所有的員工都在看著這件事最後的結果如何。
很快，到了下午五點，集團的最新任免通知經董事長簽批後下發下來了。
集團內部網“滴”一聲響，最新任免終於在屏幕上出現了！
佩佩帶著複雜的心情，和其他的同事一樣第一時間點開了任免通知。
“因個人身體健康及家庭原因，綜合管理部副總裁萬牧向公司提出辭職。集團考慮到萬牧的個人意願強烈，決定尊重其辭職申請。即日起，免去萬牧綜合管理部副總裁職務。”
“考慮到萬牧在公司服務多年，其專業為植物藥學，個人也表示願意繼續為集團發揮餘熱，經股東代表會商議決定，繼續與萬牧簽訂兩年合作協議，轉崗為研發部高級顧問。高級顧問不參與董事會各項管理工作，保留目前薪資福利，直至協議結束。”
“綜合管理部副總裁崗位自萬牧離職後暫時不再提名選拔，後期根據集團需要進行增補。原部門主管歐陽佩佩因工作表現優秀，為集團發展儘職儘責，即日起晉升為部門總監，負責部門一切事務管理。”
有那麼一瞬間，華科宇的整棟辦公樓似乎安靜了幾秒鐘，各個部門的辦公室陷入了死一般的寂靜。
什麼？不是陸陽晉升部門副總裁？！
是歐陽佩佩晉升部門總監？成為陸陽的直接上司？
一紙任免，如同地震！太意外！
歐陽佩佩看到最後的晉升者不是陸陽，竟然是自己，那麼一瞬間，她覺得自己的腦袋恍恍惚惚的，好像自己還在中午午休的睡夢裡沒有醒過來。
直到部門的姐妹們激動地上前擁抱，綜合管理部裡尖叫聲一片；直到陸陽隔著玻璃隔斷，在自己的辦公室裡露著八顆牙齒衝著佩佩無邪地笑著，她這才反應過來發生了什麼。
原來，這就是陸陽的計劃？
萬牧，得償所願；陸陽，得償所願；自己，喜出望外；部門，平穩過渡。
完美的人員調整方案，完美的一石四鳥！
佩佩一直相信一個道理，人要獲得一些東西，總要失去一些東西。可為什麼陸陽展示給她的，竟然是世界上真的存在多贏的方案。
真是個奇怪而又聰明的家夥！他不聲不響地，竟真給了顧慮重重的萬牧一個完美的退出方案！可你說他聰明吧，他同時又讓出了本該輕輕鬆鬆就被他收入囊中的部門領導崗位。
這個奇怪的家夥，明明給了佩佩真金白銀的好處，卻真的沒有一點點想法讓佩佩付出應有的代價去交換。
“陸陽，他到底想要些什麼？”佩佩的眼神裡一陣陣的迷茫和不解。
就在同一時刻，看到任免通知後處於極度震驚狀態的人還有麥洛冰。
她看著任免通知，心裡五味雜陳。
原本集團組建研發部，為了扶持麥洛冰成為副總裁，賀天軍是忍痛才將萬牧調去了綜合管理部。
這麼多年了，麥洛冰見到萬牧時，心中仍然有一種負疚感。如果不是為了自己，以萬牧的專業和資曆，研發部的副總裁之位一定是非他莫屬。
如果最早就是萬牧任職研發部副總裁，更不會有後麵萬牧在夾縫之中求生存的戲碼。
現在，萬牧竟然借著工作調整重回研發部，麥洛冰心中欣喜異常。