司，還管理著170人的服務隊伍。同誌們，劉總經理不容易啊，我們的吃喝拉撒全都是他給我們的啊。我提議，以熱烈的掌聲為劉總經理鼓掌，以表達我們的敬意。”
“嘩嘩嘩”眾人立馬鼓起掌來。劉洪波紅著臉站起來向董事長深鞠一躬，接著又向大家鞠一躬。此刻，劉洪波覺得往日的辛苦付出都值了，因為他得到了董事長的認可，得到了與會同事的認可。
“劉總經理，我要向你提出要求，繼續努力為入駐公司良好的服務，穩定我們的基本盤，這個馬虎不得。”
“請董事長放心，我一定牢記你的囑托，兢兢業業做好本職工作，讓您和各位同事放心在前線廝殺。”劉洪波的話又引起大家的一片笑聲。
“哎，劉總經理的話沒有毛病。我們集團有分工，他和盧蓮花、孔媛媛就是給大家後勤服務的。沒有他們的服務，我們這些在前線拚殺的人吃什麼喝什麼？反過來，我們在前線拚殺成功後又為集團公司的發展了更好的後勤服務。這兩者是相輔相成的。”
“既然說到拚殺，就不得不論功行賞，總不能讓大家白忙活吧。今天我就獨裁一盤，經董事會研究決定，再拿出兩千萬，作為特彆分紅。這筆獎金僅針對今年為集團公司作出卓越貢獻的職員。”說完，曾憶鄉將眼光看向在座的所有心腹愛將，薑妍、王忠明、盧蓮花、孔媛媛，劉洪波、張健、餘辰東、唐校、陳校以及屏幕上的黃嫣然、韓世軍、賴昌明都用熱切的眼神回應曾憶鄉。
“為什麼要對大家予以獎勵呢？我認為這個就叫做‘論功行賞’，有功不賞會傷了大家的心，我們應該賞罰分明，對集團作出貢獻了就應該獎勵。我希望明年大家拿得更多一些，好不好？”
“好！”眾人一陣大吼，連唐校這個平時很矜持的老人都被會議的氛圍感動了。他從這次會議深深地體會到一種活潑、向上的精神在感染著他。
曾憶鄉總結道“101novel.com16年對於蓉城長江投資集團而言，的確是不平凡的一年。細數這一年的成就頗多。年初，蓉城長江高中和蓉城長江初中兩所學校的修建開工。2月，入股閩東時代。5月，成功牽手中為科技。8月，再次入股閩東時代。12月，餘辰東帶領團隊，成功入股科興中衛、康諾西、辰光醫療、聯影醫療四家公司，為長投集團完成這一年的戰略目標畫上圓滿句號。”
“當然，教育這條線也結出累累碩果，成功簽約唐校、陳校二位知名校長，人參加高中和初中兩所學校的管理架構已經搭建完畢。同時，兩所蓉城長江中學的修建按計劃正常推進。”
“在整頓集團公司內部管理方麵，我們同樣取得令人驕傲的成績。3月，集團公司召開價值觀大會，在全集團公司樹立了“八字理念”。接著又確立了集團公司的用人原則與製度，並在第一次、第二次實踐中大獲全勝。黃嫣然總經理、餘辰東總經理就是他們中間的優秀代表。11月，集團公司以處理三封投訴信為契機，著手整頓集團公司內部的思想作風和工作作風。我們依照集團公司獎懲製度處理了儲立強，處理了損壞集團公司形象的有關職員。全體職員在這些處理中受到了教育，大大的改善了集團公司內部的團結與協作，職員們的思想作風和工作作風都到了提高。”
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