小雨實在搞不明白為什麼這麼多人關心肖柳二人的關係。
至於楊驍和肖戰都是當兵的，年齡也差不多，或者應該是戰友關係吧。
但是答案卻似是而非，“啊，小雨妹妹，我們是戰友，也是是一個部隊的，隻是並不認識，隨便了解一下。謝謝你小雨，打擾了。”
“沒關係，再見楊大哥。”
小雨摞下手裡的電話更糊塗了。回想著柳洋這幾天的一舉一動，已然心中有數，二人應該沒問題。
肖戰是個聰明人，有工作能力，不然也不能在幾年之內升到連級乾部。又在轉業到公安係統很快就提升為刑警隊的副隊長。
他不能像小梁子一樣，捧著一束鬱金香來獻花，因為大酒店裡他沒有內線，若是撲空了，那可就淪為笑柄了。
第二，大酒店裡不比小飯店，你若捧著鮮花往裡走，人家保安必定要問起來，咋跟人解釋呀。
就算讓你進去了，首先要經過禮儀小姐，前台，然後再到到處打聽柳總在幾樓，就算到了辦公區還得找人問，手裡拿著鮮花一旦走錯了辦公室豈不成了笑話，還不把這好事給弄黃了才怪！
現在唯一的辦法就是先發短信，看看如何反應，然後再進行下一步。
這天晚上柳洋正在值班兒，忽有手機信息鈴聲響，打開一看，正是肖戰；賢妹安好，肖戰思念成疾，茶飯不思，夜不能寐。幾日不見如隔三秋，今欲求一見，不知可否，乞望恩準！
柳洋一笑，不著調的家夥，不見！
過一會兒又發過來一條短信；去年今日未相識，屈指算來方幾日。一天如隔三秋月，問君相見在何時？
柳洋看到這兒不能再視而不見了，想了一會便寫了一首小詩發給對方；身在高樓心在空，閒人碎語響叮咚。楊柳隻知冬天近，不知何時舞春風。
此時的肖戰正雙手捧著手機，眼睛瞪得像小豆包一樣等著柳大美女回信，過一會兒再不回信，我繼續發，就不信你看不著，正在這時叮咚一響，一條信息發了過來。
肖戰急忙打開，又反複讀了幾遍，心裡不免有些失望。靈機一動又來幾句發給對方；一束鮮花一顆心，穿堂過市買笑頻。不知美女居何處，大樓裡麵何處春？
柳洋見他又來饒舌再回一首；昨日此時在夢中，今天卻是難清靜。不知何來不速客，好似一隻大蒼蠅！下麵是一串怪笑的表情符。
然後就是一連幾天沒啥動靜，這回柳洋可有點著急了。一定是肖戰生氣了，也可能在執行任務，要不然，不會這麼消停。
恰在此時小雨問她二人進展得如何，把她弄得措手不及，正不知如何回答是好。
突然接到肖戰的一條短信；我在樓下，有保安不得入內，請求一見。
柳洋隨手向小雨晃了一下手機，“來了，我下樓一趟。”
小雨看著她高興的樣子，就已經明白了八九不離十，“快去吧柳姐，下班時間也到了，多吃點，瞧你這腰也太細了！”
柳洋也沒聽見小雨說啥，就衝進電梯，直下一樓。當她慢步走下台階的時候，站在不遠處那身材魁梧的漢子也向她走來。
二人四目相視，像久彆重逢的戀人，隻是雙方都在保持著一定距離。
柳洋也不知道她為何如此大膽，如此放肆地看著對方，甚至把眼前的男人看得有些不好意思，忘記了說話，忘記了這世界上還有彆人的存在。
二人就這樣對視著，肖戰開始敗下陣來，眼前的姑娘太完美了，幾乎挑不出一點毛病來。
一米六五的大個子像一位標準的模特，亭婷玉立，該高的地方高，該低的地方低，凹凸有致。尤其那粉嫩細膩的俏臉一片微紅，再胖一分好似醉酒的楊貴妃，再瘦一點恰如趙飛燕翩翩起舞。就是楚王見了她盈手可握的細腰，也不免望而興歎。
都說情人眼裡出西施，其實女人看男人也是如此。幾條短信，幾句小詩也能拉近兩個人之間的距離。加上這幾天不見，突然出現在樓下，她幾乎忘記了女人應有矜持，雖然是一向四平八穩的柳洋也不例外。兩個人又幾乎是不約而同的向旁邊的小車走去，一會兒就消失在人流之中。
這一切都被徠建成看在眼裡，隨後就如實的彙報給林小雨。最終傳到楚總的手機裡。
三位高管正在辦公室裡研究招聘的事兒，但手機的信息鈴聲還是被楚總聽得真切。
她隨即打開手機，裡邊的信息一目了然；婷姐晚安，肖柳發展迅速，此時正卿卿我我，互訴衷腸。雨字。
看完這條信息就像吃了一大口蜂蜜一樣，一直甜到心裡，壓在心口的大石頭終於落地了。隨即把短信轉發給楊驍，並加上一連串的感歎號。
小玉和歐陽也被領導的情緒所感染，怔怔的看著她，此時的楚大美女方知有些失態。
“啊，咱們剛才說到那兒啦，你們倆把各部門主管和二分店的店長名單先似定一下，然後咱們一個一個的討論落實。除了這些人的能力和水平，還要考他們的家庭狀況，以及孩子的上學問題都必須在考慮範圍之內。沒有一個穩的家庭環境，就沒辦法全身心的投入到工作當中去，進而影響我們企業的發展和效益。”
小玉馬上表態，“放心吧楚總，我們會認真核實，及時溝通。為保證我們的員工安心工作打好基礎。”
歐陽說，“我認為可以考慮把兩口子同時調過來，再由咱們集團出麵，幫他們解決小孩兒的上學問題。比如李大美和周大虎，就可以同時調過來，大虎可以做安保工作，大美能力突出做店長或部門經理都行。
“歐陽提的這條可以考慮，你和小玉明天就把似任名單拿出來，然後報給林總，讓那邊也及時登出招工廣告，這樣才能保證不影響各小店的正常工作，另外咱這酒店規模大，用工也比較多，可考慮在一些人員多的部門安排副職，這樣一些預備店長和優秀員工都可得到任用和煆練。”
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