第53章 光甲科技的成立_去未來搞點黑科技很正常吧?_思兔 
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第53章 光甲科技的成立(1 / 1)

“啊?人體冬眠?

這技術要研發出來,投入得多大?”

林甲從浙省回到申海後,陳元光和他談自己未來規劃的時候,大致講了一下他要成立的科技公司準備做什麼業務。

陳元光的回答和林甲的預期相差太遠。

林甲對陳元光成立的科技公司從事業務,有很多猜測。

第一種是做疫苗相關的服務,給疫苗公司提供服務,比如說突變點位預測、病毒預測等等,可以做的事情很多,陳元光的名氣已經打出來了,隻要把意向透露出去,願意合作的醫藥公司國內外大把的,屬於容易模式。

第二種是做醫藥科研外包,類似藥明康德的模式,利用陳元光的科研實力,組建團隊,然後用他在海外的名氣接單,慢慢做大,同時也做一些新藥研發。

第三種是做ai醫藥研發平台,專門為新藥研發提供服務,簡單來說做ai工具,為新藥研發賦能。

這三種業務可以齊頭並進,一、二保證現金流,三前期投入,等做大之後完全可以做成細分行業的壟斷業務。

加上陳元光的名氣和她在國內的人脈,做到一定規模就能跑到科創板上市,上市後有源源不斷的現金流來培育ai醫藥研發平台。林甲很有信心做大做強。

上述是林甲在回家之後,找人谘詢過,幫陳元光規劃的發展路線。

結果沒想到陳元光壓根不打算按照她規劃的路子來,他想的業務是人體冬眠,林甲聽得一愣一愣,利用人體冬眠技術去未來。

“元光,你說的很有誘惑力,如果能做出來,肯定會有無數有錢人願意買單,尤其是年紀大的富豪,你哪怕開十億美元,像巴菲特、比爾蓋茨這幫人眼皮都不會眨一下。

還有很多隱藏富豪,願意買單的同樣不在少數。

問題是短期內恐怕做不出來吧?我記得這個概念從上世紀就有了,不斷有人往裡麵砸錢,也沒看到有什麼水花。

你做這個,很有可能是投入大量心血和最寶貴的時間,最後收獲寥寥。”林甲明確表示不看好。

陳元光當然不會說,理論上我知道如何實現,無非是怎麼把理論結合現在的科技水平落地,確實很難,但不是完全做不到。

“林甲,首先我有信心做出來,其次中間做出的成果都可以變現。

它不是伱想的那樣,需要有一個階段性的成果才能出售,它一些中間的成果都是有價值的。

當然完全靠專利授權肯定是無法實現盈利,還需要接受一定的外部融資,我有信心短期內做出階段性成果來。”陳元光顯得信心十足。

林甲不解道:“你想做冬眠技術研究我沒意見,甚至想把絕大部分精力投入到這上麵我同樣沒有意見,我尊重你的決定,這是你的公司。

但是我們完全可以同時開展其他業務,像疫苗研製,我相信很多醫藥巨頭都想和你合作,你隻需要花一點點力氣,就能獲得不錯的結果,為公司積累一定的現金流。

為什麼不做?”

林甲不太想和陳元光在這上麵產生爭執,在一開始雙方就無法達成一致的話,對於共同創業來說是很致命的。

林甲之所以沒有選擇要入股陳元光的企業,是因為她也隻是想著初期幫陳元光打好基礎,給自己積累經驗,等奠定基礎之後,她早晚要回家族企業任職。

陳元光說:“因為有價值是你所以為的,關於病毒變異的預測模型發出去之後,它就會被其他醫藥公司所利用起來,那不是專利,隻是理論知識。

醫藥公司不會說不能用我研究的理論知識來指導他們的實踐,因為模型寫的非常清楚,包括算法和設計邏輯都寫的很清楚,他們需要我的地方很少,無非是結合新的病毒變異數據做模型優化。

那個價值有限,我除非願意和一家簽那種獨立合作加保密的協議,他們才可能願意付費。

但是我賺到的錢,最終都會轉移到疫苗上,變成大家注射疫苗的成本,我不想這麼做。

我會做這方麵的研究,研究成果我會公開,我不想賺這個錢。”

林甲意識到因為從小到大沒有吃過太多苦頭,陳元光身上的理想主義氣質非常濃厚,賺錢欲望也不強烈,陳元光在大學時候能吸引她正是因為他的這種氣質,但是當他是商業合作夥伴的時候,他的想法又讓林甲很頭痛。

“好吧,我尊重你的想法,公司你打算叫什麼?”林甲問。

陳元光說:“光甲科技?”說完他盯著林甲的眼睛,林甲心想終於不直男了一回,不過光甲科技什麼鬼,也太難聽了。

“這名字聽上去和做機甲的公司一樣,會不會不太好?”林甲說得很委婉。

陳元光一揮手:“不會,我為大家打造的盔甲,這個寓意不是很好嗎?”

林甲已經無力吐槽了,剛才還想你不直男,現在怎麼又開始直男了起來:“你是老板你說了算。”

在漕河涇的實驗室裡,光甲科技就這樣成立了,陳元光對於光甲科技的未來充滿了信心,做到全球第一那不是手到擒來。

林甲則充滿了忐忑,覺得這會是自己職業生涯中的敗筆,頂級科學家和頂級商業精英聯手的第一次創業,難道就這樣失敗告終嗎?

林甲光是想想就搖頭,作為完美主義者,她不想自己的履曆有汙點。

“元光,名字想好了,手續什麼的我去辦,招人你有沒有想過怎麼招?”

陳元光說:“找獵頭吧,先把工商手續什麼的辦下來,先招個副總進來,然後讓他去搭建整個組織架構。”

林甲伸出手來盤點:“法務、財務、人事這是最重要的,前期可以讓人事兼綜合,前台的銷售和商務團隊不用急,最多一個人就夠了,沒有可以商業化的成果之前不用急著招人。

最後是研發團隊,研發團隊你打算招幾個人?”

陳元光心想,“我一個人就夠了。”口頭上卻說著:“十個人左右?招兩個博士八個碩士?”

(本章完)

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