芯片產業帝國!
從大深大學,華夏科技大學,東大大學這三所大學招聘的30名大學生,李飛並沒有讓他們立即進入芯片研發工作,而是先讓他們了解大深市芯片產業有限公司的文化,以及工程師的文化,
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先對員工講解企業文化和工程師文化,其目的是讓員工知道,公司尊重技術人才,推崇技術創新…,這樣的話,讓員工產生一種努力奮鬥的共鳴,從而認同公司文化的價值,形成強有力的凝聚力…
所以,讓員工知道企業文化和工程師文化是十分重要的,也是十分有必要的!!!
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不光如此,李飛也同時講解公司的職位升遷,以及人才激勵的分配,
關於職位的升遷,是以芯片研發的成果為基礎,對職位進行升遷調整,且職位是以工程師的等級為調整,工程師等級分為初級,中級,高級三個等級,每個等級為1,2,3,三個級彆,這樣職位升遷是防止優秀的芯片研發工程師轉到管理崗位,造成人才流失!
那麼,剛進入公司為初級工程師1,為最低級彆,
同時,李飛也告訴在坐的30位員工,自己雖然是大深市芯片產業有限公司創始人,各位覺得我一個生意人,或者是一個商人,應該稱呼公司的老板比較好,但是,我告訴在座的各位員工,我李飛,現在依然是工程師的身份自稱,所以,各位稱呼為本人為李工,比較好,這樣的話,就是真正地認同公司的文化,以及工程師文化!
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接著,李飛也說明了公司的人才激勵模式,公司為了留住優秀人才,製定績效考核,從而讓優秀人才獲得獎金,同時,還會獲得公司內部的股票…,
這樣的話,就直接告訴30位員工們,公司是不會虧待優秀的芯片技術人才,
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李飛說完公司的職位升遷模式,以及人才激勵的分配,在會議室響起了熱烈的掌聲,30位員工臉上充滿了自豪的笑容,紛紛在內心上感歎,大深市芯片產業有限公司真的是一家技術公司,尊重技術人才,以技術創新為榮…,
同時,30位員工從李飛製定的公司文化,以及工程師文化,職位升遷,以及人才激勵的分配,可以看出,將來,大深市芯片產業有限公司一定會成為世界一流的高科技企業…
能為大深市芯片產業有限公司工作,是十分自豪!
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經過一上午的培訓後,李飛告知30位員工,目前你們暫時不能進入芯片研發工作,需要去工廠了解生產技術和工藝,因為了解製造業也是芯片研發工作的一部分,這對芯片研發有好處,在研發芯片時,會考慮成品生產加工的問題…,
同時,半個月後,李飛要求30位員工在了解工廠的生產技術和工藝時,需要寫成一個製造業感想的報告…
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於是,30名員工去生產加工廠了,了解生產技術和工藝…
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在30位員工前往生產加工廠去了解生產技術和工藝後,李飛就要編寫芯片研發工程師基本知識,讓員工早點進入芯片研發工作,
雖然30位員工的基礎知識和專業知識非常紮實,但是研發經驗為0,甚至簡單的eda軟件都不會操作…
而eda軟件不會操作,是因為在1996年,電腦是非常昂貴的,30位員工在學生時代根本買不起電腦,而沒有電腦也就不會操作eda軟件,
eda軟件在電子產品研發或者芯片研發是非常重要,沒有eda軟件,研發工作可謂寸步難行。
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於是,李飛決定先編寫eda軟件操作文檔,先以cb板極的eda軟件,以實例為主,學會後,在以芯片級彆的eda軟件,再到仿真級彆的軟件,
可謂說這份eda軟件文檔是先從簡單的開始,到難,再到複雜…。
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編輯以上的eda文檔後,李飛接著編寫芯片研發的規範和流程…,
因為現在公司招聘了30位研發工程師,形成了一個30人研發團隊,所以製定芯片研發的規範和流程是十分重要的!!!
一個好的芯片研發流程和規範,不僅研發出的芯片在市場上取得領先,還能提高芯片研發效率,減少芯片研發出錯率…,
這一份芯片研發流程和規範是從芯片的立項,芯片研發,芯片流片打樣,芯片測試,芯片文檔,芯片試產…都有明確的規定,職位明確!
文檔第一頁第一行就是明確確定,以市場為導向研發芯片,根據市場的需求,進行芯片開發規劃。
以市場為導向研發芯片,就是防止脫離了市場去研發毫無用處的芯片,這樣的話,會給公司造成巨大的損失,最簡單的例子,在當下去研發磁帶單放機和cd隨身聽的芯片,那麼,當3播放器出現在市場上,磁帶單放機和cd隨身聽這兩款產品會徹底在市場上消失…
同樣的例子,以市場為導向研發芯片,就是李飛根據消費市場調查後,推出f芯片v10版本,並立即受到大眾的歡迎,再根據市場的需求推出v20版本,帶有智能的定時開機功能,
所以,研發一款芯片是要根據市場的需求,再根據市場需求,在芯片上再作技術創新,從而獲得高額的利潤…
當確定了芯片的立項,再確定芯片的研發成本,研發周期以及開發過程中需要的資源…,
研發的成本包括從芯片的工藝,芯片的製程,同時,也影響著芯片研發的成本,例如在芯片的工藝選擇上,是成熟的ttl雙極工藝?還是采用新的工藝os工藝?采用的製程是最成熟的製程800n?還是最新的500n?製程的先進是決定著芯片內部集成的晶體管數量等物理參數,
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確定芯片研發成本和研發周期後,再正式進入芯片研發設計具體的工作,而芯片研發分為前端的邏輯設計和後端的物理設計…
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李飛花了一天的時間,編寫完芯片研發的規範和流程文檔,然後,終於舒鬆一口氣,終於可以休息了,
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李飛喝了一口茶,稍微休息時,就想到了3的音頻技術。
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此時,李飛準備關電腦時,發現郵件上未讀的郵件達到上百封,郵件都是55家工廠老板發過來的!!!