第66章 上市前夕_去未來搞點黑科技很正常吧?_思兔 

第66章 上市前夕(1 / 1)

有發展前景的企業和沒有發展前景的企業,公司員工的工作狀態是截然不同的。

環境對個體的影響最重要的,光甲科技在拿到15億的外部融資後,大家對它的期待從一家創業型公司變成了百億市值的企業,加上國資背景和創始人的名望,員工們都很樂觀,認為光甲科技上市是早晚的事。

華國股市和其他國家股市不同,這裡不同的點不是在於賺錢效應差,根本上的不同是在於,其他國家的股市是企業經營情況的晴雨表,是為了幫助企業更好地活下來。

華國股市則是為了幫企業活下來,隻要你能經營下去,能夠解決就業問題,那你怎麼財務造假、欺騙中小投資者、惡意操縱股價都沒事,無非是板子高高舉起輕輕落下,因為華國股市的根本目的是為了幫企業活下去。

會加入光甲科技的做題家們也許總結不出來這一點,但他們很清楚光甲科技上市,那麼期權早晚有變現的一天。

所以最早的科研人員走的差不多,後來加入光甲科技的研究員,不乏降薪來的,這裡降薪是指到手工資更少。

大家都覺得光甲科技前景無限,上市就在眼前。

上市就在眼前的前提是公司要有能拿得出手的產品,產品要能夠為公司創造價值,科創板上市要求連續兩年營業收入超過3000萬rb,淨利潤得是正的。

“老板,這次臨床實驗表現的數據和實驗人員的感受是一致的,和您推測的一樣,我們找的區域和實際區域出現了偏差,在經過大量實驗後,現在的臨床實驗表現已經和實驗猴身上表現的結果幾乎一致了。”宋明,後來招進來的博士,在這個項目上作為陳元光的助手。

華國科學院神經所出來的研究員,在加入光甲科技之前級彆挺高,在百度百科上還能查到名字。

陳元光估計是有關部門派來的具體參與人體冬眠技術一線研究的。

陳元光也沒介意,他現在不具備讓所有技術完全保密的資本,如果有關部門不來做保密工作,消息早就漏的和篩子一樣了。

所以在宋明充分展現自己能力後,陳元光很快就委以重任,讓他當分管研發的副總。

陳元光點頭:“看來我們很快就能進入第二期的臨床實驗了。”

陳元光想了想,又說道:“我知道很多研究員加入光甲科技都是衝著光甲科技能上市來的,畢竟我們給大家的工資裡很大一部分是期權激勵。

之前中金負責科創板發行的負責人來找我聊過,他們的意思是做完臨床二期就能上市了。”

宋明不關心這些,架不住周圍同事經常討論,所以他也對此有所耳聞,“二期就夠了嗎?不是說需要有營業收入和實際利潤嗎?

我們好像目前的主要收入來源是政府方麵的政策性補貼,這個應該是滿足不了上市要求。”

陳元光說:“我之前也是這樣認為的,中金的人和我詳細介紹之後我才知道,像我們這種企業可以走第五條路子,預計市值不低於40億rb,主要業務取得階段性成果就能上市。

像那些做量子計算機的企業,就是走的這條路。

因為我們算是醫藥行業,所以至少有一款核心產品開始做二期臨床實驗就能上市了。

是開始做就可以,不需要做完,所以這一期臨床實驗搞完,下一期獲批,光甲科技就能上市了。”

在模擬企業經營之前,陳元光對上市完全不感冒,他覺得企業沒錢才上市,企業經營好的時候沒有必要上市,上市會把自己手裡的股份稀釋出去,還會麵臨被其他人舉牌爭奪控製權的風險。

他現在才認識到,股市,尤其是華國股市,對企業來說是一個可以反複獲得大量低成本流動資金的地方。

你可以定向增發,可以把股票去質押,可以配股,可以發行可轉換債券等等。

和找銀行借錢相比,股市的資金成本還要更低。

因此陳元光也希望儘快把光甲科技運作上市,隻要同股不同權,光甲科技的掌控權會一直牢牢握在他手裡。

“原來是這樣,我說之前在科學院的時候,了解到一些科創板的上市公司,我感覺他們沒有什麼盈利能力,都能上市。

那些公司一堆博士碩士,工資成本應該很高,產品的話需求麵很窄,甚至是偽概念,硬生生把市值炒到了千億,我估計最開始上市就是走的這個路子。”

陳元光的敏銳度讓他很快猜到了是哪家公司,不過他沒有去展開這個話題,“宋博士,後麵就麻煩伱把一期的臨床實驗做完,然後著手彙總實驗數據去推進二期臨床實驗的申報。”

杜南平平時靠開網約車為生,以滴滴為主,其他平台偶爾也跑跑,在開車的時候喜歡罵無良平台剝削地太嚴重了。除了主業外,他還是個試藥員,和有一些特定疾病的試藥員不同,他比較健康,沒有傳染病、心臟病、消化係統疾病這些,這種屬於健康受試者。

乾這一行也是衝著來錢快去的,兩個周期,隻需要吃藥配合檢查,就能拿到八九千上萬的錢,這錢來得輕鬆。

當然輕鬆背後是風險,但是作為經驗老道的試藥員,杜南平加了很多試藥信息分享相關的群,加上自己也參加了這麼多次試藥工作,他對於哪些相對安全,哪些有風險有自己的判斷。

“申海三甲醫院招收試藥員,入組人數98例,篩選間隔期一天,不查紋身,補助金額,男性9000元,女性9500元,需要提前繳納保證金,有意願的私聊。”

要繳保證金,三甲也不去。

“張江高科跨國巨頭招收試藥員,入組人數327例,要求患有糖尿病和高血壓並發症,補助金額.”

跨國巨頭,需要有糖尿病,不去。

“漕河涇創業公司招收試藥員,入組人數500例,男女不限,不查紋身,補助金額統一10000元,無需繳納保證金,無疾病要求,總之一句話是人就行,有意願私聊,先到先得。”

看上去有問題,但是怎麼這麼誘人呢?我還是私聊他問問吧,杜南平心想。

(本章完)

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