第七十章 人才中心_超級進化基地島_思兔 
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第七十章 人才中心(1 / 2)

超級進化基地島!

即將進入夏季,天氣越來越火熱,下午的吳市熱的就像火爐一樣,

天成大廈中,黑心的物業當初在裝修的時候就沒有安裝空調,就弄的入駐企業們隻好自己來安裝。~頂點小說,

這段時間,整個大廈幾乎成了那些空調安裝工的集結地。

神不知,鬼不覺地報了仇,讓那些人渣得到了應有的報應,消了心頭之恨以後,餘小虎又開心地投入到他的事業中來了。

目前東明縣的工業用地已經圈了起來,工廠的投資建設項目在孫力的運作下,相關設計圖紙方麵已經聯係好了資質與實力較強的設計公司在進行設計。

而工廠除了生產線車間以外,其它的附外設施的初期基礎工程,已經可以先行啟動了,等到設計圖弄好之後就可以銜接上,不耽誤事。

不過三千萬的投資,來建飲料工廠的話,也隻能算是中小規模的投資。

如果采用全自動化的生產線,最多也隻能勉強建成一條年產十萬噸的中等規模生產線,想要再擴建多條高產能的大規模生產線,就必須加大投資,那就是按億來計算了。

沒辦法,現在餘小還仍是個窮逼,他手頭隻有三千多萬,想要建設大規模生產線的話,那點錢塞牙縫都不夠。

所以按孫力的建議,在要求設計公司進行圖紙設計的時候,先期工程可以劃出一個單列式生產線車間,建成中小規模,起碼能夠保證設備引進安裝調試完成以後能夠進入到初期的試生產環節之中。

等到這條生產線投產以後,如果能夠實現贏利的話,不論是申請貸款,或者是加大投資新建大規模生產線,就都好操作了。

現在孫力被餘小虎任命為飲料公司的副總,他已經在開始招聘人手了,但像飲料公司總經理兼廠長這個重要的職位,就需要餘小虎來親自操辦。

這是餘小虎許諾給老爸的一個重要的職位。

餘小虎太了解他自己的老爸,他卻不想就這麼容易地把這個位子給老爸,那會讓老爸覺得來太容易從而會鬆懈,將老國企的那一套不良作風帶到新企業中來。

這是餘小虎不願意看到的,所以他就要給老爸緊緊發條,給老爸點壓力,讓他用自己的最大努力去爭取這個崗位,從而通過工作實現自己年輕時的夢想。

這麼一想,心中倒也了一個大概的招聘方案,於是餘小虎拿起電話,撥打了南島市最大的人才中心的電話。

“你好,這裡是南島市勞動服務中心,我們將為您最優質的人才獵頭服務,如您需要一份工作,請按1,如果您是招聘企業,需要招聘人才,請按2……”

餘小虎按了2之後,那邊就轉到了人工台,一個甜美的聲音就傳來了“您好,這裡是人才中心企業獵頭服務專線,我是0354號,很高興為您服務……”

餘小虎道“你好,我是基地島科技南島東明飲料公司,我需要在你們這裡登記招聘幾個相關的公司職位的信息!”

“請問您需要進行哪些崗位的信息招聘,是否需要我們為您獵頭服務?”

想了想,餘小虎道”招聘的崗位比較多,尤其是總經理(兼廠長)這個職位,最好能夠七天之內就上崗,那我想登記獵頭服務怎麼辦理?”

話務員道“先生您可以用兩種方式,一種是派員工持企業相關有效證件到本中心登記辦理招聘企業獵頭招聘業務,這種方式審核時限短,人才配比信息發送效率較高。

第二種是可以登陸我們的官方網站,申請注冊企業信息,通過網絡辦理並發布獵頭招聘信息,我們會專門進行審核,同時並派員實地進行調查真實性,所以這種審核時限較長,人才配比信息發送效率會低一些……”

聽到這樣的解釋,餘小虎覺得要是用網絡注冊的方式的話,省事倒是省事了,但對方還要考查公司的真實性,要實地走訪,花費的時間就長了。

雖然這也是為了杜絕一些騙子公司,也可以理解,但餘小虎卻不想等那麼長的時間,他還有彆的事情要辦。

再說回趟南島最多兩個半小時,還不如親自跑一趟。

於是餘小虎也沒有耽擱時間,將一些手續和相關證件都帶上,就讓西裝大叔坐鎮這裡的公司辦公室接待一下那些網上投了簡曆,餘小虎通知前來應聘的人才,他便一個人開車回南島。

回到南島,已經是下午四點左右。

正值畢業生大麵積畢業找工作的就業大潮來臨,無論哪個地方的人才中心總是人山人海。

南島市作為全國的重要一線城市,經濟重鎮,這裡的大學生人才流動更是如汪洋一般洶湧如潮。

餘小虎來到勞動人才服務中心以後,感覺這裡就跟戰場一樣,每出現一個新的工作崗位招聘信息,總會有許多人前撲後繼。

但這裡大廳之中電子屏幕上的企業招聘信息都不是第一手信息,同時也不是太重要的崗位,都是屬於那種長期在不斷招人,流動性較強的工作崗位。



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