芯片產業帝國!
菲浦力集團董事長菲爾竟然眼睛泛淚,動情地保證一定竭儘全力護住3芯片研發部門…,同時,就在菲爾從口袋裡拿出手帕,擦乾眼淚,見研發總監坐在地上,一臉驚魂未定的樣子,趕緊走過去,把他扶起來,拍著肩膀,鼓勵道:
“研發總監,你要振作起來,你可不能讓這一次小失敗,就擊倒你,失去了信心,這3研發工作你還繼續擔任,直到3研發成功…”
得到董事長菲爾的激勵,研發總監很感動,眼淚快要流出來了帶有哭泣語氣,激動道:“董事長,你放心,這次我一定把3研發成功…,絕不辜負你的期望…”
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然而,菲爾的一驚一乍,軟硬兼施,讓北美區視聽事業部3產品線的100名工程師膽戰心驚,一上一下,忽天忽地…,董事長菲爾可謂說老奸巨猾…。
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隨即,菲爾召開董事會,會議還沒有開始,先到的董事們,就非常著急,詢問3測試進度如何?
菲爾靠在皮椅子上,不動聲色地擺擺手,表示,會議開始後,才商討這個話題…
董事長菲爾從容淡定地回答,看不出任何的端倪,讓董事們內心以為3芯片研發成功,或者測試基本合格…,就十分高興,
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會議室的氣氛格外輕鬆,董事們懷著期待的心情,等待董事長菲爾要宣布一個好消息…
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10分鐘後,當董事長秘書,宣布會議開始後,菲爾就坐直身子,麵無表情環視在座董事們,然後,就實話道:“各位,很遺憾,3目前出現問題,3量產延後…”
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董事們,各區域總裁,紛紛瞪大眼睛,完全不敢相信這事實,非常著急地確認道:
“什麼?董事長,3芯片量產還要延後?”
“董事長,出了什麼問題?為什麼還要延後?”
“董事長,這3芯片為什麼要延後?”
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作為跨國大企業的董事長,麵對問題一定要冷靜,這是菲爾告誡自己作為董事長的標準。菲爾一臉冷靜,重複道:“是的,各位,3確定延遲…”
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歐洲區總裁一拍額頭,直搖頭,呈現出大問題頭疼的表情…,然後,又一臉著急地問道:”董事長,延後多久,是一個月嗎?”
其他區域總裁,董事也急著詢問3延遲時間是多久,
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董事長菲爾搖搖頭,雙手一攤,無奈道:“抱歉,各位,我也不知3芯片具體量產時間,無限期延後…“
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菲爾此話一出,如同一個10平方大小,深度為2米的池塘,丟了30斤重的大石頭,一瞬間池塘裡的水,已經不是起著漣漪的小波浪,而是如同火山爆發一樣,向周圍四處猛烈地噴撒…
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聽到菲爾的回答後,會議室儘是一片失望又悲歎之聲,紛紛難以接受3研發失敗的結果,並且3還是無限期的延後,完全看不到任何希望
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可以說,董事會上所有的人,都夢想著借這次3研發成功,發大財,畢竟3市場是數千億美金,並且,這些區域總裁們,拍著胸脯對渠道商保證,說菲浦力集團研發3產品馬上量產,要不了一個月的時間大麵積鋪貨,而現在卻告知3量產無限期延後…這樣的結果,實在落差太大,是難以接受,
…
於此同時,菲爾讓秘書把集團研發3的樣機,給各位董事聽聽…
董事們拿著3,戴上耳機,當按下播放鍵
“轟”
董事們氣的立即把3用力地扔在地上,一臉憤怒:
“這是踏馬的什麼3?竟然連音樂播放不了,”
“真是踏馬的垃圾,根本不是3音樂播放器,完全踏馬的是噪音播放器。”
“勞資根本不想說,這那能與大深市芯片產業有限公司所研發的3產品相比?完全一個在天,一個地。”
…
此時,董事們一臉憤怒,認為這次3芯片研發失敗,一定有人承擔:“董事長,這次3研發失敗,一定要有人承擔,”
此話一出,也得到其他董事的響應也紛紛表示必須有人承擔3研發失敗…,
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菲爾見董事們,現在各個都一臉憤怒,表示必須有人承擔3研發失敗的結果,如不同意,就很難安穩董事們心中的怨氣…,菲爾就眼睛一轉,隨機應變道:
“各位,3芯片研發失敗,肯定要有人承擔責任!這個不用質疑!”
…
當初研發總監第一次以董事身份進入董事會,會議上每一個人都巴結他,奉為大財神。
而此時的研發總監還渾然不知,還在傻乎乎地乾活,開技術會議,與芯片研發工程師們,改進3芯片內部電路,
也就是說,現在菲浦力集團董事會,在背後已經決定了這位研發總監的命運,要不了一個小時時間,這位研發總監立即要滾蛋,離開菲浦力集團北美區視聽事業部…
這就是現實…
…
菲浦力集團北美區行政部總監,收到董事長菲爾郵件,其郵件的標示:
關於菲浦力集團北美區視聽事業部研發總監人員調動:
行政部,經過董事會激烈的商討,慎重的考慮,一致決定對視聽事業部研發總監勸離。其原因給公司造成重大的損失…
簽發:菲浦力集團董事長菲爾。
…
行政部總監收到董事長菲爾的郵件後,立即飛奔3產品事業部,拿著離職相關文檔手續…
此時,這位研發總監還在開會,行政總監當麵宣布:“研發總監,你被菲浦力集團炒掉了,限你一個小時收拾物品,離開公司!”
會議室上所有的研發工程師傻眼,這實在太突然了,方才集團董事長菲爾還拍著研發總監的肩膀,好好乾,忘記過去的失敗,從頭再來,一定放下心中的包袱…
當時,會議室所有的工程師感動不得了,認為董事長為人不錯,有情有義,竟然沒有想到一轉身,就把研發總監炒掉了…
這真是太現實了!