芯片產業帝國！
菲浦力集團董事長菲爾竟然眼睛泛淚，動情地保證一定竭儘全力護住3芯片研發部門…，同時，就在菲爾從口袋裡拿出手帕，擦乾眼淚，見研發總監坐在地上，一臉驚魂未定的樣子，趕緊走過去，把他扶起來，拍著肩膀，鼓勵道:
“研發總監，你要振作起來，你可不能讓這一次小失敗，就擊倒你，失去了信心，這3研發工作你還繼續擔任，直到3研發成功…”
得到董事長菲爾的激勵，研發總監很感動，眼淚快要流出來了帶有哭泣語氣，激動道:“董事長，你放心，這次我一定把3研發成功…，絕不辜負你的期望…”
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然而，菲爾的一驚一乍，軟硬兼施，讓北美區視聽事業部3產品線的100名工程師膽戰心驚，一上一下，忽天忽地…，董事長菲爾可謂說老奸巨猾…。
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隨即，菲爾召開董事會，會議還沒有開始，先到的董事們，就非常著急，詢問3測試進度如何?
菲爾靠在皮椅子上，不動聲色地擺擺手，表示，會議開始後，才商討這個話題…
董事長菲爾從容淡定地回答，看不出任何的端倪，讓董事們內心以為3芯片研發成功，或者測試基本合格…，就十分高興，
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會議室的氣氛格外輕鬆，董事們懷著期待的心情，等待董事長菲爾要宣布一個好消息…
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10分鐘後，當董事長秘書，宣布會議開始後，菲爾就坐直身子，麵無表情環視在座董事們，然後，就實話道:“各位，很遺憾，3目前出現問題，3量產延後…”
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董事們，各區域總裁，紛紛瞪大眼睛，完全不敢相信這事實，非常著急地確認道:
“什麼？董事長，3芯片量產還要延後?”
“董事長，出了什麼問題?為什麼還要延後？”
“董事長，這3芯片為什麼要延後？”
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作為跨國大企業的董事長，麵對問題一定要冷靜，這是菲爾告誡自己作為董事長的標準。菲爾一臉冷靜，重複道:“是的，各位，3確定延遲…”
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歐洲區總裁一拍額頭，直搖頭，呈現出大問題頭疼的表情…，然後，又一臉著急地問道:”董事長，延後多久，是一個月嗎？”
其他區域總裁，董事也急著詢問3延遲時間是多久，
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董事長菲爾搖搖頭，雙手一攤，無奈道:“抱歉，各位，我也不知3芯片具體量產時間，無限期延後…“
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菲爾此話一出，如同一個10平方大小，深度為2米的池塘，丟了30斤重的大石頭，一瞬間池塘裡的水，已經不是起著漣漪的小波浪，而是如同火山爆發一樣，向周圍四處猛烈地噴撒…
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聽到菲爾的回答後，會議室儘是一片失望又悲歎之聲，紛紛難以接受3研發失敗的結果，並且3還是無限期的延後，完全看不到任何希望
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可以說，董事會上所有的人，都夢想著借這次3研發成功，發大財，畢竟3市場是數千億美金，並且，這些區域總裁們，拍著胸脯對渠道商保證，說菲浦力集團研發3產品馬上量產，要不了一個月的時間大麵積鋪貨，而現在卻告知3量產無限期延後…這樣的結果，實在落差太大，是難以接受，
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於此同時，菲爾讓秘書把集團研發3的樣機，給各位董事聽聽…
董事們拿著3，戴上耳機，當按下播放鍵
“轟”
董事們氣的立即把3用力地扔在地上，一臉憤怒:
“這是踏馬的什麼3?竟然連音樂播放不了，”
“真是踏馬的垃圾，根本不是3音樂播放器，完全踏馬的是噪音播放器。”
“勞資根本不想說，這那能與大深市芯片產業有限公司所研發的3產品相比?完全一個在天，一個地。”
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此時，董事們一臉憤怒，認為這次3芯片研發失敗，一定有人承擔:“董事長，這次3研發失敗，一定要有人承擔，”
此話一出，也得到其他董事的響應也紛紛表示必須有人承擔3研發失敗…，
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菲爾見董事們，現在各個都一臉憤怒，表示必須有人承擔3研發失敗的結果，如不同意，就很難安穩董事們心中的怨氣…，菲爾就眼睛一轉，隨機應變道:
“各位，3芯片研發失敗，肯定要有人承擔責任!這個不用質疑!”
…
當初研發總監第一次以董事身份進入董事會，會議上每一個人都巴結他，奉為大財神。
而此時的研發總監還渾然不知，還在傻乎乎地乾活，開技術會議，與芯片研發工程師們，改進3芯片內部電路，
也就是說，現在菲浦力集團董事會，在背後已經決定了這位研發總監的命運，要不了一個小時時間，這位研發總監立即要滾蛋，離開菲浦力集團北美區視聽事業部…
這就是現實…
…
菲浦力集團北美區行政部總監，收到董事長菲爾郵件，其郵件的標示:
關於菲浦力集團北美區視聽事業部研發總監人員調動:
行政部，經過董事會激烈的商討，慎重的考慮，一致決定對視聽事業部研發總監勸離。其原因給公司造成重大的損失…
簽發:菲浦力集團董事長菲爾。
…
行政部總監收到董事長菲爾的郵件後，立即飛奔3產品事業部，拿著離職相關文檔手續…
此時，這位研發總監還在開會，行政總監當麵宣布:“研發總監，你被菲浦力集團炒掉了，限你一個小時收拾物品，離開公司!”
會議室上所有的研發工程師傻眼，這實在太突然了，方才集團董事長菲爾還拍著研發總監的肩膀，好好乾，忘記過去的失敗，從頭再來，一定放下心中的包袱…
當時，會議室所有的工程師感動不得了，認為董事長為人不錯，有情有義，竟然沒有想到一轉身，就把研發總監炒掉了…
這真是太現實了!