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對大深市芯片產業有限公司創始人的能力，泥索公司社長發自內心的驚歎後，就把手中的資料放在茶桌上，再抬頭看著茶室牆壁上的畫像，泥索公司的第一代創始人，第二代創始人，
社長發自內心的感歎，作為泥索公司的第三代的社長，絕不能以這樣的方式，讓公司發家的基業，如此恥辱的退出市場…
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雖然說泥索公司社長想保住發家的基業，就秘密派執行副總裁前往華夏國，與大深市芯片產業有限公司商談技術合作…，但是還是被董事們知道了，就在今天的泥索公司日常會議上，黑色西裝董事立即大聲斥責電子產品事業群的管理高層，竟然，瞞住公司的董事，私自與大深市芯片產業有限公司商談…，
並以董事的身份，宣布罷免執行副總裁…
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社長立即回應道這任務，是我要求執行副總裁的。黑色西裝董事一臉驚訝地看向社長，疑問道社長，這是什麼意思？
泥索公司社長沒有直接回答黑色西裝董事這個問題，而趁機說出心中的目的各位，關於與大深市芯片產業有限公司的商務，是我對這公司有興趣，我想出價35億美金，收購這家公司，然後，社長身後的秘書，把大深市芯片產業有限公司的一切資料，分發給現場在座的每一個人…，
35億美金，董事們邊對收購的價格表示驚訝，邊看著手中的資料…，當看著大深市芯片產業有限公司一家不足50人公司，於是，泥索公司的董事們立即表示反對，怎麼能值35億美金，
社長，大深市芯片產業有限公司成立不到一年的時間，沒有技術底蘊，這家公司產品單一，要不了多長的時間，就很快走下坡路…
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麵對董事們的反對這次收購計劃，社長似乎很有經驗，就避開董事們反對的話題，就掃視著左手邊的董事們，簡單道:各位董事，公司計劃今年第二季度加大股票分紅，你們看這樣，還有什麼意見？
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今年第二季度加大股票分紅？董事們立即眼睛亮了，就轉移了注意力，計算手中持有股票能分紅多少錢？
董事們能分到錢是5千萬2億美金不等
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董事們見有錢拿，不再非常強烈地反對這次收購計劃，於是，紛紛地笑嘻嘻地說道:社長，我們也是為公司好，隻有對公司有益地收購，我們董事是不反對，
就在董事們紛紛表示不反對這次收購，黑色西裝董事，雖然能分到一億美金，但是還是提出限定條件社長，如果35億美金對大深市芯片產業有限公司收購失敗，那麼，泥索收音機應該徹底退出市場。
此話一出，其他懂事紛紛響應…，表示，不賺錢的業務，應該不再要折騰公司了，趁早裁減
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不過，泥索公司電子產品事業群的管理高層紛紛反對，表示這次收購與公司目前經營的收音機產品，是沒有任何關聯…，應當繼續經營研發收音機產品
就在雙方爭吵時，泥索公司社長伸出製止的手勢，簡單道:各位，為了保證收購的成功，這次，我決定親自前往華夏國…，那麼，公司日常事務由執行副總裁代處理…
一說完，社長起身離開，身後的女秘書立即大聲說道:散會…。
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很快，李飛收到泥索公司的郵件，在郵件裡泥索公司表示，貴司是否有興趣再次商談，懇求貴司給一個機會…，雖然說泥索公司沒有說出收購，但是李飛已經知道了。