“這個快充技術一定要儘快研發出來，不然，一旦競爭對手洛亞手機研發出快充技術芯片，這對我們摩羅拉手機銷量肯定是斷崖式的下跌，不能保持在手機市場第一的位置，
那麼，我這個董事長的位置，也可能保不住…”
研發總監臉色慘白，如同白紙，這董事長的意思就是說，如果研發不出快充技術，那麼，就打包走人…
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在會議室上，利杜克強行地命令手機研發部總監，一定研發出快充技術…，然後，為了穩定市場，以及股價，也外發布信息，不過，在推出快充技術的時間是相當模棱兩可，說是摩羅拉手機事業部也在研發快充技術，摩羅拉手機帶有快充技術，很快進入市場銷售…
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菲普利集團新任董事長卡洛，為了獲得快充技術，應用在菲普利手機，以及修補大深市芯片產業公司的關係，準備親自前往華夏國，與大深市芯片產業有限公司創始人李飛商談，簽訂快充技術芯片供貨協議，
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不過，在世界通信技術雜誌刊登著洛亞手機快充技術新聞，以及紐約時報在商業科技的版麵上刊登著摩羅拉公司手機事業部，已經準備研發快充技術芯片…，就立即改變注意，連洛亞手機和摩羅拉手機都在研發快充技術芯片，為什麼菲普利手機研發部研發出快充技術芯片？在會議室，卡洛給菲普利集團手機研發部施加壓力，一定要研發出快充技術芯片，
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於是，就這樣，在米國三大手機品牌，洛亞手機，菲普利手機，摩羅拉手機紛紛成立快充技術芯片研發部，
需要說明的是，是洛亞手機先對外透出信息，說洛亞手機已經在研發快充技術，很快推出市場…，而菲普利手機，摩羅拉手機是被迫跟進，成立快充技術芯片研發部。
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一個月後，洛亞通信公司手機事業部，禿頭研發主管帶領著100位研發工程師，研發快充技術芯片…，利用x射線掃描儀對大深市芯片產業有限公司研發快充主控芯片，對芯片內部電路進行掃描，並拍放大照片，進行一一地分析…
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當然，禿頭作為一個研發主管，在逆向工程研究時，一定要避開大深市芯片產業有限公司得技術專利，並且，在研發之前，禿頭研發主管認為，以他本身多年的研發技術，一定能避開設置專利障礙，例如通過更改芯片內部電路結構，以此作為區彆，進而繞開專利…
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但是，在研發過程裡，禿頭研發主管，立即感受到大深市芯片產業有限公司得技術研發實力，在快充技術芯片，完全是壟斷的地位
vooc閃充快速充電技術
ickchar20快速充電技術
uexresss快速充電技術
d快充技術
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這…根本是繞不開的…大深市芯片產業有限公司的快充技術專利…
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禿頭在一個月的時間內，對快充技術芯片，根本沒有任何進展，還隻是停留在前端邏輯設計，並且，快充技術芯片的內部電路構成，還沒有確定…真是太難了！
也就是說，禿頭研發主管根本研發不出來快充技術芯片…，見此禿頭研發主管的狀況，洛亞手機專利部門主管直接告知執行ceo
以我在多年在芯片專利行業的經驗，以及大深市芯片產業有限公司強大的芯片技術研發實力，設置快充技術專利的高山，公司快充技術芯片研發部，根本很難繞過大深市芯片產業有限公司申請的快充技術專利，
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執行ceo倒吸一口涼氣，這2億美金又打了水漂，不過，還是把禿頭研發主管，以及其他4位資深研發工程師，叫到辦公室，希望如實回答，如繼續堅持，不光炒魷魚，並且，還克扣部分工資和獎金，
禿頭研發主管，以及其他4位資深研發工程師，已經被快充技術芯片折騰地沒有半點自信…，就不得不如實說出狀況
對不起，老板，這次是我們大意了，根本沒有想到大深市芯片產業有限公司研發實力這麼強大。
老板，實在抱歉，我們太高估自己的研發實力，
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聽完後，執行ceo並沒有發火，隻是無力地揮揮手，讓這5位研發工程師出去…，
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在洛亞通信公司董事會議上，執行ceo直接把這信息告知公司的研發部無法研發出快充技術芯片，
聽此，30位董事一片嘩然，因為不懂芯片專利技術，所以，紛紛怒道
彆這借口，根本是研發部工程師的技術研發實力有問題，
就是，根本發部工程師的能力又問題，為什麼華夏國芯片設計公司能研發出快充技術，
是啊，大深市芯片產業有限公司能研發出快充技術，為什麼我們不能研發出…
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執行ceo沒有解釋，直接要求身旁的秘書把手機專利部門主管，叫到會議室，把問題如實告知30位董事，
手機專利部門主管就如實告知具體原因，就是大深市芯片產業有限公司在快充技術上設置多種類型的專利，這樣的話，根本很難繞開專利，幾乎是不可能的…
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30位董事聽後，也隻能無奈地搖頭，同時感歎大深市芯片產業有限公司的研發技術太有前瞻…，讓其它公司的技術研發根本五路可走…
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